オフィスビルでの設備管理業務
<設備の監視業務>
中央監視室(防災センターなど)と呼ばれる場所で、
建物内の各種設備機器(空調、照明、電気系統など)
の運転状況をモニターで監視します。
<日常、定期、点検・記録業務>
電気・動力・ガス・水道メーターなどを
定期的に巡回し、検針や記録を行います。
設備の異常がないか確認します。
<トラブル発生時の初動対応>
設備に不具合が発生した際は、
現場に駆け付け、状況を確認・報告し
必要に応じて専門業者へ連絡・対応します。
<点検・工事の立会い>
外部の専門業者による点検や工事の際に立会い
作業の安全確認やサポートを行います。
<来訪業者の受付対応>
入館手続き、身分確認、入館証の発行など他、受付業務。
この仕事は、「建物のかかりつけ医」ともいえる存在です。
不具合を早期に発見し、対応することで、建物を安全で快適な状態に保つ重要な役割を担っています。
[資格]
・不問…無資格からの応募歓迎
・設備系資格あれば尚可
[経験]
・不問…未経験からの応募歓迎
・設備保守に関わる実務経験あれば尚可
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、
消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、
電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、
ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]07:00〜16:00(実働:8.0時間、休憩:60分)
[2]13:00〜22:00(実働:8.0時間、休憩:60分)
[3]08:00〜18:00(実働:8.0時間、休憩:120分)
平均所定労働時間:1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
・月曜~金曜日
[1] 7:00~16:00
実働8時間、休憩1時間
[2]13:00~22:00
実働8時間、休憩1時間
・土曜日・日曜日・祝日
[3]8:00~18:00
実働8時間、休憩2時間
上記[1]~[3]のローテーション勤務
(曜日はシフトによる)
・週休2日制※曜日はシフトによる
・年次有給休暇(半年後10日付与)
・特別休暇(慶弔休暇等)
車(マイカー)・バイク通勤不可
JR線・有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」駅から徒歩から1分
月給250,000円〜
【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり250,000円〜
【給与補足】
※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します
※時間外手当は別途支給
※通勤手当別途支給(規程により上限5万円)
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(月50,000円を上限)
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会(拠出金の15%補助あり)
・退職金制度(勤続5年以上※正社員のみ適用)
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
(入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など)
他、福利厚生多数有り
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
面接は本社(東京都中央区)にて行います。
※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り 使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折り返しのご連絡は
下記番号とは異なる場合があります。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時~18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
【面接選考方法】
[1]書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
[2]面接(1回ないし2回)
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
採用担当
0120011577
建物総合管理の日本管財では、
現在<設備(ビルメンテナンス)スタッフ>を募集しています
・今の職場では前向きなキャリアプランが見出せない
・同業界(建物管理・ビルメンテナンス)でくすぶっている
・異業種や異職種からチャレンジできる求人を探している
・資格や経験が活かせる転職を実現したい
・ポリテクセンターなどの専門訓練を通して身に付けたスキルを
さらに伸ばしたい
そんな方におススメのポジションです
~職場について~
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策:全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし