アースヴィレッジ小諏訪の事務スタッフ（介護事務）求人（パート・バイト） 【最終更新2026/06/25】
株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。
当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。
快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、
働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。
介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、
自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。
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●研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
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●人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
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●社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。
●各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます
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アースヴィレッジ小諏訪では、パートの事務スタッフを募集しています。
利用者様や一緒に働く職員とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。
私たちと一緒に、自然と笑顔が溢れる明るい快互を楽しみませんか？
たくさんのご応募お待ちしています！
事務スタッフ（介護事務）
・従業員の勤怠管理
・現金預金管理
・請求業務
・電話対応
・来客対応
・備品管理や買い物
・清掃
・郵便局や銀行へ行っていただくこともあります。
・その他付随する業務
変更の範囲：なし 転勤なし
#介護施設
【パート・バイト】
時給 1,120円 〜 1,200円
通勤手当 上限24,000円/月
昇給あり 実績0円～100円/月
賞与なし
試用期間3ヶ月（同条件）
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #社割あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※加入保険につきましては、雇用条件により加入
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
利用可能託児施設あり※施設内認可小規模保育所あり
復職制度あり
正社員登用実績あり
屋内禁煙
◎入社祝金制度
◎育児支援制度
◎資格取得支援制度
◎スタッフ紹介制度
◎社内施設入居社員割引制度
◎人事評価制度
#資格取得支援 #研修制度あり
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
8：30～17：00 または 9:00～18:00
休憩60分
週3～5日
#育児支援あり #家庭都合休OK
シフト制
週所定労働日数週3日～週5日
労働日数について相談可
有給休暇（6ヶ月経過後5日付与）法定通り
#ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #自動車運転免許 #介護事務資格 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #フリーターOK #主夫・主婦OK
PCスキル必須（高度なスキルは要しませんがエクセル、ワードが業務で問題なく使用できる方を望みます）
運転免許証必須
学歴、経験、年齢不問
介護事務・経理事務・総務事務 経験者
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
アースヴィレッジ小諏訪
介護職/ヘルパー（正職員） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト） / 事務スタッフ（介護事務）（正職員） / 事務スタッフ（介護事務）（パート・バイト）
#車通勤可
静岡県沼津市小諏訪976-1
JR御殿場線 沼津駅から車で10分
2015年11月01日
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
木造2階建て
住居面積 19.35平方メートル （約12畳）
