医療法人社団 明芳会
*賞与3.7ヶ月*医療費減免*時短勤務あり
【締切間近 残り1日】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/08/20
グループの未来を支える『採用業務』に未経験からチャレンジできる♪多くの先輩も未経験スタートですよ！
《★》安定性抜群！国内最大級総合医療・福祉グループ
《★》手厚いOJTでイチから学べるから未経験でもOK
《★》グループの未来を担うポジションで活躍
《★》医療費減免や時短制度など子育て支援が充実
《★》残業月10H程度・2027年には年間休日数UPを予定
《★》社内資格・研修などスキルアップの機会が豊富
首都圏を中心に東北・北海道を含め約140か所の医療・介護施設を展開するIMS（イムス）グループ。
現在も病院の新規建設など拡大を続ける中、本部管理機能のさらなる充実を図るために新たな仲間を募集いたします。
未経験スタートの先輩も多数活躍しているので、ぜひお気軽にチャレンジを♪また、多くの拠点を各地に構えているため、東京・神奈川・埼玉・千葉での勤務をご希望の方からのエントリーもお待ちしています。
【未経験でも安心してスタートできる研修あり】IMSグループの未来を支える『採用業務』をお任せ！まずは簡単な業務からスタート◎残業月10H程度
具体的には
当法人で活躍いただける方を採用するため、下記業務を担当いただきます。
《お任せする業務》
採用活動のフォロー
資料の印刷
エントリーシートの整理
説明会の準備
慣れてきたら、各種学校訪問の整理や採用試験の準備運営、各種説明会の準備運営などもお任せしていく予定です。
入社後の流れ
まずは当グループの規模や理念、基本的なルールを学ぶ研修からスタートします。 その後はOJTを通じて、先輩スタッフと一緒に実務を経験。いきなり全てをお任せすることはありません。約2～3ヶ月で基本的な一連の流れを一人でこなせるよう、あなたのペースに合わせて丁寧に指導していくので安心してください！
# ◎チームで協力し合う社風◎ 20代～40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。中途入社や未経験スタートの先輩も多いため、あなたが直面する壁や悩みもよく理解してくれます。急な体調不良や子どもの学校行事などでお休みが必要なときも、「お互い様」の精神でカバーし合う風土が根付いており、非常に働きやすい環境です！
働きやすい環境づくりにも励んでいます♪
◎月9～10日休み
◎残業月10h程度
◎賞与年2回
◎生活支援手当・家族手当など充実
◎退職金制度あり
◎産育休・介護休暇取得実績あり
◎資格取得支援・手当あり
◎食事補助制度 …etc.
子育て中の社員も多数活躍中です。
オンとオフのメリハリをしっかりとつけながら活躍いただける環境を整備しています！
働きやすさはこんなところにも♪
当社では、IMSグループで受診した医療費をはじめ、IMSグループ提携薬局で処方したお薬代も申請すると返還される医療費減免制度があります。
ご家族の方もご利用いただくことが可能ですよ！
※上限・規定あり
働くスタッフおよびご家族の健康維持のための制度ですので、ご入社の際にはぜひご活用ください。
【採用業務をやってみたい！そんな方を歓迎／意欲と人柄重視の採用】◆専門卒以上 ◎未経験スタートの先輩も活躍しています ◎20～40代活躍中
＼★未経験の方も大歓迎！★／
入社時点で医療業界に関する知識や人事・採用業務の経験がなくても大丈夫です！
前職が、営業やサービス業といった先輩も活躍しています。
『医療業界に興味がある』
『採用業務にチャレンジしてみたい』
そんな思いがある方は、ぜひご応募ください！
《応募条件》
◆専門卒以上
《歓迎する経験・スキル》※必須ではありません
□一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
□人事制度・人材開発制度に関わった経験
《こんな方を歓迎します》
◇主体的に業務に取り組める方
◇チームワークを大切にできる方
◇相手の立場に立って考え、柔軟に行動できる方
◇フットワークの軽い方
子育て中でもライフステージが変わっても安心できる
産育休の取得実績は男女ともに高水準！
育休はお子さまが小学校に入学するまで利用できます。
さらに時短制度も用意しているため、『今まさに子育て中という方』も『これからライフステージが変わる可能性がある方』も、安心して働ける環境です。
実際に子育て中の職員も多く活躍していますよ◎
この仕事に向いている人
# ◎人の役に立ちたい方 人事採用業務は派手さはありませんが、縁の下の力持ちといえる重要なポジションです。人の役に立ちたい方や、組織やスタッフの成長に貢献したい方にピッタリです。
この仕事に向いていない人
# ▲コミュニケーションを苦に感じる方 いずれのチームに配属となっても、多くの人とのコミュニケーションが生じます。他人とのやりとりを苦痛に感じるタイプだと少し苦労をするかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：＜月～金＞8:30～17:30（休憩1時間）
＜土＞：8:30～12:30
★残業は月10時間程度！
※病院・施設異動時には夜勤を伴う場合があります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務地：＼I・Uターン歓迎♪／
