＊当初の契約は３ヶ月となります（能力、経験等を勘案して１年の
場合有り。その際の試用期間は６ヶ月となります。）
＊以降は原則として１年ごとの契約となります（最長５年まで）
「契約更新可否は勤務評定によって決定」
＊５年間の業務実績が良好な場合は無期雇用の可能性があります。
＊年次有給休暇あり・・・３ヶ月雇用は採用時に５日付与、１年雇
用は採用時に２０日付与
＊下記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください
建物入口段差：有（約３０ｃｍ）／玄関ドア：開き戸
階段手すり：片側／エレベーター：無
障害者用トイレ：無／洋式トイレ：有
電話対応：困難な方はなし／車椅子の移動スペース：無
＊無料駐車場あり
※業務遂行上の配慮等の確認のため、応募書類に障害の内容（障害
種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で記入し、お持ちの方で
ご同意いただける方は障害者手帳の写しを同封ください。
