仕事内容:
未経験から「現場のマネージャー」へ！施工管理の仕事に挑戦しませんか？
マンションやオフィスビルなどの建設現場で、
工事をスムーズに進めるための調整役・現場の司令塔として活躍していただきます。
施工管理は、現場で手を動かす職人さんとは異なり、
プロジェクト全体を動かすマネジメント業務が中心です。
「現場で何が起きているか」
「どうすれば効率的に進められるか」
を考え、チームを導く司令塔のような存在です。
＜未経験でも安心！成長を後押しする教育体制＞
先輩社員が丁寧に教えるので、専門知識や経験は一切不要です。
「頑張ってみたい」というあなたの熱意を大切にします。
入社後の具体的な仕事の流れ（OJT）
1. 【研修・見学】
まずは座学研修で、施工管理の仕事の全体像を学びます。
その後、先輩と一緒に実際の現場を見学し、工事の流れや専門用語に少しずつ慣れていきます。
2. 【アシスタント業務】
簡単な書類作成や現場の写真撮影、資材の発注手伝いなど、先輩のサポート業務からスタート。
現場の職人さんや業者さんとのコミュニケーションの取り方を学びます。
3. 【担当業務の拡大】
慣れてきたら、少しずつ担当業務を増やしていきます。
■工程管理： 「今日中に何をするか」「来週までにどこまで進めるか」といったスケジュールを管理し、計画通りに工事が進むよう調整します。
■安全管理： 危険な場所がないか、安全対策が守られているかを確認し、チーム全員の安全を守るための声かけや見回りを行います。
■品質管理： 完成した部分が設計図通りになっているか、不備がないかなどをチェックし、質の高い建物づくりに貢献します。
■原価管理： 資材の量やコストをチェックし、無駄のない効率的な工事をサポートします。
■環境管理：環境に配慮した施工方法の採用、廃棄物の適切な処理、環境法規の遵守を行います。
「自分が関わった建物が、人々の生活や仕事の場として長く残っていく」
そんなやりがいを、私たちと一緒に見つけてみませんか？
アピールポイント:
＜この仕事のやりがい＞
一つの大きな建物が、
自分の管理のもとで少しずつ完成していく過程を間近で見ることができます。
無事に完成したときの達成感は格別です。
また、現場の職人さんや業者さん、お客様など、
多くの人々と協力して一つの目標を達成する喜びも感じられます。
＜ゼロから挑戦できる教育体制＞
資格取得支援制度やOJTが充実しているため、
未経験でも安心してスタートできます。
先輩が丁寧に指導し、あなたの成長を全力でサポートします。
求める人材:
求める人物像経験や資格は一切問いません！
あなたの「やる気」と「人柄」を重視します。
以下に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
■新しいことにチャレンジしたい方
「新しい分野でキャリアを築きたい」
「手に職をつけたい」という意欲を歓迎します。
未経験からでもプロになれる環境が当社にはあります。
人と話すこと、協力することが好きな方現場では、
職人さんや業者さん、お客様など、様々な立場の人と関わります。
コミュニケーションを大切にし、
チームで一つのものを作り上げることに喜びを感じる方にぴったりです。
■コツコツと真面目に取り組める方
日々の地道な確認や管理が、安全で質の高い建物を作り上げる上で不可欠です。
真面目に、一つひとつの業務に向き合える方を求めています。
■「モノづくり」に興味がある方
建築や建設に関する知識はなくても大丈夫です。
「大きな建物がどうやってできているんだろう？」と興味を持てる方なら、
楽しみながら仕事に取り組めるはずです。
■安定した環境で長く働きたい方
明確な昇給・キャリアパス、
そして給与保障制度があるため、
将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な職場です。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00～18:00
(実働8時間＋休憩1時間)
【勤務曜日】
土日祝日含む週5日
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝休み）
※GW、お盆、年末年始に長期休暇あり
※年間休日120日以上 ※土曜日に出勤していただく場合は、
必ず平日に振替休日を取得できます
勤務地:
屋内原則禁煙（喫煙室設置、喫煙室での業務はなし）
アクセス:
JR横須賀線・JR湘南新宿ライン「保土ヶ谷駅」より徒歩1分
給与:
■月給（未経験スタート）
30万円（資格なし）＋手当（住宅・家族・現場手当など）
■想定年収
月給30万円 × 12＋賞与（3ヶ月分）
＝年収450万円程度
※他手当含め500～550万円も可
■賞与
年2回 合計3ヶ月分（例：月給3ヶ月分）
■昇給・資格手当
年1回昇給。
2級→1級施工管理技士取得で＋3～5万円／月の資格手当
■キャリアモデル（成長イメージ）
- 3年目：年収600万円（2級取得含む）
- 5年目：年収700～800万円（1級取得、現場責任者）
- 8年目：年収900万円超（育成リーダーとして活躍）
待遇・福利厚生:
交通費全額支給
資格取得費用補助
研修制度、OJT・同行支援あり
その他:
＜選考プロセス＞
1. 応募フォームよりエントリー
2. カジュアル面談
（弊社が大切にしている想い・文化などどのような会社なのかを理解していただく場です）
3. 内定
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