本社での募集！
＜本社＞
東京都板橋区小豆沢3-3-2
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◇都営三田線「志村坂上駅」A3出口より徒歩3分
◇JR赤羽駅西口より国際興業バス「小豆沢2丁目」バス停下車すぐ
給与：月給：20万4400円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（前年実績3.7ヶ月）
★年齢・経験によって優遇します！
※3ヶ月間の試用期間あり（その間の待遇変更なし）
【モデル年収例】
350万円／一般職 25歳（月給20万6200円＋賞与）
450万円／主任 28歳（月給22万8000円＋賞与）
590万円／係長 35歳
680万円／課長 40歳
昇給・賞与：◇昇給／年1回
◇賞与／年2回（7月・12月） ★前年実績3.7ヶ月
諸手当：◇通勤交通費全額支給
◇時間外手当
◇生活支援手当（一律支給：15,000円）
◇役職手当
◇家族手当
（配偶者：15,000円 子：10,000円/1人、3人目以降 5,000円）
休日・休暇：【年間のお休み123日以上】
┗年間休日118日+有給休暇5日取得
★2027年度には年間のお休み125日以上（年間休日120日+有給休暇5日取得）となる予定です！
＜休日＞
◇月9～10日休みの週休2日制（日曜・祝日固定）
（土曜日は午前中のみ出勤）
＜休暇＞
◇年末年始休暇
◇有給休暇（初年度10日、最高20日）
┗消化率8割以上
◇育児休暇（取得率：女性99.9％／男性70％）
┗お子さんが小学校就学前まで取得が可能です！
◇介護休暇
◇慶弔休暇
※休日出勤した場合は、振替休日を取っていただきます
福利厚生：◇社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇再雇用制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇医療費減免制度
┗IMSグループで受診した医療費、IMSグループ提携薬局で処方したお薬代を申請すると返還される制度です。
※規定・上限あり
◇育児支援プログラム
◇時短勤務制度
┗お子さんが小学校就学前まで取得が可能です！
◇事務職教育プログラム
◇職員旅行
◇各種レクリエーション
◇食事補助制度
◇院内での電子書籍読み放題サービス利用可
◇資格支援制度（グループ全体での勉強会や研修会など）
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
時短勤務OK
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1956年3月
代表者：IMSグループ会長 中村哲也
従業員数：25,140名（令和5年4月)
資本金：ー
事業内容：■総合医療サービス
本社所在地：東京都板橋区小豆沢3-3-2
企業ホームページ：https://imsgroup.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考が通過された方に、3日以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
面接（1回）
希望や必要に応じてWebで面接も行います。 面接までに履歴書・職務経歴書を別途ご準備ください。
内定
面接から7日以内に合否のご連絡を差し上げます。 ※応募～内定まで最短2週間を予定しています。
面接回数：1回
面接地：東京都板橋区小豆沢3-3-2
問い合わせ先：医療法人社団 明芳会
住所
大規模グループを一緒に支えるやりがいを！
――◆グループ規模は関東最大級！
創業以来、成長を続けて約140もの施設を
運営し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から
施設・在宅介護まで一貫した医療・介護を
提供するIMS（イムス）グループ。
グループ規模は関東最大級。安定した
経営基盤のもとでさらなる拡大・充実を
図り、地域に貢献し続けています。
――◆得らえる大きなやりがいと成長
採用チームではIMSグループの未来を
築いている実感を得られます。
病院にとって、事務のチカラは不可欠。
多岐にわたる業務の中には、必ず
あなたがイキイキと働けるポジションが
みつかりますよ！
――◆年3回の面談で正当に評価
私たちは評価体制として「面談」に
力を入れています。昇給評価時に1回、
賞与評価時に2回。年3回の面談を通し、
あなたの実績を正当に評価。
「バックオフィスだと評価されづらいかも…」
といった心配は要りません！
――◆着実に理想のキャリアを描ける
人にもよりますが、おおむね5年程度で
主任・副主任、6～10年で係長、
10～15年で課長へと昇進していきます。
また、ステップアップする中で
あなたの希望に沿いながら
管理職と専門職に分かれていくため、
理想のキャリアを描くことができますよ！
70年にわたって質の高い医療・介護を提供して地域に貢献してきたIMSグループ。開業当初はわずかベッド5床の規模だったが、現在は総病床数12,708床の総合医療・福祉グループに成長を遂げている。
病院など医療業界の事務採用は、とかく経験や資格の有無を問われがちだが、今回の採用は未経験の方もOK。チームメンバーが手厚くフォローしてくれる環境のもと、ぜひ新たなキャリアを築き、末永く伸び伸びと活躍してほしい。
