電気工事の資格と経験を、
新しい環境で活かしてみませんか？
メインでお任せしたいのは、
太陽光発電所を作るのに必要な各種申請。
有資格者しか担当できない
書類作成や手続きになります。
今回は現場施工からのキャリアチェンジを
考えている方も大歓迎！
太陽光は未経験でも構いません。
外出は月1回程度で、
ほぼオフィス勤務となりますから、
体力的な負担は非常に少ないです。
資格と経験さえあれば、
年齢関係なく長く働いていただけます。
-＜＜働き方のポイント＞＞-
✅内勤9割の業務スタイル
┗移動に時間を取られないから、
規則正しい時間帯で働けます。
✅加古川から転勤なし
┗地元で長く働きたい方も大歓迎！
✅週末or平日を選んで休める
┗日曜は定休日ですが、
週にもう1日好きなタイミングで休めます。
土日で連休にしてもいいですし、
間を空けて平日に休んでもOKです。
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【具体的な業務内容は…】
●保安規定の作成・提出
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・発電設備の概要
・運転・保守頻度
・定期点検計画
・緊急対応時の手順
などをまとめて、
電力会社または経産省に届出します。
●工事計画届の作成・提出
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発電量2000kw以上のメガソーラーの場合、
施工計画や安全対策、
工事期間中の保安管理体制などをまとめて
工事着工前に所轄官庁へ提出します。
●工事後の報告準備
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使用前は現場での確認を行い、
保安規定に基づく報告書などを作成します。
●保守点検の管理監督
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定期点検はメンテナンスチームが行い、
記録の作成・保存は事務スタッフが担当。
有資格者のみが行える点検の際は、
現地に赴いて対応していただきます。
また異常発生時や機器更新時は、
報告書の作成や届出をお願いします。
※外出の頻度は少ないですが、
兵庫の北部や奈良～京都といった
遠方の現場に行く場合は、
別途出張手当を支給します。
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【入社後の流れは…】
まずはあなたの経験・スキルに応じて、
できるところからお任せしています。
太陽光未経験の方は、
業界経験豊富な先輩社員が
基礎から教えていくのでご安心ください。
申請書類の作成は、
発電所ごとに違う状況を調べたりと
時間がかかることも多い作業です。
そのため最初は焦らず丁寧にできるよう、
しっかりとサポートいたします。
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【当社(株)リックについて】
元々は太陽光発電所の草刈りといった、
メンテナンスを請け負う会社として
2018年にスタートしました。
そこから事業領域を拡大し、
現在は発電所の設計や土地の造成、
完成後のメンテナンスまで行っています。
大手施工会社とは今でも密なお付き合いがあり、
案件数は右肩上がりで増加中。業績も好調です。
今回さらなる成長に備えるため、
新たに資格をお持ちの方をお迎えします。
あなたの経験と知識で、
私たちの事業拡大を後押ししてください。
【必須条件】
①第一種電気工事士有資格者
②第二種電気工事士をお持ちの方で、電気工事の施工経験者の方
③一級電気施工管理技士有資格者
↑
上記①～③のいずれかに当てはまる方
太陽光発電や申請に関する経験は不問です。
【歓迎要件】
●各種申請の実務経験
●発電設備や変圧器に関する知識
●電気安全対策の知識
●電気事業法に関する知識
●高圧設備の保守管理
●保安監督部との折衝・対応
●パワーコンディショナ点検
●発電設備のトラブルシューティング
など
＊
資格と経験があれば、年齢は不問です。
「現場を続けるのがしんどいので、働き方を見直したい」
といったキャリアチェンジも大歓迎！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
フレックスタイム制
標準労働時間帯…9：00～18：00
コアタイム…11：00～15：00
※遠方の現場に点検に行く際などに、時間が前後します。
★残業ほぼなし！
繁忙期でも最大30時間以内で、
柔軟に時間を調整しながら働けます。
完全週休2日制/日曜ほか週1日
※月あたり土日の日数分休めます。
日曜以外にいつ休むかは自由！
土日や日月で連休にしてもいいですし、
用事に合わせて平日に休んでも構いません。
家族や友人と予定が合わせやすい週末と、
空いている街でのびのびできる平日、
どちらの休みも楽しむことができます◎
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
＜年間休日113日以上＞
加古川駅より車で東へ8分／マイカー通勤OK
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢を考慮の上決定します。
≪有資格者は給与優遇あり≫
・第一種電気工事士：月給30万円～
・第三種電気主任技術者：月給30万円～
・1級電気工事施工管理技士：月給50万円～
【年収例】
420万円/1年目・有資格者（月給30万円）
800万円/1級電気工事施工管理技士（月給50万円）
【福利厚生】
●社会保険完備
●昇給1回
●賞与年2回
●交通費支給
●残業代別途支給
●役職手当
●資格手当
●職務手当
●家族手当
●資格取得支援制度
●社内懇親会
社内の風通しはよく、何でも話しやすい雰囲気。
会社全体や部署ごとで定期的に食事会もあります。
もちろん出席必須ではなく、行きたい人だけ参加するスタイルの会です◎
ご応募
▼
書類選考
…ご応募時にお送りいただいた情報で行います。
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面接（1～2回）
▼
内定
※面接日時・勤務開始日はご相談に応じます。
