＼＼この求人のアピールポイント／／
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✅月給28.6万円以上＆賞与年2回支給
✅年間休日110日＆月8〜10日休みで働きやすい
✅未経験から接客・店舗運営スキルを学べる
✅K-POPが流れるおしゃれな韓国焼肉店
✅将来的には店長や独立も目指せる環境
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【ここが安心ポイント】
✅マニュアル完備で未経験でも安心スタート
✅感情的な指導なしでチームワーク重視
✅先輩スタッフが丁寧にサポート
✅ハラスメント研修ありで安心の職場環境
✅接客だけでなく運営ノウハウも学べる
【お仕事内容】
・来店されるお客様のご案内
・お料理のご提案・オーダー受け
・片付け・席のセッティング
・アルバイトスタッフと連携したホール運営全般 など
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★⭐ 胡同（フートン）について ⭐★
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⁺₊✨ 芸能人も通う西麻布の人気店 ✨₊⁺
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胡同（フートン）は、西麻布の裏路地に佇む韓式炭火焼肉居酒屋。
K-POPが流れる活気ある店内と、アート性の高い空間デザインが特徴です。
「西麻布＝高級」のイメージをくつがえすような、
屋台のようなフランクさと居心地の良さが魅力。
芸能人や著名人も訪れる人気店として、多くのお客様に愛されています。
✨₊YouTube撮影の企画でご利用いただいたことも！
https://www.instagram.com/p/DBGXSTlzDoR/?utm_source=ig_web_button_share_sheet
⁺₊✨ “人と接する楽しさ”を感じられる環境 ✨₊⁺
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胡同の魅力は、お客様との距離の近さ。
QRコード注文システムを導入しているため、オーダー取りや伝票作成などの業務負担を軽減しています。
その分、スタッフは――
✅お客様との会話を楽しむ
✅料理やサービスを丁寧に届ける
✅仲間と協力しながらお店を盛り上げる
そんな“本当に大切な接客”に集中できます。
⁺₊✨ 働きやすさとやりがいどちらも大切に ✨₊⁺
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「効率化」は、ただラクをするためではありません。
スタッフ一人ひとりが余裕を持って働き、接客や料理を通してやりがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
☺ 月8〜10日休み
☺ 賞与年2回あり
☺ 昇給・昇格チャンス多数
☺ 未経験スタート歓迎
☺ チームワーク重視の職場
☺ 西麻布の人気店で成長できる環境
⁺₊✨ 私たちテイクファイブについて ✨₊⁺
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✎「目の前の人を喜ばせたい」という想いから始まった飲食ブランド
✎焼肉・イタリアン・ビストロなど、多彩な業態を国内外28店舗展開
✎多店舗展開しながらも、“チェーン店っぽくない個店運営”を大切にしています
✎お店ごとの客層や街の雰囲気に合わせた店舗づくりを重視
✎現場スタッフの声やアイデアも積極的に取り入れる文化
✎ホール・キッチン関係なく、チームで協力しながらお店をつくっています
✎未経験から接客・サービス・店舗運営を学べる環境
✎「ありがとう」が直接もらえる、“人と接する楽しさ”を感じられる仕事です
✎先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートするため、未経験の方も安心
✎シーズンごとの試食会や店舗イベントなどに関われる機会もあり
✎未経験入社から店長昇格など、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境
✎「感謝」「思いやり」「謙虚さ」を大切にしながら、仲間と成長できる会社です
✅未経験可
✅学歴不問
★飲食店の実務経験がある方歓迎（年数不問！）
★笑顔で丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
★お客さまとの距離感が近いお店で働きたい方
★韓国が好き・韓国料理や韓国焼肉店で働きたい
★飲食店にトライしたい方（もちろん未経験者もWelcome！）
…1つでも当てはまる方は大歓迎です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
⏰13:00〜23:30（シフト制）
※8時間前後の勤務／1時間休憩
【営業時間】
⏰17:00〜23:00（L.O. 22:30）
✅年間休日110日
└当社カレンダーによる
✅月8〜10日休み
└飲食業界平均（年間休日95~100日前後 ）
└当社調べ
✅有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
✅慶弔休暇
✅介護休暇
✅産前・産後休暇
✅育児休暇（取得実績あり）
✅子の看護休暇
東京メトロ日比谷線「六本木駅」「広尾駅」より徒歩10分
基本給：月給 28万6000円 〜 34万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
