【主な業務内容】
・日常生活の介助（食事・排泄・着替えなど）
・レクリエーション・季節イベントの企画運営
・記録（日誌・支援計画）および保護者への報告
・児童の変化を観察しチームで情報共有
・環境整備や安全管理業務
【研修・教育について】
・毎月1回のテーマ別内部研修を実施
・ベテランスタッフによるマンツーマンOJT
・研修費補助制度あり（外部セミナー受講）
【求人のポイント】
・笑顔と成長がやりがいにつながる
・児童との信頼関係を築ける仕事
・「自分の居場所」と感じられる職場風土
未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜未経験者大歓迎！＞
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許
・保育士
【歓迎条件♪】
・障害児に対する看護業務経験
1.S.H. (26歳) / 児童指導員 / 3年目
「子どもの笑顔が励みです」
「日々の成長をサポートできる喜びを感じます。小さな一歩にも感動し、子どもたちと笑顔で過ごせるのがやりがいです。先輩方も優しく、働きやすい環境です。」
2.N.K. (31歳) / 児童指導員 / 6年目
「子どもたちの未来に貢献できる喜び」
「個々の成長に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。子どもたちの成長が何よりのやりがいで、安心して働ける職場に感謝しています。」
放課後デイサービス望
宮城県仙台市青葉区小田原4丁目2-18（最寄駅：ＪＲ仙台駅）
ＪＲ仙台駅から徒歩15分
◇ 09:00～18:00
休憩60分
月給 225,212円 ～ （※想定年収 2,872,544円 ～ ）
◇資格手当：5,000円～10,000円
◇住宅手当：1,000円～円
◇通勤手当：上限15,000円/月
◇賞与：150,000円～200,000円
◇昇給：1,000円～5,000円
◇職務給制度あり
＜キャリアアップ支援と充実した福利厚生＞
弊社では、スタッフの成長をサポートするため、社内研修や資格取得支援を行っています。
未経験者でも安心して働けるよう、必要なスキルを習得できる環境を整えています。
＜積極的なフィードバック文化＞
定期的な評価制度を導入し、スタッフが成長できる機会を提供しています。
良い点を認め合い、改善点を明確にすることで、職場環境が向上しています。
具体的なフィードバックが得られることで、職員のスキル向上が促進され、
より良いサービス提供に繋がっています。
【試用期間】試用期間なし
年末年始休暇
週休2日制
◇ 有給休暇
◇ 育児休業取得実績あり
◇ 年末年始休暇（12/30～1/3）
◇ 年間休日120日以上
＜フレキシブルな勤務体制＞
従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。
子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
シフトの調整や、休暇制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 育児支援・託児所あり(1万円/月)
◇ 職務給制度あり
◇ 復職制度あり
◇ 外国人雇用実績あり
◇ 駐車場あり
◇ 定年制あり(一律65歳)
◇ 勤務延長あり(（上限70歳)
◇ 復職制度あり
◇ 職務給制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
