シャカイフクシホウジン センダンカイ
社会福祉法人せんだん会
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
「ケアハウスやすぎ」勤務
＊食事の配膳、下膳、食事中の見守り
＊廊下、浴室等共有部の清掃、洗濯などの生活援助
＊安否確認（食事の時間、緊急時対応）
＊宿直業務（可能な方）
〈宿直業務内容〉
・食事の配膳、下膳などの軽作業
・夜朝の巡回・施錠確認
・電話、インターホン対応、来客の一次対応
・火災、事故などの非常時の初期対応と連絡
【業務範囲：変更なし／配置換：なし／更新回数上限なし】
（ただし本人希望又は人員状況等により変更相談する可能性あり）
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
＊勤務態度、業務量等により更新の可能性あり。
（初回契約６か月→更新後は年度毎契約更新制）
就業場所
〒692-0011
島根県安来市安来町９５８－２
軽費老人ホームケアハウスやすぎ
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,621円〜187,704円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,621円〜187,704円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜ａ基本給：参考＞
１か月単位変形労働時間制 月平均１７３．８ｈ
＠１０４５～１０８０×月平均労働時間分を明示。
実際の勤務状況により変動します。
＊宿直勤務手当 １回につき９，０００円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
宿直勤務時間 １７：３０～８：３０
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊１か月毎の勤務表による（シフトは相談のうえ）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
児童養護施設、保育所型認定こども園、デイサービス、障がい福祉
サービス事業所、介護サービス事業所、軽費老人ホーム、特別養護
老人ホーム、サービス付き高齢者向住宅の設置経営。
会社の特長
児童福祉・障がい者福祉・高齢者福祉の幅広い分野で「安心して暮
らせる地域社会の実現」を目指し、福祉サービスの提供と街づくり
に取り組む法人です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
＊応募随時受付中→書類選考後、連絡します。
〒692-0011
島根県安来市安来町９７０－１
社会福祉法人せんだん会 ［本部事務局］
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
（資格者は証写）
郵送の送付場所
〒692-0011
島根県安来市安来町９５８－２
軽費老人ホームケアハウスやすぎ
課係名、役職名
ケアハウスやすぎ 施設長
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
ＦＡＸ
0854-23-0481
＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
＜厚生労働省ＨＰ 介護サービス情報公表システム参照＞
【応募について】
事前連絡のうえ『応募書類』を、担当（田中）宛に送付してくださ
い。書類選考後、連絡します。
【面接・選考について】
＊書類選考→法人面接・適性検査→採否→内定者は健康診断実施。
＊内定後、出勤日までに、感染症予防・適正配置のため、全職種対
象に健康診断を実施しています。実施日は相談のうえ調整します。
＊面接場所→法人本部事務局以外となる場合があります。
【雇用期間について】
初回６か月契約。その後は年度毎契約更新制となります。
【その他】
＊通勤手当は週４日以上勤務・片道２ｋｍ以上の者が対象。
＊応募前見学相談応じます（各施設長へ連絡）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ケアハウスやすぎは、身の回りのことができる、自立された方が入
居されており、その方の自立を尊重し、さりげなく支援をしていま
す。
シフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。
当施設では、２０代から７０代の職員が働いています。
私共と一緒に働いていただいける方、ご応募お待ちしております。
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム やすぎの郷
代表的な支店・営業所・工場等２
みゆきこども園
代表的な支店・営業所・工場等３
障がい者福祉サービス事業所 梨の木園
・民間社会福祉事業従者互助会加入
・社会福祉施設従事者互助保険加入
・職員旅行
・社会福祉施設職員等退職手当共済加入
・クラブ活動、等
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新規職員研修
・接遇研修会
・その他、必要に応じた研修を受講
※雇用契約終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認
めた場合は継続雇用する場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
