〒672-8022
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南１丁目３３番地
http://uozumi-i.com/index.html
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
溶接組立工、溶接工（工場内作業）＊経験者／６０歳以上可
仕事内容
造船メーカー、鉄鋼メーカー向けの各種溶接製品を図面からの組立
から本溶接作業までを行う作業です。
組立のみ、本溶接のみの経験者の方も歓迎します。
大型外航船など弊社製作の品物を搭載した船舶が世界の海で活躍中
です。大きなモノを支えるモノづくりを一緒にやりませんか？
７０代のベテランさんから２０代の若手まで和気藹々とモノづくり
に励んでいます。
＊技能取得状況によって支援制度による資格取得も可能です。
（溶接・玉掛・フォークリフト他）
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒672-8031
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿１５６１―２
最寄り駅
山陽電車 妻鹿駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢：６０歳を上限とする
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
図面からの組立、仮付け本溶接（ＣＯ２、アーク溶接にて）
必要な免許・資格
免許・資格名
ＣＯ２、アーク溶接資格 ＊特記事項欄参照
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給１２，０００円～１３，５００円
286,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
286,000円〜360,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜6.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる。土曜日は月２回程度の出勤。
誕生日休暇 病気休暇制度有り（当社規定による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
創業から４０年以上、確かなモノづくりで社会に貢献してきました
。近年では大手造船メーカーや製鋼メーカー向けの溶接加工品や精
密機械加工品を手掛け、更なる発展と社会貢献を目指しています。
会社の特長
社員は２０代から７０代まで幅広い年齢層が活躍しています。少数
精鋭のアットホームな雰囲気の会社ですので分からない事があって
も質問しやすい雰囲気の会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒672-8031
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿１５６１―２
最寄り駅
山陽電車 妻鹿駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒672-8022
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南１丁目３３番地
事前に応募書類を送付ください。面接時間は１時間～１時間半の予
定です。適性検査があります。
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ウオズミ
担当者
魚住
ＦＡＸ
079-246-3016
Ｅメール
作業服、安全靴は年１回支給（試用期間は含まず）軍手・皮手は会
社より支給します。
小さな会社ですが従業員の意見も取り入れながら会社を大きくする
ことを目指して日々頑張っています。
◆６０歳以上の方の応募も歓迎します（日数等相談可）
＊必要な免許・資格 ＣＯ２、アーク溶接資格あれば尚可
（ＪＩＳ、ＮＫ等問わず。アーク特別教育有り）
＊通勤手当については、当社規定により支給します。
＊夏季休暇は４日以上、年末年始休暇は５日以上あります。
＊小規模な事業所の為、他の従業員とコミュニケーションを
取りながらの仕事となります。
＊技術の習熟度等によって昇給、昇進、手当付与があります。
勤務年数は関係ありません。
◆大手鉄鋼、造船メーカーに製品を納品しております。あなたの
技術で、家族や友人に誇れるものづくりをやってみませんか？
【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
【連絡先補足あり】 ＃白浜
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・大手企業が得意先に多く、今後２年間受注は安定しております
・直感力を大事にする方に向いています
・臨機応変さが身につきます
・マスク、革手などの保護具は支給します
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
妻鹿工場
主要取引先１
株式会社 ＪＭＵアムテック
主要取引先２
株式会社 陽鋼物産
主要取引先３
株式会社 新来島豊橋造船
あり
復職制度の内容
やむを得ない理由、またはキャリアアップを目的として自社を退職
した人の復職制度があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・必要資格の取得を支援します（会社負担）
・若手社員をバックアップする体制が整っています
・社員の意見を受け入れて成長できる機会を提供して
います
・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します
・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します
・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など）
・ブランクがあっても安心、歓迎します
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ会社が認めた場合
は継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
