テクトロニクス株式会社
＃完全週休2日制(土日祝休み)＃残業少なめ＃産育休取得実績あり
【新着】
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/07/06
＼Welcome to Tektronix！／経験を活かして、グローバル企業の“影の立役者”として活躍しませんか？
【安定基盤】国内外のモノづくりを支える世界的企業
【経験者募集】日韓のHRを担う中核メンバーとして活躍
【英語スキルUP】英語力も活かせる外資環境で成長
【働きやすさ】年休126日・土日祝休み・残業少なめ
▼私たちは
電子計測器分野で世界的に高い認知を誇るリーディングカンパニー。日本法人として国内外の技術開発やものづくりを支えています。外資系のオープンさと、日本企業らしい落ち着きが共存する環境が特徴です。
日本・韓国の社員を支えるHRオペレーション体制の強化を目的とし、新メンバーを募集します！人事手続きを正確に進めるだけでなく、社員が安心して働ける環境づくりや、業務改善にも関われるポジションです。
【経験を活かして活躍☆英語のスキルUPも叶う☆】日本・韓国の社員に向けた人事手続き、給与連携、福利厚生運用、法令対応まで幅広くお任せします
具体的には
◆入社・異動・休職・退職手続き
◆給与データ確認、勤怠・残業チェック
◆問い合わせ対応、福利厚生運用、法令対応
＼POINT／
日本・韓国の社員が安心して働ける環境を支える仕事です。
入社から退職までの対応に加え、給与連携や福利厚生の運用、法令対応まで幅広く担当。自然とマルチなスキルが身に付きます。
入社後の流れ
# ▼まずは業務理解から 入社後は、会社の人事運用ルールや各国との連携の流れを理解するところからスタート。日本・韓国の問い合わせ対応や定型業務を通じて実務に慣れていただきます。 その後、オンボーディング／給与／福利厚生／法令対応など経験に応じて担当範囲を拡大し、できることを増やしていきましょう。
# ─☆配属先は少数精鋭チーム レポートラインはAPACのRegional Managerで、日本・韓国の社員対応を中心に、必要に応じて他のサポートにも関わります。 社内ではHRBP、Payroll、Total Rewards、採用チームなど多くの関係者と連携。外資系らしいフラットさがあり、役職や部門を越えて相談しやすい雰囲気です。
【即戦力募集！グローバル企業で次の一歩を踏み出しませんか？】◆人事労務関連の実務経験◆ビジネスレベルの日本語・英語力◎勤続年数22年の高定着率
▼必須条件
HR Operations、人事労務、シェアードサービス等の実務経験
ビジネスレベルの日本語・英語力
【歓迎スキル】
◎5年以上のHR OperationsまたはShared Services経験
◎OracleなどHRISの利用経験
◎業務改善、フロー整備、運用改善の経験
＼一つでも当てはまればぜひご応募を／
＃相手の立場に立って丁寧に対応できる方
＃正確性を大切にし、細部まで気を配れる方
＃ルーティンだけでなく改善にも前向きな方
＃関係部署と協力しながら物事を進められる方
＃変化のある環境でも柔軟に対応できる方
この仕事に向いている人
# ◎“安心”を支えることにやりがいを感じる人 この仕事はあまり目立ちませんが、社員の入社や給与、福利厚生など日々の安心に直結します。正確さだけでなく、相手への気配りを大切にできる方にぴったりです。
この仕事に向いていない人
# △決まった範囲の作業だけをしたい人 問い合わせ対応から法令対応、各部門との調整、業務改善まで幅広く関わります。変化を避けたい方、連携や相談を負担に感じる方には難しさがあるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
◎月の平均残業時間20時間程度
勤務地：★転勤なし
★中央林間駅から徒歩圏内
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビルB館
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：東急田園都市線・小田急江ノ島線「中央林間駅」から徒歩13分
給与：月給30万円～＋残業代＋賞与
※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
※残業手当は別途支給します。
昇給・賞与：昇給年1回：個人の業績に応じて
賞与年1回：会社業績に応じて
諸手当：交通費全額支給
残業代全額支給
休日・休暇：★年休126日＋有給5日で131日休み★
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始12月29日～1月4日
会社指定休日
年次休暇 初年度10日 最大24日
※平均有給休暇取得日数14日（前年度実績）
※有給取得率70％
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
特別休暇
福利厚生：社会保険完備
401k確定拠出年金制度
各種保険加入（団体定期生命保険、団体長期障害所得補償保険、団体普通傷害保険）
退職金制度あり
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
EAP（メンタルサポートプログラム）
産育休制度（取得実績あり）
介護休職制度
時短制度
屋内禁煙
※平均勤続年数：22年
研修制度：◆RBS（Ralliant Business System)：社員全員および職種に応じて受講可能
◆能力開発のための支援制度
◆グローバルビジネスパーソンとしてのスキル向上Webトレーニング受講可能
◆メンター制度：本人の希望、上長の推薦によりあり
◆キャリアコンサルティング制度：キャリア面談を適宜実施
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
オンライン面談可
英語を使う仕事
業界経験者優遇
外資系企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1965年3月3日
代表者：代表取締役 瀬賀 幸一
従業員数：140名
資本金：1億円
事業内容：電子計測器の販売およびサービス
【取扱製品】
オシロスコープ、スペクトラム・アナライザ、デジタル・マルチメータ、電源、シグナル・ジェネレータ、半導体測定機器、通信用測定機器 等
本社所在地：東京都港区港南2‐15-2 品川インターシティB棟7階
計測器トップ企業で働く：計測機器の世界的リーディングカンパニーとして信頼と業界認知度を誇る『Tektronix』『KEITHLEY』。製品のライフサイクルのあらゆる場面で、当社の計測器が活用されています。
当社は外資系ならではのオープンな社風が特徴で、社歴に関わらずアイデアを発信することができます。また、平均勤続年数は22年と定着率の高さも自慢です。働きやすい環境にも力を入れています。
(*)「計測器トップ」・・・アイティメディア(株)調べ/2020年12月/計測機器ベンダー 認知度・評価調査レポート 2020年版
企業ホームページ：https://www.tek.com/ja
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後5日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
履歴書選考
マイナビ転職よりご応募いただいた内容で書類選考をいたします。
一次選考（面接）
WEB面接で行います。
二次選考（面接）
※WEB面接もご相談に応じます。
面接地：東京都港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟7階
問い合わせ先：テクトロニクス株式会社
住所
〒108-6107
本社／東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟7階
採用担当
採用担当
世界的企業の人事基盤を、日本から支える
年間休日126日
完全土日祝休み
残業少なめ
転勤なしで腰を据えて働ける
福利厚生・各種保険・退職金制度も充実
平均勤続年数22年の安定した環境
こうした制度が形だけで終わらず、実際に活用されているのは、安心して長く活躍してほしいという会社の考えが根づいているから。
ライフステージにも柔軟に対応できる環境を整えて、あなたとお会いできる日を楽しみにしています♪
世界的な企業でありながら、華やかさよりも「社員が安心して働ける土台を丁寧につくる姿勢」への真剣さが印象的でした。平均勤続年数22年がその働きやすさを表していますね。
人事オペレーションは、派手ではないぶん力量が問われる仕事。その中で、日韓を中心に幅広い業務を任され、さらに改善にも関われるこのポジションは、きっと大きな手応えがあるはずです。働きやすさと専門性、その両方を求める方におすすめしたい一社です！
