＼ 土木経験者求む！会社の未来を共に創る幹部候補として活躍 ／
アットホームで協力し合う社風。経験を正当に評価し、高収入を目指せます。
✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
✅会社のナンバー2.3を目指せるキャリアパス、独立支援も可能。
✅残業少なめで宿泊を伴う業務なし。プライベートとのバランスを重視。
✅月給330,000円スタート、貢献度により昇給・昇進。
✅資格取得支援制度あり。スキルアップを会社がサポート。
✅外国人スタッフも活躍中！多様性を尊重する開かれた職場。
✅経験者歓迎！職場の雰囲気に不満を感じている方も大歓迎。
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【雇用形態】正社員
【 給与 】月給：330,000円
【勤務時間】8:00～17:00（実働8時間/休憩60分 ※宿泊業務なし、残業少なめ）
【募集条件】土木経験最低5年以上、職長として働ける方、会社の利益に貢献する意欲がある方
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【 仕事内容 】
新築・増築・改修工事において、工場や店舗が現場となる土木作業全般をお任せします。具体的な作業内容は、現場での施工管理や職長としての後輩指導、発注書作成や見積もり作成、コスト管理など、会社の利益に貢献する業務です。あなたの経験やアイデアを活かし、今後の「なるゆう」を共に創りあげていく幹部候補として活躍していただきます。
【 お任せする業務の具体例 】
・現場作業の管理・監督
・職長としての後輩指導
・発注書・見積もり作成、コスト管理
・プロジェクトの計画・推進
＼ こんな方にピッタリです ／
・現在の職場の人間関係や評価制度に不満を感じている方
・高収入を目指し、会社の経営やマネジメントに携わりたい方
・独立志望があり、経営ノウハウを学びたい方
・ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／
・土木経験20年以上のベテラン職人
・5～10名のチームを率いた職長経験
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
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【必須要件】
・土木経験最低5年以上
・現場作業を一通りこなし、後輩指導ができる技術レベル
・人材育成に積極的な方
・会社を創りあげていきたい意欲がある方
【歓迎要件】
・職長経験または現場のリーダー経験
・発注書作成、見積もり作成、コスト管理など会社利益に貢献する業務への意欲または能力
・部下からの相談、上司への交渉ができる方
・2級土木施工管理技士の資格
・建築業界からのキャリアチェンジ希望者
【求める人物像】
・現在の職場の人間関係や評価制度に不満があり、正当な評価を求める方
・将来的に会社の経営やマネジメントに携わりたい方
・独立志望があり、幹部として経営ノウハウを学びたい方
・アットホームでチームワークを重視する環境を求める方
・ワークライフバランスを重視し、残業や宿泊を伴う業務が少ない環境で働きたい方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日
8:00～17：00
☆実働7時間
☆休憩合計2時間
休憩 10:00【30 分】+12:00【1 時間】+15:00【30 分】
★月平均残業10～15時間
日曜
伊佐地
基本給：月給 33万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
日給15,000円 月給33万円スタート ＋貢献度により収入UP
■昇給＝日給500円～1,000円 月給＝5,000円～10,000円
（入社2年目から昇給査定有）
■技術、経験不足でも幹部候補として働く意欲のある方
日給 10,000 円 月給 250,000 円 スタート (成長に応じて収入アップの対象)
■入社祝い金6万円！！
（入社祝い金=入社半年後30,000円、1年後30,000円支給）
【福利厚生】
【福利厚生】
・資格手当（2級土木施工管理技士など、規定あり）
・遠方手当
・出張手当
・残業手当
・自車使用（燃料費全額支給など、規定あり）
・資格取得支援制度（会社全額負担、研修費補助など）
・独立支援制度（経営ノウハウ提供、顧客紹介など）
「部活のような雰囲気」「頭ごなしに怒ったりしない社風」に加え、外国人スタッフも活躍する多様性を尊重する職場です。20代〜60代の男性が活躍しており、コミュニケーションを大切にしています。
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