★【働きやすさ】年間休日120日・日勤のみ・月平均残業8時間で、無理なく続けやすい作業療法士求人です★
★【キャリア・専門性】強化型老健で、日常生活動作や生活機能の維持・向上に関われます★
★【生活・子育て】住宅手当、家族手当、単身用住宅、託児施設があり、生活面も整えやすい職場です★
【施設の全体像】
・介護老人保健施設ひらどせとは、社会医療法人青洲会が運営する施設です。
・入所100名、ショートステイ12床、デイサービス定員30名を有しています。
・平成5年に北松浦郡・平戸・松浦地区で第一号の介護老人保健施設として開設され、地域の中で長く役割を担ってきました。
・2021年4月から強化型老健として運営し、利用者さまの在宅復帰や在宅生活の継続を支えています。
・青洲会病院に併設しており、医療面と連携しやすい環境です。
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・利用者さまの意思や人格を尊重し、その方らしい生活に近づけるよう支援しています。
・生活リハビリ、在宅復帰支援、多職種連携を大切にしている施設です。
・作業療法士として、日常生活動作能力の向上や生活場面に近いリハビリに関われます。
・青洲会グループの一員として、地域の医療・介護・福祉を支える役割を担っています。
【職場耐性・業務環境】
・青洲会病院に併設しており、医療と介護が近い距離で連携できる環境です。
・看護、介護、リハビリなど各専門職が連携しながら、利用者さまの生活を支えています。
・リハビリセラピストは現在5名体制です。
・日勤のみの勤務で、時間外労働は月平均8時間。生活とのバランスも取りやすい職場です。
【法人の強み】
・病院併設の体制があり、医療面の安心感を持ちながら利用者さまを支えられる点が強みです。
・強化型老健として、日々の支援を日常生活動作の維持・向上や在宅復帰支援につなげていける環境があります。
・住宅手当、家族手当、単身用住宅、託児施設など、生活面を支える制度も整っています。
・賞与は年2回、計4.00ヶ月分。退職金制度や財形制度もあり、長く働きやすい職場です。
正社員
【公式】作業療法士 正社員
介護老人保健施設ひらどせとで、入所者様の日常生活動作や生活機能の維持・向上を支える作業療法士業務
【主な業務（要点）】
・入所者様に対するリハビリテーション業務
・日常生活動作能力の向上、残存機能の維持・向上に向けた支援
・生活リハビリ、在宅復帰を目指す支援
・看護、介護など多職種と連携した利用者様ごとの支援
・その他付随する業務
【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】
・主な勤務先は、入所100名を受け入れる介護老人保健施設です。
・ショートステイ12床、デイサービス定員30名も併設しており、施設全体で利用者さまを支える体制があります。
・青洲会病院併設のため、医療面とも連携しやすい環境です。
・強化型老健として、生活場面に近いリハビリや在宅復帰を見据えた支援に関われます。
・リハビリセラピスト5名体制の中で、作業療法士として専門性を活かせます。
月給242,581~315,750円■作業療法士
・月給242581円～315750円
└基本給189655円～252000円＋諸手当52926円～63750円
・諸手当内訳
└調整手当32926円～43750円、処遇改善手当20000円
各種手当：住宅手当上限25000円、家族手当
・賞与：年2回・計4.00ヶ月分
・昇給あり：1.00％～2.00％
・通勤：上限31600円/月
介護老人保健施設ひらどせと
【住所】 長崎県長崎県平戸市田平町山内免613-18
【駅名】 松浦鉄道「たびら平戸口駅」【アクセス】 西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分
松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分
08:15~17:15（1）08:15～17:15
休憩時間：60分
時間外労働：月平均8時間
無し
有り同条件試用期間中の給与：月給242,581円〜試用期間中の固定残業代：無し
★年間休日120日★
・休日は勤務表による
・日曜、その他
・土曜・祝日は交代勤務
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業取得実績あり
【働きやすさ】
・年間休日120日、日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすい環境です。
・時間外労働は月平均8時間で、オンとオフの切り替えもしやすい働き方です。
・マイカー通勤可、駐車場あり。
・屋内禁煙、屋外に指定喫煙所を設置しています。
【処遇・報酬】
・社会保険完備、財形制度あり。
・賞与年2回、昇給ありで、日々の頑張りを待遇に反映しやすい環境です。
・住宅手当、家族手当があり、生活面も支えられる制度があります。
・退職金制度あり、退職金共済にも加入しています。
【生活・子育てサポート】
・託児施設があります。
・単身用住宅があり、1Rを利用できます。
・単身寮に入居する場合も住宅手当の対象です。
・実質自己負担額は2000円〜3500円で、勤務開始後の暮らしも整えやすい環境です。
【雇用の安定・制度】
・社会医療法人青洲会との直接雇用です。
・正社員採用で、雇用期間の定めはありません。
・定年制、再雇用制度、勤務延長制度があります。
・職務給制度、復職制度があります。
青洲会病院併設の老健で、生活リハビリと在宅復帰支援に関わる作業療法士求人です。
作業療法士資格をお持ちであれば、学歴や経験は問いません。
【求める人物像・応募しやすさ】
・学歴不問
・経験不問
・入所者様の生活機能や日常生活動作を支えたい方
・在宅復帰支援や多職種連携を大切にできる方
【必須（MUST）】
・作業療法士
【活かせる経験・資格（WANT）】
・老健や医療機関、介護施設でのリハビリ経験を活かせます
・生活リハビリや日常生活動作への支援経験を活かしやすい環境
・利用者さまの生活場面に近い支援に関わった経験を活かせます
【勤務の前提事項】
・雇用期間の定めなし
・試用期間3ヶ月、同条件
・定年制、再雇用制度、勤務延長制度あり
高校以上
【選考・入職の流れ】
応募〜内定まで：
1）応募（履歴書をご準備ください）
2）面接（1回予定）
3）内定
見学・業務説明について：
施設見学も随時行っています。
いきなり応募は不安という方も、まずは職場の雰囲気を確認しやすい環境です。
【日常生活動作を支える作業療法士の役割】
・入所者様の日常生活動作能力や生活機能の維持・向上を支える仕事です。
・生活場面に近いリハビリを通して、その方らしい暮らしに近づける支援に関われます。
・利用者さまの生活に深く関わりながら、作業療法士として専門性を活かせる環境です。
【病院併設の強化型老健】
・青洲会病院に併設しており、医療面と連携しやすい環境です。
・介護老人保健施設100床、ショートステイ12床、デイサービス定員30名を有しています。
・2021年4月から強化型老健として運営し、利用者さまの在宅復帰や在宅生活の継続を支えています。
【生活面も見据えて続けやすい制度】
・年間休日120日、日勤のみ、月平均残業8時間で、生活とのバランスも取りやすい職場です。
・住宅手当、家族手当、単身用住宅、託児施設があり、生活面の支援も整っています。
・退職金制度、財形制度、職務給制度、復職制度があり、長期的な勤務にもつなげやすい環境です。
管理事務室
有り
2026/05/27
雇用期間の定めなし
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
