＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の認
定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会
の登録商標です）
＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
＊通勤手当が３万円を超えた場合は超えた額の５０％を負担します
＊入社初月は研修期間となります
・研修期間中の就業時間：１０時から１６時（休憩６０分）
・研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します
昇給、賞与は変動があるため０と表示しております
＊駐車場あり（各自負担）
※応募前職場見学可能
※【アクサの育児支援制度】育児短時間勤務／中学就学前のお子様
を養育されている場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に
設定できます
※【育児手当あり】同居の小学校就業前のお子様がいらっしゃる
場合、お子様１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円
（最大２人で各１０万円）を支給します
※勤続２年以上で退職一時金の支給、確定拠出年金の受給資格あり
