【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・5人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・自ら手を動かしプログラミングや基盤構築を行った経験
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PL（デジタルサービス開発）◎SOMPOグループのIT戦略企業
【仕事内容】
デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。
アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。
■主なタスク
・プロジェクトの計画立案と推進
・ライン組織チームリーダー
・アーキテクト視点での設計、レビュー 等
■この仕事の魅力ややりがい
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。
■実績
・AIを活用したナレッジ検索システムの提供
・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」
※今後も損保ジャパンからの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS、GCP等
使用言語：Java, Python等
OS：Linux
フレームワーク：Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション：Slack、GoogleChat
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
システム関連業務
【所属部署情報】
損保システム第一本部 デジタルソリューショングループへの所属予定です。
損保ジャパンにおける様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現する役割を担っています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～850 万円 月給制 基本給：279628円残業代：全額支給 ※採用時のグレードに応じて、裁量労働制が適用の可能性があります。通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり 年1回(7月)
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 、各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他
【勤務地】
勤務地住所：東京都立川市曙町2－41－19 損保ジャパン日本興亜立川ビル
アクセス：JR「立川」駅北口から約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所、立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～40時間
【休日休暇】
【年間休日】120
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性試験なし）
1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
SOMPOホールディングスの戦略的IT企業として、4つのドメイン（国内損害保険システム、国内生命保険システム、海外事業システム、金融・サービス事業システム）において、先進のICT・デジタル技術を基軸に顧客およびSOMPOグループ各社を強力に支援する役割を担っています。
ホールディングスやグループ会社に対して、システム開発の目的そのものから主導し、様々な提案を行うことで付加価値を生み出していくことが同社の役割です。そのため保険だけではなく、クレジットカード会社、人材派遣会社、介護施設の運営、リフォームなど、多種多様な事業領域の案件を担当することが可能です。
プロジェクトの規模も数億円のものから、約1,500億円の基幹システムの刷新『未来革新プロジェクト』まで様々です。
【募集背景】
ユーザー系IT企業として、様々な分野への事業拡大に伴いシステム開発を牽引していく旗振り役を担うことのできる人材を募集しています。
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