松江生協病院の病棟看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/03】
松江生協病院は、急性期から慢性期、在宅・訪問まで幅広い医療を展開し、地域に根ざした包括的なケアを実践しています。患者さんの「暮らし」や「願い」に寄り添い、退院後の生活を見据えた看護を行うことができるのが当院の大きな特徴です。
院内では看護師をはじめ、看護補助者、リハビリスタッフ、医療福祉相談員、地域連携室など多職種が連携し、患者さん一人ひとりに最適な支援をチームで考えています。日々のカンファレンスや情報共有も活発で、職種間の垣根が低く、相談や連携がしやすい雰囲気があります。
教育体制も充実しており、新卒者には「ピアサポート制度」を導入。同期同士が支え合いながら成長できる仕組みを整えています。また、中途入職者にも経験に応じた研修・シャドー期間を設け、安心して新たな環境に馴染めるようサポートしています。認定看護師資格取得や学会参加への補助もあり、キャリアアップを後押しする体制が整っています。
職員同士の仲も良く、育児や家庭の事情にも理解のある職場です。前残業をなくす勤務体制や連休取得など、働きやすさにも力を入れています。
地域の方々の生活を支えながら、自らも成長できる環境がここにはあります。チームの一員として、“地域とともに生きる看護”を実践してみませんか。
年間休日123日！シフト希望は月5日申請OK！有給休暇も取りやすく、オンオフの切り替えがしやすい職場です！
有給休暇は入社日に最大10日間付与されます！
ノー残業デーを推進！法人全体で残業削減に力を入れています！
教育・研修体制が整っておりますので、経験の浅い方、ブランクがある方も安心です！
外来・訪問・施設など、あなたの興味やライフステージに合わせて活躍の場を広げられます！
充実した職員共済会（慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など）がございます！
見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！
（ジョブメドレーからお問合せください）
新卒で松江生協病院の訪問看護ステーションに入職し、現在は入職7年目を迎えました。訪問看護での経験を重ねる中で、さらに幅広い技術や知識を身につけたいという思いが芽生え、自ら希望して一般急性期病棟へ異動しました。新卒から訪問看護に挑戦でき、さらに病棟看護へのキャリアチェンジを支援してもらえる体制が整っているのは、松江生協病院の大きな魅力です。
現在勤務している病棟は20～30代の若手職員が多く、明るく活気のある雰囲気です。看護師と看護補助の連携も良く、チーム全体で協力しながら患者さんに向き合える環境が整っています。教育体制も非常に充実しており、入職後3年間にわたって段階的な集合研修が実施され、異動後も現場ではOJTで先輩が丁寧にサポートしてくれました。分からないことはすぐに相談できる風通しの良い職場で、安心してスキルアップを目指せます。
また、希望休は月5日申請でき、シフト希望にも柔軟に対応してもらえるため、連休の取得やプライベートとの両立もしやすい環境です。さらに、生協ならではの共済制度により診療費の還付が受けられる点も嬉しいポイントです。今後は病棟で学んだ知識や経験を生かし、将来的には再び訪問看護の現場に戻りたいと考えています。人間関係の良さ、学びの機会の多さ、そして安心して働ける環境が整う松江生協病院は、看護師として長く成長していける職場です。
病棟看護師（看護師/准看護師）
#病棟
病棟の看護業務
■ バイタルチェック
■ 医療ケア（点滴・採血など）
■ 緊急時の対応
■ 身の回りのお世話
■ 退院支援
■ 看護記録（電子カルテ） など
＊夜勤体制 ： 看護師3名
（回復期 ： 看護師2名＋介護福祉士1名）
◎配属病棟に関しては、お気軽にご相談ください。
【業務の変更範囲】当生協が指定する業務
【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所（松江市内）
【病棟構成】
■4F西：障害者施設等病棟
■4F東：急性期一般病棟
■3F西：回復期リハビリテーション病棟
■3F東：地域包括ケア病棟
■2F東：急性期一般病棟
■ICU ：急性期一般病棟
【看護基準】
■急性期一般：10対1
■障害者施設等：10対1
■回復期リハビリテーション：13対1
■地域包括ケア：13対1
