介護老人保健施設にて、夜間帯の入所者様の生活を支える介護スタッフとして勤務していただきます。
在宅復帰を目指す方や、日常生活の維持・改善を必要とされる入所者様に対して、夜間の安心・安全な生活をサポートするお仕事です。夜間巡回や排泄介助、見守りなどを中心に、入所者様の状態に合わせた介護を行います。
主な業務内容（夜勤）
・夕食後の見守り
・食事介助、服薬確認
・就寝介助（更衣、整容、口腔ケアなど）
・排泄介助、トイレ誘導、おむつ交換
・夜間巡回、安否確認
・ナースコール対応
・体位交換、必要な身体介助
・夜間の状態確認、体調変化への対応
・起床介助、更衣介助
・朝食準備、食事介助
・日勤スタッフへの申し送り
・介護記録の入力
老健での夜勤業務では、入所者様が安心して休める環境を整えることが大切な役割です。定期的な巡回や見守りを行いながら、体調や睡眠状況の変化に気付き、必要な対応を行います。
介護老人保健施設は、在宅復帰に向けた支援を行う施設のため、日常生活の介助だけではなく、入所者様ができることを維持できるよう意識したケアを行います。
夜間帯は限られたスタッフ体制での勤務となるため、入所者様一人ひとりの状態を把握し、優先順位を考えながら落ち着いて対応することが求められます。
また、介護職員だけでなく、看護職員やリハビリ職員など多職種と連携し、入所者様の在宅復帰や生活機能の維持を支えています。
夜勤経験を活かしたい方、落ち着いた環境で入所者様と向き合いたい方、老健で幅広い介護スキルを身につけたい方に適したお仕事です。
入所者様の夜間の安心を守り、翌日の生活につなげる大切な役割を担う、やりがいのある介護業務です。
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格・准看護師・看護師等福祉関連のいずれかをお持ちの方
・介護施設での勤務経験がある方
・ご利用者様に寄り添った丁寧な介護を心掛けられる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方
まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください♪
実働時間：1日あたり15時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 13日
16：00～翌9：00 休憩2時間
契約更新期間：有期雇用派遣となり、契約期間は2ヶ月ごとの更新が一般的です。
※最短契約期間31日以上です。
契約更新基準
・勤怠、勤務態度、経営状況等総合的に判断し決定します。
休日はシフト制となります。夜勤勤務後はしっかり休息を確保できる勤務体制で、生活リズムを整えながら無理なく働けます。
有給休暇制度があり、勤務状況に応じて取得可能です。プライベートの予定や家庭との両立を図りながら、長期的に安定して勤務を続けられる環境です。
スタッフ同士で協力しながら入所者様の生活を支えているため、休暇取得や勤務調整についても相談しやすい職場です。
夜勤では入所者様の安全を守る責任ある業務ですが、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができ、少ない勤務回数で効率よく働きたい方にも適した環境です。
西武池袋線『入間市駅』より、箱根ヶ崎駅行きバス、二本木地蔵前行きバスにて『元狭山』停留所下車 徒歩2分
基本給：日給 2万7720円 〜 2万8980円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費支給あり。
公共交通機関を利用する場合は、ICカード利用料金の実費を支給。
車通勤の場合も規定に基づきガソリン代を支給。
■介護福祉士保有者
・夜勤10回勤務の場合
一夜勤28,980円×月10回
＝月収289,800円
■実務者研修保有者
・夜勤10回勤務の場合
一夜勤28,350円×月10回
＝月収283,500円
■初任者研修保有者
・夜勤10回勤務の場合
一夜勤27,720円×月10回
＝月収277,200円
勤務回数や曜日についてもお気軽にご相談ください。
※保有資格・経験により変動する場合がございます。
【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して働くための各種保険を完備しています。
【交通費支給】
通勤にかかる負担を軽減できるよう、規定に基づき交通費を支給します。
【有給休暇制度】
勤務開始から一定期間経過後に有給休暇を取得できます。
プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。
【前払い制度】
急な出費が必要になった際も安心できるよう、給与の前払いに対応しています。
【健康診断】
安心して勤務できるよう、健康管理をサポートする健康診断制度を設けています。
勤務状況や条件に応じて利用でき、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【友人紹介制度】
お知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大50,000円支給。
紹介人数に応じて紹介料を支給します。
【インフルエンザ予防接種補助】
スタッフの健康管理をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。安心して勤務を続けられるよう、働く環境の整備に取り組んでいます。
【専任の担当による就業サポート】
勤務開始前から就業後まで、担当者が仕事内容や勤務状況について丁寧にフォロー。
就業中の不安や困りごとがあれば、担当スタッフへ気軽に相談できる体制を整えています。
在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設で、介護・看護・リハビリなど多職種が連携しながら入所者様をサポートしています。
夜勤帯は落ち着いた環境の中で、見守りや生活支援を中心に安心した夜間ケアを提供できる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に喫煙スペースを設けています。
休憩時に利用可能です。周囲への配慮を行いながらご利用いただいています。
▼ご応募
┗採用条件すべてに当てはまっていなくても問題ありません。
「経験が浅い」「ブランクがある」「資格取得したばかり」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
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▼担当よりご連絡
┗ご応募確認後、担当より最短5分以内にお電話いたします。
現在のお仕事状況やご希望条件などを簡単にお伺いします。
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▼面談1回（履歴書不要・オフィスカジュアルOK）
┗堅苦しい面接ではなく、リラックスした雰囲気でお話しできます。
履歴書不要なので事前準備の負担も少なく、私服に近い服装でOKです。
ご希望条件や働き方、不安な点など何でもご相談ください。
早ければその場で採用決定・初回勤務日まで決まることもあります。
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▼職場見学
┗実際に勤務する施設をご見学いただけます。
スタッフの雰囲気や利用者様の様子、業務内容を事前に確認できるので安心です。
「思っていた職場と違った」というミスマッチを防げます。
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▼内定・勤務スタート
┗勤務開始後も担当コーディネーターが継続してサポートします。
職場でのお悩みやシフト相談などもお気軽にご相談いただけます。
最短で即日勤務も可能です。
「久しぶりの介護職で不安…」
「自分に合う職場を探したい」
そんな方も安心してご応募ください。
まずは見学だけ・相談だけでも歓迎しております。
