✬総合食品卸売の安定大手企業✬
〜今回募集するポジションは〜
弊社事業を円滑に運営するための、
情報システムのITヘルプデスク業務です。
長年に渡り「食」のインフラを支え、
衛生面や作業効率を徹底している弊社にて、
PCまわりやIT効率は非常に重要な業務です。
現場の「困っている」を解決して、
従業員から「直接感謝される」やりがいあり。
長期的なキャリアを築ける環境です。
✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬残業月20から30時間で1分単位支給
✬年間休日119日でワークライフ確保
✬配属部署は15名体制でフル出社勤務
✬1日の平均問い合わせ対応は20～30件
✬土曜出勤時は確実に振替休日を取得
✬将来的に社内SEへのチャレンジも！
✬転勤なしの東京都品川区大崎での勤務
《この会社の特徴は...》
✬総合食品卸売業として安定基盤を確立
✬各拠点の電子化を推進し業務効率化
✬現場の疑問解決が会社の利益に直結
✬16歳未満の子供1人につき月2万円支給
✬16歳以上の扶養家族には月1万円支給
✬充実した福利厚生で生活基盤をサポート
✬首都圏に複数の事業所を展開し食の流通を支える
✬社内のITリテラシー向上を牽引する存在
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【主な業務内容】
グループ会社全体の社内ヘルプデスク、
IT資産管理、セキュリティ対策業務
■社内で利用中の機器（PC、携帯等）や
サービスに関する問合せ ※電話、メール
■PCや携帯などのキッティング、設置、資産管理
■社員IDの管理（登録、変更、削除）
■PCや周辺機器などの購入
■ライセンス契約管理（追加購入、契約更新）
■現場の課題解消、
業務効率化に繋がるツール、サービスの提供・提案
■契約中のサービス利用促進のための啓蒙活動
■システム導入、運用変更時における社内説明
【具体的には】
プレコグループの情報システム部門にて、
社内からのITに関する問い合わせに対応する、
ITヘルプデスク業務を担当していただきます。
PC初期設定、基幹システムの操作方法の案内、
ネットワークのトラブルシューティングなど。
内容によっては各事業所へ訪問して、
直接現場のサポートも行い、全社のIT環境を支える重要な役割です。
【人員構成】15名のチーム（部門長含む）
【対応件数】1日20〜30件程度の問い合わせ
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【主な問い合わせ内容】
・ネットワーク設定がわからない
・システムが動かない
・設定方法を忘れてしまった
・ログインできない
など
現場の小さな疑問を解決することが、
会社全体の利益と成長、効率的な業務に直結します。
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【1日のスケジュール例】
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・08:00：出社・メール確認
・09:00：問い合わせ対応
・12:00：ランチ
・13:00：システム操作説明
・15:00：拠点訪問・対応
・17:00：定時・事務作業
・18:30：退社（残業少なめ）
【必要資格、スキル】
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・WindowsOSの知識がある方
・ITヘルプデスクの実務経験
・相手に寄り添った対話ができる
・基本的なNW設定の知識
【こんな人に向いています】
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・事業会社で腰を据えて働きたい
・感謝が直接届く環境がいい
・家族との生活も大切にしたい
・ITスキルを磨き続けたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
8:00〜17:00
（実働8時間／休憩1時間）
・残業月平均20〜30時間程度
・1日1〜2時間程度です。
【年間休日】119日
【休 日】土日祝休み
【週 休】完全週休2日制（土・日・祝）
※事業所が稼働しているため、
ローテーションで土曜出勤を
お願いする場合があります。
※土曜出勤時は必ず振替休日を
取得していただきます。
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 大崎駅 徒歩5分
基本給：月給 22万3284円 〜 33万9623円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■家族手当
<想定年収>
380万～
<想定月収>
月収：289,623円（基本給223,284円＋残業39時間分）～
※経験やスキルを考慮し、給与を決定
※残業代は別途1分単位で支払い
【給与備考】
＜初年度の月収モデル＞
■Aさん 扶養家族なし
月収：289,623円(残業39時間分)
想定年収：月収：289,623円×12カ月+賞与=3,875,476円
■Bさん 扶養家族3名(配偶者1名+子供2名)
月収：289,623円(残業39時間分)+家族手当/子育て支援手当(50,000円)
想定年収：月収：339,623円×12カ月+賞与=¥4,475,476円
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・昇給年2回（4月・10月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月2万5000円まで）
・役職手当
【当社独自の制度】
・外部研修制度（階層別研修でスキルアップを支援）
・フリードリンク制度（お茶やコーヒーを無料で飲めます）
・オフィスグリコ設置（お菓子やカップ麺も購入可）
・設置型社食あり（手軽にランチが楽しめます）
・社員割引制度（新鮮な食材をお得に購入可能！）
【ライフイベントを応援】
・結婚祝い金
・出産祝い金
・産後復職手当（100万円）
長く安心して働けるよう、
ライフステージの変化に合わせたサポート制度を整えています。
部署は部門長を含め15名体制で、
分からないこともすぐに相談できる、
風通しの良い環境です。
「ITの御用聞き」ではなく、
事業に貢献するパートナーとして
感謝される喜びを感じられます。
【応募後の流れ】
1）エントリー
2）書類選考
3）面接（1〜2回予定）
4）内定
※面接日や入社日は柔軟に調整します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
食品卸のリーディングカンパニー
として、あなたのITスキルを
必要としています。
