[企業名]：【マニュライフ生命保険株式会社】
[職種]：生命保険のプランライトアドバイザー
[雇用形態]：正社員
[勤務地]：静岡県富士宮市東阿幸地615 富士宮支社
＼未経験歓迎！ノルマなし／研修＆フォロー体制万全頑張りはしっかり評価【土日祝休み＆厚待遇】
[仕事内容]
お客様一人ひとりのライフプランや状況を伺い、
必要な保障内容を整理し、
保険商品をご提案する仕事です。
【具体的には】
年齢や家族構成、働き方に合わせて
複数の商品を組み合わせたプランをご案内します。
オーダーメイド感覚で
保険を設計できるのが当社の特長です。
商談では、自分の想いを語ることからスタート。
信頼関係を築きヒアリングをスムーズに進めます。
その後、お客さまに最適なプランを考案。
個人・法人問わず多彩な商品で、
様々なニーズに対応できます
保険の知識は入社後の研修で学べるため、
未経験の方も段階的に業務を覚えられます。
- 入社後～1ヶ月…
- 座学・OJT研修
- 生命保険の基礎・商品知識・提案方法を習得
- 2～8ヶ月…
- 各拠点での研修・OJT
- コンサルティングスキルを段階的に習得
- 9ヶ月目以降…
- 支社長・マネージャーのサポートのもと本格始動
- マネジメントや経営視点を学ぶ研修もあり
[給与]
月給200，000～500，000円
(査定あり・業績に応じて変動あり)
※前職経験・給与等を考慮の上、
個別面談にて以下の給与形態も選択可。
適用条件あり。
試用期間（3ヶ月）※給与条件変更なし
(待遇に変動なし)
【年収例】
年収2135万円（入社3年／MPB+賞与2回含む）※営業管理職
年収1219万円（入社5年／MPB+賞与2回含む）
年収864万円（入社4年／MPB+賞与2回含む）
[勤務時間]
9:00～17:00
※実働7時間、休憩1時間
※平均所定労働時間(1か月当たり):140時間
[休日]
完全週休2日制(土・日・祝)
GW休暇
年末年始休暇
特別連続休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
アニバーサリー休暇
(誕生日の前後1ヶ月間で1日休みを取得)
勤続表彰休暇(5年ごと)
※年間休日120日程度
[待遇・福利厚生]
社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
通勤交通費規程支給
退職金制度あり
車通勤可
賞与あり(年2回・業績に応じ査定あり)
弔慰金・遺族見舞金制度
産前・産後休暇
インフルエンザ予防接種の一部補助
人間ドック費用の一部補助
高額療養費制度の一部補助
再雇用制度あり
資格取得時の一時金支給
プランライト・コンファレンスの
研修旅行が付与される制度(基準あり)
[求める人材]
職種未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
高卒以上
U・Iターン歓迎
※メンバーの約7割が
生命保険業界未経験のスタートです
【具体的には】
「前職も保険営業」という人もいれば
「前職は事務。接客経験もない」
という人もいるくらい
経験は一切問いません。
保険未経験の方も安心して御応募を。
[応募後のプロセス]
応募受付後、ご連絡いたします。
※面接当日は履歴書(写真貼付)ご持参ください。
[職場情報]
【段階的な育成プログラムで、着実なキャリアアップを】
入社後の導入研修のほか、フォローアップ研修など、
段階的な育成プログラムを用意しています。
1年目から成果を出せる仕組みがあり、
未経験スタートでも長期的なキャリアパスを実現できます。
また、メンバーが助け合う「ユニット制」を導入しており、
頑張った成果は経験や年次を問わず、収入にしっかり反映。
個人の成長はもちろん、チームとしても成長でき、
仲間と切磋琢磨しながら高収入を目指せます！
《選べるキャリアパス制度》
・営業に専念し、コンサルティングを極める
・営業活動＋アドバイザーの採用・育成
・自分のユニットを持って
チームビルディングやマネジメントに挑戦
２つのキャリパスをご用意。
好きな方向性を自分の意思で選択できます。
【職場環境・風土について】
既存の国内大手保険会社や先発の外資系保険会社に、
追いつけ追い越せと躍進中の会社だけに、
まだまだ組織も拡大しますし
ポジションも次々と生まれてきます。
自分が成長していくことはもちろん、
周りのメンバーも成長させる、育てる、
そんなリーダーシップを発揮できる方が必要です。
メンバーやお客様を幸せにできる、
そんな経営者のようなリーダーを目指してください。
[業種ジャンル]：営業・企画営業（個人対象）
[特徴]
管理職・管理職候補募集中,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,研修制度が充実,完全週休2日制,土日祝休み,年間休日120日以上,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,転勤なし,ブランクOK,退職金制度あり,車通勤可,交通費支給,長期,未経験者歓迎,経験者歓迎,社会保険完備,賞与あり,高収入,
