雇用形態：業務委託
職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、ネイリスト
✨当社で働く5つのPOINT✨
【POINT 01】売上の60％を還元！
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当社は、売上の60％を報酬として還元します。
現在の在籍スタッフも、月27万円～35万円程度の報酬実績があります。
「頑張って売上をつくっても給与がほとんど変わらない…」
そんな働き方から、ステップアップしたい方にもおすすめです！
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【POINT 02】材料・備品はサロン側で負担！
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業務委託で気になるのが、「歩合は高くても、材料代を引いたら思ったより残らないのでは？」という点。
当社では、施術に必要な材料・備品をサロン側で用意します。
自分で店舗を借りたり、設備を一から揃えたりする必要もありません。
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【POINT 03】出勤日数の縛りなし！
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「週5日必須」「土日は絶対出勤」といった一律の働き方ではありません。
営業時間内で、ご自身のライフスタイルや予約状況に合わせた働き方をご相談いただけます。
仕事をしっかり入れたい方も、プライベートとのバランスを取りたい方も歓迎します。
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【POINT 04】半個室で施術できる！
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お客様一人ひとりに向き合いやすい半個室の施術スペース。
周囲を気にしすぎることなく、お客様との会話や施術に集中できます。
「回転数だけを追う働き方より、お客様との関係を大切にしたい」という方にも合う環境です。
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【POINT 05】あなたの「得意」をサロンの強みに！
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当社が求めているのは、全員同じタイプのネイリストではありません。
むしろ、今いるスタッフとは違う強みを持っている方も大歓迎。
あなたの得意分野を伸ばし、それを求めるお客様を増やしていく。
「サロンの色に自分を合わせる」のではなく、あなたの色を当社の新しい強みにしてほしいです！
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【具体的なお仕事内容】
ネイル施術を中心としたサロン業務をお願いします。
■ お客様へのカウンセリング
■ ジェルネイルの施術
■ ワンカラー・マグネット等の施術
■ ニュアンス・個性派などのデザイン施術
■ 持ち込みデザインへの対応
■ パラジェルを使用した施術
■ デザイン・カラーのご提案
■ 予約確認・お客様対応
■ 施術スペースの準備・片付け
■ 器具の消毒・衛生管理
■ サンプルチップ作成 など
当社では「全員が同じデザインを売る」という考え方ではありません。
「シンプルが得意」「ニュアンスが得意」「個性派が好き」「キャラクターを描くのが得意」など
一人ひとりの強みを活かして、「このデザインなら○○さんにお願いしたい」と言っていただけるネイリストを目指してほしいと考えています。
実際に、持ち込み・ニュアンス・キャラクター・個性派・ショートネイルなど幅広い施術を提供しています。
□ ネイルの施術経験がある方
※ サロン勤務経験は問いません
※ 実務経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎
――こんな方を歓迎します♪
□ ネイルが好きな方
□ お客様との会話を楽しめる方
□ 丁寧な接客を大切にできる方
□ 得意なデザイン・ジャンルがある方
□ 経験を活かして収入アップしたい方
□ 自分のファン・指名客を増やしたい方
□ 将来的に独立にも興味がある方
□ 自由度の高い環境で働きたい方
□ SNSで自分のデザインを発信したい方
□ 周囲のスタッフを尊重できる方
下記の営業時間内で要相談
【営業時間】10:00～19:00
▼勤務日数・1日の勤務時間は応相談
「夕方まで」「週○日」「扶養内」「Wワーク」「週末だけ」
など、希望する働き方について面談時にご相談ください！
※店舗定休日：不定休
ご自身の希望・予約状況に合わせて勤務いただきます。
「しっかり働いて収入を増やしたい」
「予定に合わせて休みを取りたい」
など、ご希望の働き方をご相談ください。
〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3-8-5 新仙台駅前ビル907
「仙台駅」から徒歩3分
基本給：月給 10万円 〜 50万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
［報酬例］売上の60％を還元
月売上45万円の場合 → 月額報酬27万円
月売上50万円の場合 → 月額報酬30万円
月売上70万円の場合 → 月額報酬42万円
※業務委託契約のため給与ではなく報酬となります。
※実際の報酬は売上・勤務状況によって異なります。
【福利厚生】
■ 売上60％還元
■ 材料・備品サロン負担
■ 店舗集客あり
■ 半個室施術スペース
■ 自由出勤制
■ Wワーク・副業相談可
■ 服装・髪型・ネイル自由（サロン業務に支障のない範囲）
■ 駅チカ
■ サロン見学OK
※業務委託契約のため、社会保険等の雇用契約上の福利厚生は対象外となります。
STEP1．応募
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STEP2．オンライン面談・サロン見学
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STEP3．経験・技術等の確認
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STEP4．勤務条件のすり合わせ
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STEP5．採用・勤務開始
「応募するか迷っているので、まずお店を見たい」も歓迎します！
