当社の次世代を担う方を大募集！
2～5年後の幹部候補をお迎えします。
マネジメント経験を活かして
キャリアアップを目指しませんか？
◤ 創業約60年の企業を支える
2～5年後は、当社の幹部候補へ。◢
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関東・関西に物流拠点を構え、多くの
お取引様から長年の信頼と実績を
頂いている「東洋社物流株式会社」
景気に左右されず安定の業績は、
右肩上がりで成長中ですが、
今後はグループ全体で、
3年後に30億円・5年後に50億円の
売上目標達成に向けて次世代を担う
ポジションを新たに増員募集します。
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◤ 将来のビジョンを描ける！ ◢
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このお仕事の魅力は、
✓経営陣と近いポジションだからやりがい◎
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✓2～5年後の幹部へのキャリアアップ
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✓月給35万円～45万円
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✓幅広い業務や知識が身に付く
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社長や経営陣と近いポジションで業務を
行えるので今まで以上に幅広い知識や
業務に携われるのが魅力◎
自分自身の視野を広げることも可能です。
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【3名以上のマネジメント経験者】
まずは営業所の業務を知るところから！
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幹部候補の募集になりますが、いきなり
様々な業務をお任せする！といった、
無理はさせません。
管理をするには、まずは現場を知る事が
大切だと考えています◎
入社後は、営業所の業務全般を覚える事から
いずれは物流企業の”運営”をお任せします。
●具体的には…
・営業所の統括
・お客様への物流改善の企画・提案
・営業所の人員計画や安全指導管理
・営業所の売上分析、向上計画
・所長補佐
・社員マネジメント
・営業所指針策定
など。
◎適正を見ながら丁寧に進めます。
◎経営幹部や社長から直接指導を
受けることも可能です。
▮【物流業界の次のステージへ】
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創業約60年の業界大手企業だからこそ。
今、物流業界に求められている
「モノを運ぶ」企業から
「お客様のニーズに対するサービス」を
提供する企業として、先陣をきって
イノベーションを起こします。
その為に、企業の根幹である、
”人づくり”を追求していきます。
長年培ってきた教育のノウハウを活かし
環境や教育を重視した経営を行います。
日本全国の物流に関わる
お客様の問題を解決するために、
共に成長していける新たな仲間を
従業員一同心待ちにしております。
【必須】
●3名以上のマネジメント経験
●普通免許（AT限定可）
【歓迎】
●ブランク歓迎・転職者歓迎
●20代～40代活躍中
●キャリアアップを目指す方
●物流管理経験者は即戦力
●家族持ちのパパさん世代も活躍中
●学歴不問
▼働くスタッフの声――――――――――
社員Aさん／同業界からの転職(入社半年)
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前職は同じ物流業界ではありますが、
少数精鋭の会社で、4名のマネジメント
を任せて頂いていました。
この経験を活かして家族の為にも更に、
安定した企業で自分自身も挑戦したいと
思い転職を決意。
入社して半年になりますが、
より経営に近い目線での業務に
関われることで自分の視野が広がるのを
実感して楽しめています！
事前に面接でお伺いしていた事との、
入社後のギャップもなく、
今は2～5年後の幹部候補としての期待に
お応えしたいと日々奮闘中です！
将来を描けているのもやりがいや
モチベーションにも繋がっています◎
今後は、営業所の売上貢献が出来るよう、
幅広い知識と経験を積んでいきます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり24日
8:30～17:30（実働7時間40分）
※営業所は24時間稼働の為、緊急時には
出勤時間変動の場合あり。
月6～7日休み（ローテーション制）
●夏季休暇・冬季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
車通勤可
JR「都賀駅」より千葉内陸バス5分「みつわ台総合病院前」下車後徒歩1分／穴川ICより車10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万5000円 〜 31万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万5000円 〜 13万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●年収550万円／48歳（経験7年）
※(月給40万円＋手当)×12ヵ月＋賞与
●年収600万円／50歳（経験10年）
※(月給42万円＋手当)×12ヵ月＋賞与
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■制服貸与
■報奨金
■車通勤可（駐車場完備）
■資格取得支援制度
（例：AT限定解除 取得費用全額負担）
■誕生日ケーキ制度
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ぜひチェックしてみてください♪
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