事業所名
ダイゴコウギョウ カブシキガイシャ
第五工業 株式会社
所在地
〒640-8252
和歌山県和歌山市北田辺丁５
最寄り駅１
南海本線・和歌山市駅
事業内容
港湾・河川（しゅんせつ・護岸工事等）、法面（地すべり防止対策
等）、下水道（下水管布設等）、農業土木（農業用水路整備等）等
、幅広く建設工事全般を請け負う総合工事業
会社の特長
県内でも比較的大規模な工事の施工実績を多く有し、高い評価を得
ることで各方面から信用を得ています。また港湾土木工事で活躍す
る大型の浚渫船兼起重機船を所有しています。
ホームページ
http://www.daigo-kougyo.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・土木工事施工管理業務（現場監督）
（工程管理、原価管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理他）
・積算業務
（入札に臨むための金額を算出）
・設計業務
（工事を行うための設計・調査・計画）
変更の範囲：会社の定める業務内への配置転換の可能性あり
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
※入社後取得可（極力入社までに取得すること）
〒640-8252
和歌山県和歌山市北田辺丁５番地（本社）および各工事現場
最寄り駅
南海本線 和歌山市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外に設置された喫煙所を利用
役付手当 60,000円
皆勤手当 10,000円
役付手当 60,000円
皆勤手当 10,000円
役付手当 55,000円
皆勤手当 10,000円
役付手当 55,000円
皆勤手当 10,000円
役付手当 55,000円
皆勤手当 10,000円
役付手当 55,000円
皆勤手当 10,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様の変更への対応、納期のひっ迫への対応
月８０時間、年６回、年間６８０時間迄
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、第４土曜日
夏季休暇（原則８／１４～１５）
年末年始休暇（原則１２／３０～１／３）
その他会社指定の休日カレンダーによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒640-8252
和歌山県和歌山市北田辺丁５
最寄り駅
南海本線・和歌山市駅
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
マツモト カツヒロ
担当者
松本 勝弘
ＦＡＸ
073-436-3565
Ｅメール
・自宅から直接現場へ直接行き来しますので、原則として社有車を
貸与し、それに係る維持費（燃料代他）は会社が負担し、これが
通勤手当に替わります。
・やむを得ずマイカーや公共交通機関を利用する場合は、通勤手当
として実費（ガソリン代、バス代等）を支給します。
・皆勤手当は固定的に支給されます。
・昇給、賞与については、前年度新卒者の採用がなかったため、
前年度実績欄については記載していません。
・試用期間２ヶ月（同条件）
・業務上必要な資格取得や研修参加は費用面など全面的にサポート
します。（社内講習実施など）
・会社説明会については、ご連絡いただければ個別に随時対応させ
ていただきます。
・通勤時間が車で一般道路を利用し１時間３０分以上かかる為、会
社近隣に住居を自己確保した場合（賃貸契約者のみ）、住宅手当
として３万円支給します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.2年
従業員の平均年齢（参考値）
53.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢（参考値）
52.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社外１～２日）
希望者には業務関連研修（費用は会社負担で随時参加可能）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務関連の資格取得や研修参加費用は会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各種施工管理技士検定、各種技能講習、経理事務士他
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
