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正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
配送ドライバー／松橋営業所（給与見込２６～３２万◎）
仕事内容
■未経験歓迎 ■見学ＯＫ ■４ｔ・１０ｔ食品配送ドライバー
■普通自動車免許のみでも入社可能。
※入社後支援制度を利用して免許を取得していただきます。
★先輩ドライバーが丁寧にしっかりと業務を教えてくれますので
心配はいりません！定着率も◎
★２４時間管理者常駐で安心◎
・外食店舗、スーパー、物流センター等への食料品の配送
（一定期間はツーマンで業務を行いますのでご安心ください）
・その他、上記に付随する業務
＊１人当たり５～１０店舗に配送 ＊パレット、カゴ車配送
【主な配送先】熊本県内・福岡・鹿児島・宮崎（泊りなし）
「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更無し」
就業場所
〒869-0533
熊本県宇城市松橋町両仲間９０
「松橋営業所」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜帯含む業務と定年年齢が６５才の為
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，０３５円
238,020円〜238,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
178,020円〜178,020円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、～３６．６時間を超える時間外労働については、別途追加で
支給。
〇免許・習得コース数等を基準としたスキルアップ表の
数値により職能手当を付与（実績：～７，０００円）
〇勤務時間帯により昼間手当を付与
（実績：～１０，０００円）
〇扶養する子１名につき５，０００円の手当を付与
○月額賃金見込額２６万～３２万円（残業・諸手当含）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜1,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜650,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
15時00分〜0時00分
就業時間２
18時00分〜3時00分
就業時間３
23時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
他時間帯での勤務も対応可能です。ご相談ください。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な物量等によって、年６回を限度として１ヶ月７６時間、１
年９１０時間まで延長できる
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（月８～９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
県内及び九州管内における、主に４ｔ・１０ｔ車による食品・畜産
物の輸送、物流センターの運営。また、自社食肉加工工場における
製造・加工。
会社の特長
物流センターを３ヶ所運営し、物流センター＋カゴ車による配送シ
ステムを運用している。また、食品メーカーとして、食肉カット、
ハムソーセージ加工等も行っている。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒869-0533
熊本県宇城市松橋町両仲間９０
「松橋営業所」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒869-0533
熊本県宇城市松橋町両仲間９０
「松橋営業所」
課係名、役職名
松橋 配送事業部
担当者（カタカナ）
ハマダ・ナカノ
担当者
濱田・中野
ＦＡＸ
0964-33-8388
月額見込額：月額２６万～３２万円程度（残業・諸手当含む）
※無料駐車場あり
※試用期間２ヶ月間のうちツーマンの期間は２週間～１ヶ月程度
※熊本・南九州の『食』を支える使命を持って物流を行っており、
社員は人柄を重視し、採用しています。
～安全最優先で共に働きませんか～
※入社後、業務に必要な免許を取得して頂きます。
（補助金制度有り）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介ではないため
不要となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
松橋営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
菊池事業所
退職金制度、制服、団体保険加入、当社ガソリンスタンドでの社員
割引、資格取得時の受験料負担、全社員へのお誕生日プレゼント、
ドリンクサーバーの無料利用など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、ＰＣ研修、ビジネスマナー研修、多数
外部研修も受講。資格取得も積極的に奨励（ビジネス
キャリア検定、運行管理者など）
育児休業は女性社員の取得率１００％です。育休復帰後は、お子様
が小学校３年生まで時短勤務や時差出勤を利用することができます
。
また、介護休暇制度や介護による時短勤務・時差出勤制度も導入し
ています。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
