仕事内容:
◆ 正社員／東京都世田谷区桜丘／月給231,900円〜／日勤のみ
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資格取得を支援する研修プログラム、
そして法人の壁を越えたキャリアパス——
ヘルパーステーションさくらは、あなたの成長を本気で応援します。
特定事業所加算・介護特定処遇改善加算の取得が、質の高い職場環境の証です。
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✅ お任せすること
・身体介助
オムツ交換や入浴介助など、専門的なケアの実践を重ねるたびに、
あなた自身の介護スキルが確かに積み上がっていきます。
・生活援助
調理・掃除・洗濯などの日常支援を通じて、
ご利用者様の在宅生活を総合的に支える力が身につきます。
・移動支援の介助
外出時の移動サポートを担当。
ご利用者様との対話を重ねながら、信頼関係を深めていけます。
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✨ キャリア・成長の魅力
〇 段階的な研修プログラム：
福祉職の基礎から介護福祉士取得、さらに高度な専門研修まで、
法人内で受講できるプログラムが多数用意されています。
〇 資格取得支援制度：
働きながら資格を取得できるよう、スケジュールや制度面でのサポートがあります。
未経験・ブランクがある方も、ここから専門職として歩みはじめられます。
〇 グループ内キャリアアップ：
役職者として事業所をまとめる道、介護のスペシャリストを目指す道、
ソーシャルワーカーとして活躍する道など、法人を超えた移籍も可能です。
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⭕ こんな方にぴったり
〇 キャリアを積み上げたい方：
段階的な資格取得支援と多彩なキャリアパスが用意されています。
「いつかは役職に」という目標も現実的に描けます。
〇 ブランクがある方・初めての方：
訪問介護が初めてでも、丁寧なフォロー体制の中でスキルを磨けます。
焦らず着実に、自分のペースで成長できる環境です。
〇 専門性を高めたい方：
特定事業所加算・介護特定処遇改善加算を取得した質の高い事業所で、
本物の専門知識と実践力を身につけることができます。
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あなたの「こうなりたい」に、この職場は本気で向き合います。
次のステージへ、一歩踏み出してみませんか。
アピールポイント:
✨ 法人内で完結する、段階的な研修プログラム
基礎的な福祉職員研修から介護福祉士取得を目指す研修、高度な専門研修まで、
すべて法人内で受講できるプログラムが整備されています。
訪問介護が初めての方も、ブランクがある方も、自分のペースで着実に成長できます。
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⭕ グループを超えた多彩なキャリアパス
役職者として事業所をまとめる道、介護スペシャリストを目指す道、ソーシャルワーカーとして活躍する道——
グループ内での法人を超えた移籍も可能で、キャリアの可能性が一つの職場にとどまりません。
「将来こうなりたい」という目標を、具体的に描きやすい環境です。
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✅ 社会保険完備と退職金制度で長期就業を安心サポート
社会保険各種完備（勤務時間による）に加え、退職金制度・労働組合もあり、
雇用の安定と将来への備えが整っています。
長く勤めるほど手厚くなる仕組みが、定年まで働き続けられる土台をつくっています。
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⭐ 介護前歴を考慮した初任給認定制度
入職時には介護職前歴を認定する制度があるため、これまでの経験が給与に適切に反映されます。
「転職でキャリアがリセットされるのでは」という不安を抱える方にとって、大きな安心感につながります。
求める人材:
応募条件
・初任者研修修了（ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修
～経験者優遇～
N2相当
勤務時間・曜日:
・8：00～16：30（休憩1時間）
・9：00～17：30（休憩1時間）
休暇・休日:
・休日:4週8休(指定休日制)
・年間休日:109日
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
(日数は平均勤務日数により異なる)
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度介護制度あり
勤務地:
東京都世田谷区桜丘4-7-17
ヘルパーステーションさくら
アクセス:
小田急線 千歳船橋駅 徒歩10分
給与:
【固定残業代】
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【月給】
介護職員初任者研修・実務者研修：231900円〜304,950円
介護福祉士：225,550円〜304,950円
※初任給認定は、介護職前歴認定をします
【その他手当】
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）
役職手当
＜手当＞
・賞与年2回支給（前年実績3.00ヶ月）
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による）
・退職金制度あり
・労働組合あり
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 231,900円 - 304,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
