認知症のある方の「その人らしさ」に、丁寧に向き合える職場です。
日勤のみ・夜勤のみといった希望シフトにも対応できます。
新潟県上越市（新潟県上越市北城町4丁目16番12号）では、少人数制のユニットで入居者様一人ひとりの生活歴・個性を深く理解しながらケアを行います。「なぜその行動をするのか」を考えながら関わる力が、ここで磨かれます。
◇ お任せする仕事
・食事誘導・食事介助・服薬確認・口腔ケア
・個別入浴介助（機械浴・一般浴）・排泄介助
・バイタル測定・体調変化の把握・医療スタッフへの報告
・レクリエーション・季節行事の企画と進行
・タブレットでの介護記録入力・夜間巡回（夜勤時）
■ 夜勤スケジュール例
16:50（出勤・申し送り）
17:00（夕食誘導・食事介助・口腔ケア）
19:00（就寝準備・消灯）
21:00〜（定時巡回・2時間ごと）
00:00（仮眠交代・120分）
03:00（深夜巡回・排泄介助）
06:00（起床介助・洗面）
07:30（朝食誘導・食事介助）
08:50（申し送り・退勤）
（日勤のみ・夜勤のみ希望の方もご相談ください）
■ 日勤スケジュール例
09:00（出勤・申し送り）
10:00（バイタル測定・入浴介助・見守り）
12:00（昼食誘導・食事介助・口腔ケア）
13:00（休憩60分・環境整備）
14:00（レクリエーション企画・進行）
15:00（おやつ・排泄介助）
16:00（記録入力・夕礼）
17:00（夕食誘導・引き継ぎ）
18:00（退勤）
【 給与・手当 】
月給 236,900円以上（職務手当・地域固定手当含む）
夜勤手当：1回6,000円（実績回数分を別途支給）
資格手当：介護福祉士等の保有資格に応じて毎月加算
通勤手当：実費支給（社内規程による）
昇給：年1回 ／ 賞与：年2回（7月・12月）
【 福利厚生 】
社会保険完備 ／ 退職金制度 ／ 定年後再雇用制度
入社祝い金 ／ 産前産後育児休暇 ／ 定期健康診断 ／ 制服貸与
【 休日・休暇 】
年間休日115日（バースデー休暇1日含む） ／ 月9〜10日公休
希望休月2日申請可 ／ 有給（半年後10日付与・1時間単位）
産前産後・育児・介護・慶弔休暇
━━ 応募条件 ━━
- 夜勤シフトは18歳以上が対象です
- 介護福祉士・実務者研修・初任者研修の有資格者は資格手当で優遇します
- 資格・経験は問いません（未経験・ブランクOK）
- ブランクのある方や他業界からの転職も歓迎しています
- 指導担当者がつく段階的な研修制度があります
◇ 求める人物像
報告・連絡・相談を大切にしながらチームで働ける方
思いやりを持って入居者様に接することができる方
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤例：9:00〜18:00（実働8時間）
夜勤例：16:50〜翌8:50（実働8時間）
就労期間：長期
■ 休日／休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
4週8休以上のシフト制（月9〜10日の公休）
年間休日115日（バースデー休暇1日含む）
有給休暇：入社半年後に10日付与（1時間単位で取得可）
慶弔等の特別休暇
毎月2日程度の希望休申請可能
勤務先名: ハートフルケア上越高田
月給 236,900円 ～ 276,400円
【 給与詳細 】
月給236,900円以上（職務手当・地域固定手当含む）
夜勤手当：1回6,000円（別途実費支給）
資格手当：介護福祉士等の保有資格に応じて加算
昇給：年1回 ／ 賞与：年2回（7月・12月）
待遇・各種制度
- 退職金制度（社内規程による）
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 制服貸与
- 入社祝い金（規程の条件を満たした場合）
- 定年後の再雇用制度
- 昇給：年1回 ／ 賞与：年2回（7月・12月）
- 通勤手当：実費支給（社内規程による）
- 資格手当：介護福祉士など保有資格に応じて毎月加算
- 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
- 夜勤手当：1回6,000円（実績回数分を別途支給）
- 定期健康診断
敷地内禁煙
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