東京都多摩市
更新日：2026年7月2日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【3路線利用可能｜多摩市落合】2022年4月オープン！児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員募集 週1日～勤務OK 子供たちの苦手や学びたい意欲をサポートしていくお仕事です
保育士 パート
パート（週3日以上）
パート（週2日以下）
放課後等デイサービスにおける児童指導員（保育士）としての業務全般
［具体例］
1）運動活動や自立学習支援
2）児童の送迎（送迎業務は必須ではございません）※運転可能な方は給与優遇「事業所の車両（日産セレナ）を使用します」
3）事務作業「事務の煩雑なアナログ業務を省き、デジタル管理システム(HUGシステム)を導入しており限りなくシンプル作業です」
4）おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の造作物含む)」
・週２日～週５日（シフト制）
・休憩「60分」
弊社では「勤務時間」「営業時間」「サービス提供時間」を設けており「残業が発生しない取り組みをしております」
【平日（学校開校日）】
［サービス提供時間］１０：００～１７：３０
［営業時間］１０：００～１８：００
［勤務時間］９：３０～１８：３０
【土・日・祝日（学校休校日）】
［サービス提供時間］１０：００～１６：３０
［営業時間］１０：００～１７：００
［勤務時間］９：００～１８：００
【実績（正社員）】２０２２年４月～同年７月３１日迄「累計４時間未満」でございます。
【実績（非常勤パート）】２０２２年４月～同年７月３１日迄「残業は皆無」でございます。
時給：1,300円～1,500円
通勤手当：勤務日数が週4日以上の場合、定期代6ヵ月定期を支給
社会保険等「労働基準法に基づき加入」
［社会保険について］
週３日の就労かつ週２０時間以上３０時間未満の場合「雇用保険」に加入
週４日の就労かつ週３０時間以上の場合「健康保険、厚生年金、雇用保険」に加入 交通費支給「実費支給」
正社員登用制度あり
社会保険あり：法定通り加入
マイカー通勤可
シフト制
年次有給休暇 など
法人の定める就業場所
法人の定める業務
効率的な運用システムを導入している施設でキャリアアップしていきませんか？
【Raphael療育内容】
「認知アセスメント（デジタル認知テスト）」＋「ソーシャルスキルトレーニング（運動療育）」＋「自立学習支援」を３本柱として療育を行う施設です。
業務においても、煩雑な事務作業「アナログ業務を省き」、「デジタル管理システム（HUGシステム）を導入」しており、スタッフ間だけでなく保護者の方ともスムーズに連絡が取れるようにしています。
また、世界標準認知テストWISC-と相関性のあるデジタル認知テストを導入しているのも特徴の一つです。
児童紹介手当（福利厚生）もあります。「あなたの実績・評価をきちんと翌月に還元します」
イノベーションを意識しており、業務改善など積極的にスタッフの意見を取り入れる風通しの良い職場です。
行政書士・社会保険労務士・公認会計士と顧問契約を締結しており、安心して働ける健全な事業運営を行っています。
［Raphaelの理念］
１．子供の最善の利益を保障する
「安全・安心」できる「時間・空間」を提供する
本人の意思を尊重し、「独自性(才能)」を最大限に引き出す
共生社会の実現に向けた後方支援「将来の自立と社会参加を目指す」
２．保護者支援を保障する
療育についての悩み等に対する相談「個別支援計画の提案」
保護者が「子供に向き合うゆとり」を提供する「学校、病院等と密に連携を図り保護者の時間を確保」
保護者との「信頼関係」を構築する「保護者の気持ちに寄り添って後方支援(公正誠実な行動・対応)」
３．従業員の快適な職場を保障する
「明るく・楽しく・元気よく」できる職場環境を提供する
いつも「感謝」の気持ちを持ち続けます
職場環境のマンネリ化を防止します「常にイノベーションを意識します」
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
株式会社グランドホールディングス運営方針
1.子供の最善の利益を保障する
「安全・安心」できる「時間・空間」を提供する
本人の意思を尊重し、「独自性(才能)」を最大限に引き出す
共生社会の実現に向けた後方支援「将来の自立と社会参加を目指す」
2.保護者支援を保障する
療育についての悩み等に対する相談「個別支援計画の提案」
保護者が「子供に向き合うゆとり」を提供する「学校、病院等と密に連携を図り保護者の時間を確保」
保護者との「信頼関係」を構築する「保護者の気持ちに寄り添って後方支援(公正誠実な行動・対応)」
3.従業員の快適な職場を保障する
「明るく・楽しく・元気よく」できる職場環境を提供する
いつも「感謝」の気持ちを持ち続けます
職場環境のマンネリ化を防止します「常にイノベーションを意識します」
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
株式会社グランドホールディングス Raphael
障害福祉事業所
障害福祉事業所
〒206-0033東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂
多摩モノレール多摩センター駅徒歩5分
多摩都市モノレール線 多摩センター駅 徒歩5分
小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩6分
京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩7分
2022年4月
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
