情報システム部アプリケーショングループ
組織の成長に伴い、現場の中核を担い推進力を高めるため、経験者層の採用を強化しています。
これまでのご経験を活かし、早期から裁量を持ってご活躍いただける環境です。
・事業部門やコーポレート部門の業務をITの側面から支援するとともに、所管しているシステムの保守運用を行うチームのシニアスタッフとして、システム開発の上流工程(企画や要件定義、総合テスト)や業務部門の相談対応、アプリケーションシステムの保守運用などをお任せしたい・社内およびグループ会社のシステム開発や市民開発支援をするチームのシニアスタッフとして、システム開発の下流工程(基本設計～結合テスト)やシステム開発基盤の運用、システム開発ベンダーの管理、RPAやローコード開発ツールなどの市民開発ツールの展開･運用などをお任せしたい。
・学士以上
・要件定義・設計開発・保守運用の業務経験がある方
・生産管理システムの開発・運用経験がある方
・簿記の知識がある方
・課題解決力（業務課題やシステムトラブルに対して、原因を分析し、最適な解決策が考えられる）
・コミュニケーション力（相手の話を丁寧に聴き、自分の考えを分かりすく説明できる。調整力がある）
・チャレンジ精神（新しい技術や業務改善に積極的に取り組める）
・協調性（部内／外のメンバーと協力し、目標達成に向けて連携できる）
・責任感（業務に対して誠実であり、セキュリティ意識も高い）
・自分が開発・運用したシステムによって、現場業務が効率化される様子を間近で感じることができます。
・システム開発を通じて、会社の業務フローやビジネスの仕組みを深く理解できます。業務知識を身につけることでより高い視点から課題解決に取り組めるようになります。
・システムエンジニアとして、社内システムの要件定義・設計開発・保守運用を行っていただきます。
・その後プロジェクトマネージャーとして、大規模システム導入や刷新プロジェクトの管理・推進を行っていただきます。
・また適性に応じて、インフラ・セキュリティ領域へのローテーションもあります。
・組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター長」「情報システム部長」があります。
人数：18名/男性16名、女性2名
年齢構成・50代5名、40代2名、30代3名、20代6名
・時差出勤制度を導入しています。在宅勤務制度も取り入れており、新卒／中途採用の1年目は出社が基本となりますが、週１回程度の在宅勤務も認めており、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・残業時間は平均して20時間／月程度です。
・男性の育児休暇取得率は現在100％で、有休休暇も取りやすい環境です。
・時差出勤制度を導入しています。在宅勤務制度も取り入れており、新卒／中途採用の1年目は出社が基本となりますが、週１回程度の在宅勤務も認めており、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・残業時間は平均して20時間／月程度です。
・男性の育児休暇取得率は現在100％で、有休休暇も取りやすい環境です。
・定期的な出張はありません。地方拠点との打ち合わせはTeams会議がほとんどですが、必要に応じて現地での打ち合わせ・視察を行なうことがあります。
2024年にキャリア採用で入社し、アプリケーショングループでチームをまとめながら、システムの企画や要件定義などの上流工程に携わっています。
前職でも情報システム部でアプリケーション開発をしていましたが、鉱山業界は初めての経験でした。
入社して驚いたのは、優しい方が多く、入社形態や年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境だったことです。
業界知識がなくても不安は不要です。これまでのシステム開発経験や考える力があれば、すぐに活躍できると思いますし、実際に中途入社のメンバーも多く活躍しています。
一緒に働けることを楽しみにしています。
社内SE（アプリ）シニアスタッフ(主任クラス)
正社員
年収
530万円 〜 750万円
【基本給】287,000円～
・賞与：2回/年
・昇給：1回/年
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
【モデル年収（概算）】
管理職：約1,000万円～／月給54万円～
一般社員（上級）：860万円／月給43万円
一般社員（中級）：600万円／月給31万円
※年収には時間外手当（30h/月想定・一般社員に限る）と賞与を含む（住宅手当は含まない）
転勤：あり（愛媛県新居浜市）※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。
8:00-17:00（休憩1時間)
※時間外労働あり
【休日】
年間休日125日
日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等
※詳細は勤務地カレンダーに準拠
【有給休暇】
入社日に付与
※付与日数は入社月により変動
※時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり
【寮/社宅】全国各事業所に完備
【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金（住宅補助）制度など
【退職金】あり
※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。
＜働く環境と制度＞
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険加入
※社会保険完備
書類選考
↓
適性検査（WEB）
↓
一次面接（WEB）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
＜統合報告書＞
https://www.smm.co.jp/ir/library/integrated_report/
＜事業紹介＞
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/business.html
＜職種紹介＞
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/workmap.html
＜キャリア採用者インタビュー＞
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/specialcontents-02.html
＜社員インタビュー）
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/will/
