自社運営ウェブサイト「トラベルウェブマガジン旅色」のコンテンツ企画・運営
⇒新規コンテンツ立ち上げ、コンテンツリニューアルにおける画面設計
⇒プロジェクトに関わる社外企業（ウェブデザイン会社、ウェブ開発会社）への作業依頼および作業管理
- ウェブサイト運営経験者（実務経験2年以上）
⇒html・CSSを理解できる方
※PHP・javaScriptを理解できる方歓迎
- Microsoft Excel/PowerPointを使用できる方
- 社内、社外ともにコミュニケーションが取れる方
- 推進力・分析力がある方
- 目的意識が明確にある方
東京（本社）
10:00～19:10（休憩時間：70分）
残業：有
制作インセンティブ（年4回）、住宅手当（規定により0〜1.5万円を支給）、時間外労働手当、出張・赴任手当、通勤手当（月5万円迄）
年1回、または年2回（人事考課による）
年2回（会社業績に応じて決算ボーナスを支給）
完全週休2日制（原則土日祝 当社カレンダーによる）
※年間休日120日
その他、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休・育児休暇
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
社内表彰制度、短時間労働制度（6時間）、産休制度、従業員持株会（5％の奨励金がつく）、財形貯蓄、健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、NEXYZ.Group社友会（結婚、出産、子供の入学祝い金）
