ドウワパワーデバイス カブシキガイシャ
ＤＯＷＡパワーデバイス 株式会社
〒399-0711
長野県塩尻市大字片丘９６３７－３
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
【人事労務・総務に関する企画・推進】半導体パーツメーカー
仕事内容
【人事労務・総務の仕事で、会社の成長に貢献しよう！】人材採用
や評価・育成制度、働きやすい社内環境づくり、社外のステークホ
ルダーに向けた広報など、主に人に関わる施策の企画・推進・運用
に関わっていただく仕事です。その他、雇用管理や一部の経理処理
などの細やかな事務処理も行っていただき、働く社員を支えて頂き
ます。＜仕事内容＞人材採用・育成・広報活動のサポート、業務生
産性の改善案の立案・実施、働きやすい職場環境づくりの推進、給
与計算、社会保険関係手続き、原材料の購買、各種総務・経理・庶
務関係など
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-0711
長野県塩尻市大字片丘９６３７－３
最寄り駅
ＪＲ塩尻駅
就業場所に関する特記事項
転勤がありませんので、地元で安定して働けます
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置（２０歳未満の者を喫煙可能区域内に立ち入らせる
ことはありません）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
人事労務・総務の業務経験
人事関連施策の企画経験
必要な免許・資格
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）は通勤に必須となります
201,000円〜384,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円〜384,000円
＜その他特別に支払われる手当＞
指定公休手当：１回につき４２４２円
教育手当：１時間につき１２００円
住宅手当：６０００円～４００００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜1,700円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時15分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が好調な時等の臨時作業発生時は、１日６時間まで、年４回を
限度として、１ヶ月６０時間まで、１年４８０時間まで延長可能
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
・会社カレンダーにより決定・しっかり働きしっかり休む風土・有
給の取得率８８％（例：２０日付与の場合１７日は取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
【世界で利用されるパワー半導体搭載用の重要なパーツ（金属―セ
ラミックス基板）の開発・製造】産業用ロボットや鉄道、電気自動
車、太陽光発電など生活に欠かせない製品に使われています。
会社の特長
【世界シェアトップクラスメーカー】【有給取得率８８％】【残業
月平均１０時間】【転勤なし】【全国上位８％優良企業】【過去５
年間の売上成長率１３０％】
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒399-0711
長野県塩尻市大字片丘９６３７－３
最寄り駅
ＪＲ塩尻駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒399-0711
長野県塩尻市大字片丘９６３７－３
課係名、役職名
管理部管理課
担当者（カタカナ）
ナカガワ マサカズ
担当者
中川 昌和
ＦＡＸ
0263-53-1770
【応募者条件】
・人事労務・総務の業務経験がある方大歓迎です。
・ご経験年数が少ない方でも成長をサポートする制度をご用意して
います。
【働き方】
・転勤はありません。地元で安定して働くことが可能です。
【その他】
・試用期間は６か月間です。給与などの条件は同一となります。
・職場見学は大歓迎です。ご家族の方のご訪問も承ります。
【年次有給休暇以外の豊富な休暇制度】
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や結婚休暇、育児・介護休業、
など、約１５種類の休暇制度をご用意しています。
【手当や福利厚生の補足】
・残業代：固定残業代ではなく、発生した分に応じて支給します。
・住宅手当：ご家族等の状況に応じて最大４万円支給します。
・教育手当：時間外学習に対して１時間＠１２００円支給します。
・慰労金：勤続年数に応じて最大３０万円支給します。
・財形貯蓄：着実な貯蓄に繋げられる制度をご利用いただけます。
・確定拠出年金：税制優遇を受けられる資産形成制度が使えます。
求人・事業所PR情報
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産業用ロボットや電鉄・電気自動車などに利用される、
半導体関連部品の開発・製造事業で世界トップクラスの
シェアを誇る当社は、信州から世界シェアＮｏ．１を目指して
一緒に活躍してくれる仲間を募集しています！
＜当社の特徴はこちら！＞
♯世界シェアトップクラスメーカー
♯有給取得率８８％
♯残業月平均１０ｈ
♯転勤なし、地元で安定して働ける
♯全国上位８％優良企業
♯過去５年間の売上成長率１３０％
会社見学は随時開催中！お気軽にお問い合わせください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております！
関連会社１
ＤＯＷＡホールディングス株式会社
関連会社２
ＤＯＷＡメタルテック株式会社
【社員の今の生活はもちろん、将来の生活まで支援できる制度をご
用意しています】
例：各種社会保険、財形貯蓄制度、企業年金制度、資産形成の支援
など
【社員の健康やリフレッシュをサポートする制度も豊富です】
例：１品１００円～２００円で購入できる置き型社食の利用、法定
以上の健診補助（人間ドックなど）、女性のための健康無料相談、
リフレッシュのための保養所利用、フレッシュアップ旅行制度、旅
行などさまざまな割引サービスの利用など
研修制度の内容
【成長をサポートする社内研修制度】例：ビジネスマ
ナー研修、安全衛生教育、キャリアデザイン研修、新
任管理職研修など、各階層別の研修を提供しています
。【自己啓発支援制度】オンライン研修等、社員の課
題にあわせてスキルを習得することができます。受講
目的が業務関連の場合、会社が受講料を負担します。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
