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東証プライム上場・センコーグループの
中核企業として、全国で物流事業を
展開するセンコー株式会社。
物流は人々の暮らしや企業活動を支える
社会インフラです。
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今回募集するのは、
将来の物流センター運営を担う
運営管理スタッフ。
配送手配や在庫管理、
現場スタッフやドライバーとの連携を通じて
物流センター全体の運営を支える
ポジションです。
オフィスワークだけで完結する仕事ではなく
人・モノ・車両の流れを管理しながら
物流を円滑に動かしていく仕事。
現場スタッフやドライバー、
取引先との調整を行いながら、
物流センターの運営を支える
重要な役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
■配送スケジュールの調整・手配
■商品の入出庫管理・在庫管理
■物流センター内の運営管理
■現場スタッフとの連携・調整
■取引先・ドライバー対応
■各種データ管理・書類作成
■売上・経費などの管理業務
入社後は物流業界の基礎から学べる
教育体制を整えているため、
未経験からのスタートも歓迎。
まずは先輩社員のサポート業務から始め、
仕事の流れや物流の知識を身につけながら
少しずつ担当業務を広げていきます。
将来的には、
■主任
■係長
■センター運営責任者
などへのキャリアアップも可能。
年齢や社歴だけでなく、
日々の取り組みや成果を正当に評価するため、
早いうちから役職者として
活躍している社員も多数在籍しています。
安定した経営基盤のもとで、
物流の知識やマネジメントスキルを身につけ、
将来は物流センター運営の中核として
活躍しませんか。
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【勤務地は希望を考慮】
寝屋川第2PDセンターのほか、
下記拠点での勤務も相談可能です。
✔北大阪PDセンター
大阪府茨木市宮島2-5-1
✔高槻PDセンター
大阪府高槻市南庄所町23-1
✔船場PDセンター
大阪府箕面市船場東1-5-13
✔門真営業所
大阪府門真市四宮町4-2-1
自宅から通いやすい勤務地を考慮し、
配属先を決定します。
勤務地はいずれも大阪府内のため、
転居を伴う異動はありません。
腰を据えて経験を積みながら、
将来は物流センター運営の中核として
長期的なキャリアを築ける環境です。
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未経験から物流センター運営の中核へ。
将来の管理職候補を募集します。
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【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上
【こんな方を歓迎します】
✅未経験歓迎
✅第二新卒歓迎
✅物流業界でキャリアを築きたい方
✅安定企業で長く働きたい方
✅将来は管理職を目指したい方
✅人と関わる仕事が好きな方
✅チームで協力しながら働ける方
✅主体的に行動できる方
【こんな方にピッタリ】
■デスクワークだけでは物足りない
■人や組織を動かす仕事に挑戦したい
■物流や運営管理の知識を身につけたい
■頑張りを正当に評価される環境で働きたい
■将来を見据えてキャリアを築きたい
経験や知識は一切問いません。
入社後は物流の基礎から学べるため、
未経験からでも着実に成長できます。
将来的には主任・係長など、
センター運営を担うポジションへの
キャリアアップも目指せます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＊7:30～16:45
＊9:00～18:15
＊10:00～19:15
★実働8時間、休憩75分
週休2日制/会社カレンダーあり
年間休日115日(内5日は有休奨励日)
＊希望休OK
＊大型連休あり
＊夏季休暇
＊年末年始
＊有給休暇
＊マタニティ休暇
＊産休・育休
＊介護休暇
＊慶弔などの特別休暇
第二京阪「寝屋川南インター」から車で5分/京阪電車「寝屋川市駅」から車で10分/京阪バス「大成町」バス停から徒歩すぐ★車通勤OK
基本給：月給 22万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆正社員登用後、月給22万円～38万円
＊諸手当あり
＊賞与年3回
※給与は経験・能力を考慮の上決定。
【年収例】
◆入社1年目/年収419万円
└月給27万＋年間賞与96万円
◆入社4年目/年収478万円
└月給30万＋年間賞与115万円
◆主任へ昇格/年収550万円
└月給35万＋年間賞与127万円
◆係長へ昇格/年収628万円
└月給38万＋年間賞与164万円
【福利厚生】
＊交通費規定内支給
＊昇給年1回(4月)
＊賞与年2回(6月・12月)
＊期末一時金(4月)
＊住宅手当
＊残業手当
＊資格手当
＊役職手当
＊家族手当
└配偶者：月1万円
└ 子 ：月5,000円
(15歳以降：月1万円)
＊従業員持株会
＊カフェテリアプラン制度(年2万円)
└毎年2万円分の福利厚生メニューを選択・利用OK
＊退職金制度
＊資格取得支援・奨励金制度
＊車通勤OK
＊制服貸与
＊転居を伴う異動無し(大阪府内のみ)
＊男女ともに育休の実績あり
20代～30代が中心となって活躍中。
年齢や社歴に関係なく、
意欲や成果を正当に評価する
風土があり、
若手のうちから責任ある
仕事に挑戦できます。
将来は主任・係長など、
センター運営の中核として
活躍できる環境です。
【応募後の流れ】
書類選考のご連絡
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面接・SPI検査
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面接
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内定・採用
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面接日・ご入社日は
ご相談に応じます。
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