仕事内容:
店舗全体の売上をどのように伸ばしていくかを考え、改善施策を実行していただきます。
【主な業務内容】
・店舗売上目標の進捗管理・改善施策の立案
・来店数／成約率／単価などの数値分析
・提案内容・価格・売り方の改善
・売上向上に向けた施策の企画・実行
必要に応じてプレーヤーとしても現場に入り、チームを牽引していく役割です。
アピールポイント:
・完全週休2日制、有給取得率100%
・月平均残業時間20時間以内
・長期休暇あり（8連休以上実績）
・家族手当・退職金制度あり
・異業種からの転職も応援（外壁塗装業界経験不問）
・経営視点での関与が可能
求める人材:
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・店舗運営やマネジメントの経験がある方
・売上や数値目標を意識した店舗運営・チーム運営の経験
【優遇】
・顧客満足度向上や売上拡大への意欲がある方
★学歴不問
勤務時間・曜日:
09:00～18:30（所定労働時間8時間／休憩90分：昼休憩60分＋午後休憩30分）
※月平均残業時間20時間以内
休暇・休日:
木曜＋シフト制（完全週休2日制）
年間休日115日＋有給取得率100%（実質120日以上の休みが可能）
GW（5日）/夏季（8日）/年末年始休暇（8日）
産前産後（5日）/育児（半年～1年）/慶弔休暇（8日）
勤務地:
車・バイク通勤可
アクセス:
JR関西本線「春田駅」徒歩10分
近畿日本鉄道名古屋線「戸田駅」徒歩13分
名古屋市営地下鉄東山線「高畑駅」車10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥600,000 〜 ￥698,000は1か月当たりの固定残業代￥95,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
月給600,000円～698,000円
固定残業代（40時間分）：95,300円含む
※固定残業時間超過分は別途支給
★昇給/賞与（年2回）/インセンティブ/各種手当あり
待遇・福利厚生:
昇給
賞与（年2回）
インセンティブあり
入社祝い金
家族手当（配偶者月5,000円／子ども1人につき月2,500円）
皆勤手当（10,000円）
各種手当（職能・責任・営業）
退職金制度
研修制度（OJT・外部研修）
健康診断
貸与品（制服・携帯・PC）
社内イベント（お花見・BBQなど）
髪型髪色自由
ピアス・ネイルOK
車・バイク通勤OK
その他:
【応募から入社までの流れ】
応募 → 面接 → 内定・入社
※応募確認後、担当者よりご連絡いたします。
求人ID【P-ZPS03】
雇用形態: 正社員
給与: 600,000円 - 698,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
