＜この求人のポイント＞
✅土日祝休み（土曜日出れる方歓迎/割増賃金別途支給）
✅車の整備経験を活かし、建設現場を支える重機のプロを目指せます！
✅現場の残業はほぼ無し！
✅有給休暇の取得しやすさ◎
✅OJT研修あり
✅トレーニングジムあり
＜仕事内容について＞
「自社所有の車両や建設機械のメンテナンス」と「現場での工事サポート」の業務をお任せします。
✅建設機械のメンテナンス（整備・管理）
自社で保有する杭打ち機やパワーショベルなどの点検・整備を行います。
＜具体的には＞
オイル交換、フィルター交換、グリスアップ
油圧系統のチェック、消耗品の交換
車内整備スペースでの車両管理
✅地面に杭を打つ工事のサポート（現場作業）
各建設現場（マンションや商業施設など）で、基礎工事のサポートを行います 。
3人一組のチーム制（オペレーター、職長、手元作業）で行うため、未経験でも安心です 。
山留（やまどめ）工事という、地盤崩壊を防ぐための大事な工程を担います 。
現場までの運転や過ごし方など3人で決める事が多く、
好きなことをしたり寝たりと自分の時間を過ごす事も！
【将来の展望】
未経験入社の場合、職長になるのは3～5年程度を想定。
職長で5年前後の経験を積んで、オペレーターとなる方が多いです。
手元作業は肉体労働が多めですが、
経験と知識を積むことで体よりも頭を使う仕事の割合が多くなるので
手に職を付けて長く働く事ができる環境です。
現場と整備の両方を理解することで、
将来的には「重機オペレーター（操作）」「検査員車両管理」など、
より専門性が高く、体よりも頭を使うポジションへとステップアップしていただくことを期待しています 。
＜主なエリア＞
関東近隣の現場。
片道75分以上かかる現場は出張扱いになります。
✅未経験でも安心！
OJTで先輩社員がしっかりと教えます。
資格取得のサポート体制も整ってえいるのでまずはひとつずつ仕事を覚えていってください。
※経験者の方は優遇いたします。
40代後半からの未経験入社、元トラック運転手など、
未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！
✅加藤重機とは
もうすぐ設立50年！
大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京都・神奈川県を中心とした
マンションや商業施設などの中規模以上の建物の工事を縁の下の力持ちで支えてきました。
どんな建物を建てる時にも、それを支える為の「基礎」が必ず必要となります。
「基礎」をつくる為には、周りの地盤や建物が崩れないように、土留め板を打って囲いをつくります。
当社ではその土留め板を入れる為に必要となる「杭を打つ」工程となります。
どこにどんな建物が建てられるのか決まってから、
最初に行われることとなる大事な役割を任されているのが当社「加藤重機」なんです。
✅必須条件
・自動車整備の有資格者もしくは実務経験者
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
✅歓迎条件
・体を動かす事が好きな方
・普通自動車免許、大型自動車免許、大型特殊免許 他
・玉掛免許、車両系整地免許 他
・アボロン工法での経験がある方
※サポート体制も万全！
業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます！
✅従業員インタビュー/2016年入社30代男性
最初は手元作業の仕事から始まりましたが、
今ではパワーショベルの資格を会社の費用負担で取らせてもらい、
現場では主に機械を動かして働いています。
大きな機械を操るのは面白く、日々できる事が増えていくので充実した日々を過ごせています。
当社では年齢や今までの経験なども一切関係なく、仕事さえしていれば誰にでもチャンスを与えてくれます。
今後はもっと大きな杭打ちの機械が運転できるように、チャレンジを重ねています！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00〜17:00(休憩2:00)
※現場の時間外勤務はほぼ無し
✅土日祝休み
※土曜日の現場もあり（勤務できる方歓迎！/割増手当あり）
年次有給休暇
⻑期休暇
産休‧育休制度
夏季冬季休暇
大和駅・鶴間駅から車で6～8分★車・バイク通勤OK（海老名駅・町田駅・相模大野駅からは車で20分程度）
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
残業や土曜の出勤があれば割増賃金手当を別途全額支給
月給25万円は18歳高校卒業後すぐの方（土曜日勤務無し）を想定した給与です。
年齢給がある為、例えば35歳の方は未経験土日祝休みの勤務で月給28万円前後が下限給与となります。
◆年収例▼
入社10年目（職長）：月給40万円＋賞与年2回＝540万円
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(8月、12月)
・携帯電話手当
・装備品手当
・通勤手当
・携帯電話手当
・装備品手当
・研修あり
・資格取得制度あり
・車・バイク通勤可
・転勤なし
・制服貸与
・副業OK
・退職金制度あり
現在従業員数は18名。
事業拡大により、新規求人を募集します。
日本人の他にはベトナム人のスタッフもおり、国際色豊かな職場となっています。
仕事で使える資格は全て会社負担で取得ができて、資格が増えれば昇給にも繋がるのでモチベーション高く取り組める環境です！
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
応募⇒面接⇒採用
※即勤務開始などもお気軽にご相談ください。
問い合わせ先電話番号：090-8047-6517
