会社設立から１５年が経ち
・訪問鍼灸マッサージ業
・フィットネスジム
・通所介護事業
・居宅介護支援事業所
といった多展開事業をしており、それらの利用者様や患者様のサポ
ート役として居宅介護支援事業所を運営してきました。
今後も変わらず、関わりを持たせていただいている患者様や利用者
様、周辺に住まう地域の皆様。そして、働く従業員にとっても、【
べるつりーに会えて本当に良かった】と思ってもらえる会社として
事業展開をしていきたいと考えています。
従業員が３０名程度の会社規模ですが、離職率は１０年間で０とい
った非常に特異な会社です。働きやすく、風通しの良い風土があり
ます。ぜひ一度お電話、見学だけでもいいので、お問い合わせお待
ちしております。
あり
職務給制度の内容
運営している４つの事業における
管理者および補佐業務に携わるスタッフに職務給の支給
また、それらを統括するマネージャーへの職能給を支給
１．交通費の全額支給
２．訪問事業を行うスタッフへの車両貸出
３．直行直帰、ドアトゥードア勤務
４．特別休暇制度（資格取得などへの受講日の特別有給）
５．資格取得支援（費用の半額負担）
６．資格取得手当の支給
７．フィットネスジムの会費負担
８．ワクチン接種等の費用全額負担
９．テキストや本などの学習資料の補助
１０．タブレット端末支給
１１．お祝い金、見舞い金制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各事業における研修を毎週１回、業務時間内
に行っています。それぞれの能力に応じて、
懇切丁寧に教育させていただいています。
できることが増えることは楽しいものです。
そうやって、楽しく仕事がしてもらえるよう
支援させていただいています。
弊社の従業員は
子育て世帯、障がい者を家族にもつ世帯など
それぞれ家庭事情があるなか働いてくれています。
ビジネスケアラーでも長く働いてもらえる環境を
整備しています。「時短勤務」、「配置変更」
「他スタッフによるフォロー」、「経営者面談」
などにより、出来る限りのサポートを
させていただいています。
小さい会社だからこそ、それぞれの従業員に
寄り添い、お互いのため、利用者様のために
まずはスタッフに最善を提供する
ということを念頭にサポートをしております。