#一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #神経内科 #一般外科 #消化器外科 #脳神経外科 #整形外科 #精神科・心療内科 #眼科 #耳鼻咽喉科 #皮膚科 #泌尿器科 #放射線科 #小児科 #産婦人科 #麻酔科 #慢性期・療養型病院 #急性期病棟 #回復期病棟
【正職員】月給 275,200円 〜 357,200円
＜給与内訳＞
■基本給 ： 210,400円～292,400円
■処遇改善手当 ： 12,000円
■夜勤手当 ： 52,800円
※準夜勤手当 ： 6,100円/回 ×4回、深夜勤手当 ： 7,100円/回×4回を想定
※深夜割増賃金を含む
＜別途支給＞
■ベースアップ手当 ： 7,560円（今年度実績）
■精勤手当 ： 3,000円/月
■住宅手当 ： 単身者10,000円/月、世帯主12,000円/月
※単身住宅手当：看護師は入職から5年間は25,000円/月の支給となります。
■扶養家族手当 ： 1人目6,000円、2人目以降4,000円
■通勤手当 ： 3,200円～上限17,325円/月
■昇給（年1回） ： 1ヶ月あたり4,100円～6,600円（前年度実績）
■賞与（年2回） ： 計2.5ヶ月分（前年度実績）
◎試用期間：3ヶ月（条件同じ）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当
■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続年数15年以上）
■確定給付年金
■定年 ： 満65歳／再雇用制度なし
■職員共済会（慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など）
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニングなど）
■労働組合あり
■マイカー通勤可（駐車場代：3,353円～/月）
■ユニフォーム貸与（クリーニング付き）
■食事代補助（休日出勤時：土日祝、年末年始）
◎受動喫煙対策 ： 敷地内禁煙
#研修制度あり
＜充実した教育・研修体制＞
◎各種研修は勤務時間内に実施します！
■eラーニング学習 ： 自宅でもスマホ、PCにて活用されています！
■法人主催の階層別研修
■医療安全・感染対策に関する学習会
■スキルアップ研修
#3交替制 #残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（日勤） 8:30～17:15
（準夜勤） 16:15～翌1:00
（深夜勤） 0:30～9:15
※早出・遅出シフトあり（病棟により多少時間が異なります）
※休憩45分（実働8時間）
※時間外労働 ： 平均10時間/月
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #月1シフト提出
＜年間休日123日＞
週休2日（シフトによる）
※公休数 ： 月平均10日
■年次有給休暇：入職日に最大10日間付与
（※入職月によって付与日数異なります）
■夏季休暇2日
■慶弔休暇（1～7日間）
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3～5日）
■育児休業（取得実績あり）
※産後パパ育休（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇・介護休暇（取得実績あり）
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #学歴不問 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
正看護師
■経験が浅い方も大歓迎！
■ブランクOK！
UIJターン歓迎！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
松江生協病院
病棟看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 入浴介助専任（看護助手）（パート・バイト） / 医療ソーシャルワーカー（正職員） / 臨床検査技師（契約職員）
#車通勤可
島根県松江市西津田 8丁目8-8
JR山陰本線「松江駅」から車で5分
病院
#一般内科 #消化器内科 #腎臓内科 #神経内科 #内分泌内科 #一般外科 #消化器外科 #脳神経外科 #整形外科 #乳腺外科 #精神科 #眼科 #耳鼻咽喉科 #皮膚科 #泌尿器科 #放射線科 #リハビリテーション科 #産婦人科 #麻酔科 #健診・検診・人間ドック #慢性期 #急性期 #回復期 #終末期
351床
（一般311床 療養40床）
なし
なし
