もし、あなたは介護が必要になったら、どのようにサポートして
欲しいですか？自分らしく幸せな生活を送れるように、そっと手を
差し伸べて欲しいですよね。介護の仕事はＡＩでは出来ない、心と
心の繋がりが一番大切な仕事です。
松寿苑職員の約半数は経験や資格なしで就職しています。働きな
がらケアマネジャー等の資格取得に向けてのバックアップにも力を
入れています。又、新卒者、子育て世代、定年後のセカンドキャリ
ア等、幅広い世代が自分達のペースで働けることも私たちの強みで
す。３６５日高齢者の暮らしを支える松寿苑はチームで働き、とも
にチャレンジし、悩みを分かち合いながら、日々の業務を積み重ね
ています。
長年、綾部市で高齢者福祉を担ってきたパイオニアだからこそ、
多様な「働きやすさ」と「働きがい」が実現できます。必ず自分ら
しい働き方が松寿苑にはあります。
松寿苑は福利厚生センター（ソウェルクラブ）、京都府民間社会
福祉施設共済会に加入しています。レジャーやグルメ等のアクティ
ビィティや健康サポート、育児・介護支援等、幅広く充実した福利
厚生を実現しています。
休暇の種類が多いのも特徴で年次有給休暇、特別休暇（慶弔関係
）、育児、介護休暇はもちろん、リフレッシュ休暇、誕生月休暇が
あります。又、職員の親睦会が盛んです。毎年、歓送迎会や忘年会
、親睦旅行やボーリング大会等が行われ、福井県和田海水浴場には
福利厚生施設「シーサイド松寿」を完備していることも特徴の１つ
です。職員の働きやすさやモチベーションを高めるために年々、福
利厚生に新たなメニューを追加しています。
職員のモチベーションとワークライフバランスを支える環境整備
、多様な人材が多様な働き方を実現するダイバーシティの推進を重
視しています。具体的にはワークライフバランスの専門チーム設置
し、年次有給休暇の状況や環境整備の調査を実施しながら持続可能
な「働きやすさ」の構築に取り組んでいます。又、職員のリフレッ
シュや新たなやる気を生むための交流スペース「たのやま１ばんち
２０」を完備し、地域のコーディネーターとともに様々なワークシ
ョップが盛んに行われています。