固定残業代：1ヶ月あたり6万9615円～8万2734円（深夜割増手当6200～7360円）
固定残業時間：1ヶ月あたり45時間
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
✅毎年6月と12月に業績連動型賞与あり
└入社3か月後より賞与対象者
✅勤続手当
└1年経過ごとに支給、上限6万円／月
└毎年3,000円ずつ一律加算／上限6万円
✅家族手当
└扶養家族1人につき5000円／月
✅子育て支援手当
└扶養の未就学児1人につき5000円／月
✅役職手当あり
✅交通費一部支給（上限3万円／月）
✅昇給年2回（人事考課給与見直しあり）
【一般正社員】
年収約340-400万円
【店長(店舗管理職)】
年収約380-510万円
【エリアマネ/複数店舗統括】
年収約500-600万円前後
【本社/部門統括(部長クラス)】
年収680万円-800万円前後
【福利厚生】
✅高級店ならではの美味しいまかない
✅健康第一！定期健康診断
✅従業員割引（20％OFFチケット支給）
✅社内研修・試食会・勉強会
✅社員総会（懇親会あり）
✅ハラスメント研修
✅ユニフォーム貸与
└お店でクリーニング／自宅洗濯不要
✅社会保険完備
└労災・厚生年金・健康保険・雇用保険
└東京食品販売国民健康保険組合を利用
✅お誕生日プレゼント
└当社グループ店舗で使用できる1万円のお食事券をプレゼント！
✅保養所など充実の福利厚生あり
└箱根、山中湖、日光などのホテルに割引価格で宿泊可能です！
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⭐️ 株式会社テイクファイブについて ⭐️
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⏩【目の前の人を喜ばせたい】という原点から生まれた、国内外28店舗を展開するフードグループ。
株式会社テイクファイブは、代表が家族で営んでいた飲食店で「美味しい料理と接客を通じて目の前の人を幸せにしたい」という原体験から設立されました。
社名の「テイクファイブ」には、世界5大陸への展開という大きな夢と、代表の母親の名前「タケコさん=take5」への思いという、二つの意味が込められています。
私たちはこだわりの食事の場を通して、お客様と働くスタッフの「ちょっと楽しい日常」を創造します。
この言葉のとおり、お客様だけでなく「一緒に働く仲間の毎日」も豊かにすることを、会社の根幹に据えています。
⏩【34年続く安定企業 × 多彩な業態】
設立34年を誇るテイクファイブは、焼肉からイタリアンまで多彩な業態を展開。
神奈川・横浜に設けた「イノベーションセンター」で食材の仕込みを一元管理し、どの店舗でも均一な品質と安定した料理を提供しています。
未経験スタッフでもキッチン業務に入りやすい体制が整っているのも、この仕組みがあってこそです。
⏩【海外展開も進行中】
海外はアメリカロサンゼルスに焼肉屋4店舗、居酒屋2店舗、ダラスに居酒屋1店舗、ミャンマーに焼肉屋2店舗。
現在は「高くジャンプするための準備期間」として、人材育成やオペレーションの標準化など既存事業の基盤固めに注力。
その土台のうえで新規出店・新ブランド構築を見据えており、堅実かつ長期的な視点で成長を描いています。
⏩【頑張りを正当に評価する制度】
半期ごとに上長と目標を設定するMBO（目標管理制度）を導入。
全社共通目標と部署ごとの専門目標、2軸で評価します。
昇格は推薦制＋記述式試験・面接という明確なプロセスを経るため、実力が正当に認められる環境です。
未経験入社・22歳で、わずか2年後に店長へ昇格。経験者であれば平均2〜3年での店長昇格が見込まれます。
⏩【長く働ける環境づくり】
各店舗のキッチンチームは正社員1〜2名を軸に構成。
毎年4月の社員総会では売上目標を達成した店舗を表彰し、組織全体で成果を分かち合う文化があります。
入社後は2〜3ヶ月を目安としたフォロー面談制度を整備中で、定着を重視した働き方づくりを進めています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
数ある求人広告の中から当店の求人情報を最後までご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味がありましたら是非ご応募ください。
✅WEB応募
＜24時間受付中＞
「面接コボット」より、面接希望日の選択連絡が入りますので、そちらから希望日の設定をお願い致します。
※面接～採用まで2週間程度
服装は普段着でOK！今までのキャリア、これからやってみたいことについてなど、相互理解の場にできればと思いますので、お時間は約1時間前後を予定しています。
✅選考フロー
＼書類選考なし・一次面接確約／
▼一次面接（当日履歴書・職務経歴書を持参いただきます）
▼最終面接
▼内定
※応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。
✅書類選考免除◎なるべく多くの方とお会いします
ご応募いただいた方とは、是非一度お話したいと考えているため、
基本的に一次面接確約とさせていただきます！
当日、皆さまとお話しできることを楽しみにしております。
※必要に応じて、就労資格確認書類をご提出いただく場合がございます。
✨✨運営ブランド一覧✨✨
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『まんぷく』（焼肉）
『亀戸ホルモン』（ホルモン専門店）
『十々』（焼肉）
『胡同』（焼肉・韓国料理）
『レッドペッパー』（ビストロ）
『グーイタリアーノ』（イタリアン）
『ぺスカデリア』（オイスターバー）
