■職務の概要
当社の主力製品である半導体洗浄装置の機械設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。
■職務の詳細
・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ
・顧客要求に基づいた開発装置設計
・開発チャンバーの機能取りまとめ
・上記機能の性能評価の計画と実行
・電気設計、ソフト設計、プロセス部門との詳細仕様とりまとめ
・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポート
勤務地備考
※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
※新幹線通勤可（諸条件あり）
就業時間
8:30-17:00 休憩1時間（所定労働時間 7時間30分）
想定年収
6,930,000 ～ 10,420,000 円
給与
想定給与
313,000 ～ 455,000 円 (基本給： 313,000 円 ～)
給与備考
■想定年収内訳：基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+残業手当20H分
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6,12月）業績及び評価を勘案して決定
※2026年度賞与実績：基本給約9か月分（例：32歳）
■手当：時間外労働手当、次世代応援手当など
試用期間
試用期間の説明
■試用期間3か月
試用期間の諸条件は本採用以降と同様
想定給与
313,000 ～ 455,000 円 (基本給： 313,000 円 ～)
時間外労働に関する条件等
1か月の想定労働時間は以下の通り算出しております。
7.5時間（1日の所定労働時間）*20日（平均的な1か月の稼働日数）+20時間（グループ全体の1か月残業時間平均実績）=170時間
選考方法
適性検査：パーソナリティ診断のみ 面接回数：2回
■選考フロー: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 （面接回数は変動可能性あり）
福利厚生
休日・休暇
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
その他
・賞与：年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、
年１回（6月）管理職（業績による）
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
弊社担当者より
■求人の背景
・市場成長・活性化によるタイムリーな開発装置のリリース
■当求人のアピールポイント
・最先端の半導体製造にかかわる業務の経験
・半導体製造装置のトップメーカーの中でQCD改善活動を通してスキルアップができます
■職場の雰囲気
・設計事務所と組み立て、検査、評価現場は同じ敷地内にあり、すぐに自分の設計したものを自分で評価できる環境
・社内通気性良く電気、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境
■入社後想定されるキャリアパス
・ハードウェア開発設計のリーダーを経験し、他の開発テーマの発案やリーダー・マネジメントを担っていただく
