✨住宅営業の経験者募集です！
✅和歌山のNo.1住宅メーカー
✅男女比率は男性６：女性４
✅平均残業月20時間
✨仕事の流れ
(1)お客様ニーズの掘り下げ
「何から始めたらよいのかわからない」というお客様も多いです。そんな時は家づくりの基本から丁寧にご説明するなど、お客様の目線を大切にしながら寄り添い、お客様の想いをしっかりとキャッチしていきます。
(2)具体的なご提案
お客様のご要望に合わせた間取り図を設計部門と相談しながら作成したり、ご予算に合わせた建材の選定を行ったりします。また、紀の国住宅の特徴である「構造と性能の良さ」をわかりやすく説明するため、関連資料も入念に用意します。
(3)契約後の並走
契約をいただいてからが、本当の意味でのお付き合いが始まります。家の完成まで、通常は1年程度かかりますが、その間も切れ目なくお客様のサポートをします。設計の打ち合わせや、工事の進捗状況の報告など、様々な場面でお客様と他部署をつなぐパイプ役となります。
✨先輩インタビュー
＜営業部：2022年入社＞
(1)入社の決め手は？
面接時に会社の雰囲気が非常に良いと感じたことがきっかけとなりました。建設や不動産の業界は上下関係が厳しいイメージがあったのですが、紀の国住宅は和やかな雰囲気の中に、仕事への熱意を感じることができました。また、自分の頑張りが評価されると給与に反映される仕事であることも魅力でした。営業には成果報酬制度があるため、努力が目に見える結果となる部分にも非常にやりがいを感じました。
(2)やりがいは？
お客様の人生の大きな節目に寄り添い、夢の実現をサポートできることです。私は他の仕事を経験していないですが、これほど感謝される仕事はあまりないのではないでしょうか。
また、自分の頑張りが会社の業績に直結することもやりがいの一つです。特に大阪の店舗は少人数で運営しているため、自分の成果がチーム全体の成績に大きく影響します。この責任とやりがいのバランスが仕事の原動力です。
(3)会社の好きなところは？
何と言っても風通しが良いことです。特に大阪の事務所では、営業、設計士、現場監督、事務スタッフなど、様々な部署のメンバーが一つの空間で働いています。そのため、何か疑問や相談があればすぐに声をかけ合える環境があります。この環境はお客様へのサービス向上にも直結していると思います。お客様からの質問もすぐに社内ですり合わせて迅速に返答できます。何においても部署間の連携がスムーズで、チームワークがあります。これがなければお客様の満足度が変わってくると思います。
✨紀の国住宅㈱について
和歌山県内に2ヶ所の単独展示場を有し、分譲、注文、中古、リフォームと幅広い住まいのニーズに応えています。
大阪にも拠点となる単独展示場を設置し、テリトリーを拡大しつつも、地元である紀北を中心に南は白浜、北は大阪・大和川までと、社員と職人がしっかりとサービスをお届けできる範囲を見据え、安心・安定の満足を実現してまいります。
✨POINT
・和歌山No.1：和歌山県に本社を置く住宅会社において、注文住宅着工数 12年連続 NO.1
・エルダー制度：先輩社員が、マンツーマンで業務内容をお教えいたします。
・人事評価制度：昇格のための基準が明確になっており、評価基準が見える化しています。
【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅営業のご経験をお持ちの方（1年以上）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
【休憩】90分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
補足情報：週休二日制
内訳)毎週水曜日、及び毎月第２火曜日 その他 毎週水曜以外で1日選択
有給休暇：有（10日～）
和歌山駅から徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 29万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 7万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【想定月収レンジ】340,000～400,000
基本給250,000～299,000
固定残業代68,000～79,000 諸手当22,000～を含む/月
【想定年収レンジ】
5,000,000~7,500,000
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【福利厚生】
・車通勤可
・駐車場完備
部署の雰囲気は、フレンドリーでオープン。先輩・後輩や部署の垣根を越えて、意見交換が活発で、率直な今の気持ちや悩みも相談できる環境です。上司も親身になってくれるので、新人でも萎縮することなく、のびのびと仕事に取り組めます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
【書類選考】
【面接回数】1～2回（目安）
