富士工機株式会社
アヅマホールディングスの中核会社｜1960年創業の地域密着型企業
【締切間近 残り1日】
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/07/27
建設業界の経験をフル活用！充実の待遇と万全のサポート体制で、多彩な人材がのびのびと活躍できる場所。
【安定基盤】官公庁案件9割で地元密着＆業績好調！
【働きやすさ】完全週休2日・土日祝休み・残業少なめ
【メリハリ勤務】繁忙期はグッと集中！通年月平均12h
【厚待遇】賞与実績5.8ヶ月分（2025年実績）で還元
【スキル＆キャリアUP】現場作業なし＆資格取得支援
【転勤なし】長野で腰を据えて長く働ける好環境
▼富士工機株式会社とは？
1960年に建設・工事用機械の販売会社として創業して以来、電子機器や電子機器、計装機器などの販売や設備工事・サービス、上下水道施設や排水機場の工事・保守などを行う総合エンジニアリング企業として成長を続けてきました。
▼今回の採用は？
建設業界の経験を活かし、管理業務に専念できる環境です。入職時特別休暇などの働きやすい制度も新たに導入し、あなたをお迎えする準備は万端です！
《現場作業なし》■「上下水道施設」や「ポンプ設置」の工事における管理業務（打合せ/工程・品質管理/各種書類作成など）★中途入社90％！ハンデなし
具体的には
お客様や協力会社をつなぎ、現場をまとめる現場ディレクターとして活躍いただきます。
▼お客様先を定期訪問：案件の打合せ、入札対応など
▼担当案件の現地調査
▼工事開始：工程管理や品質管理など、現場管理を担当
▼工事に関する各種書類作成
▼工事完了：お客様先へ報告
入社後の流れ
# ▼あなたのスキル・経験・資格に合わせて業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートして当社での業務の流れを おさえていただきます。 先輩と一緒に現場に入りますので、 OJTによる丁寧な指導を受けつつ、 徐々に仕事の幅を広げていけるようサポートします！ どなたも焦らず活躍していける環境です。
社員数は決して多くはない組織ですが、 少数精鋭ならではの風通しの良い職場環境。 先輩たちの90％が中途入社組で、 20代～30代も3割ほど在籍しています。 中途入社のハンデは一切なく、 わからないことがあっても随時質問をすれば、 先輩たちが丁寧に教えてくれる あたたかい雰囲気ですのでご安心ください◎
電気工事士や管工事施工管理技士などの資格が 大いに活かせます。 現時点で資格をお持ちでなくても、 取得費用を会社が全額負担する「資格取得支援制度」を活用し、 取得を目指せます。 資格手当も充実しており、 スキルアップが評価や収入UPに直結。 モチベーションを高く保ちながらキャリアを築けます。
当社の案件について──安定感が桁違いです
現場が上下水道施設となりますので、
90％が官公庁や自治体の案件となります。
これまで積み重ねてきた実績は信頼の証であり、
強い安心感のもとで働けます。
私たちにとって必要不可欠な『水』という
社会インフラの一端に関わることにより、
地域社会への貢献性も強く実感できます。
《建築業界の経験者募集│学歴不問 》■『電気工事士』などの資格取得で市場価値UP⇒将来は公共工事の責任者として、 年収600万円以上も可能です！
【必須】
建設業界の経験がある方
要普免(AT限定可)
【資格をお持ちの方は優遇してお迎えします】
電気工事士(1種・2種)
管工事施工管理技士(1級・2級)
電気工事施工管理技士(1級・2級)
【こんな知識が活かせます】
公共工事に関する何かしらの経験・知識
設備工事に関する何かしらの経験・知識
機械器具設置の実務経験
◎スムーズなコミュニケーションスキルを発揮いただけます！
＜求める人物像＞
□仕事に対して真摯にコツコツ取り組める
□安定成長中の企業で長く腰を据えて働きたい
□公共工事の案件に関わってみたい
□風通しの良い環境のもとで自分らしく活躍したい
□これまでの日常を変えたい
会社の利益は待遇として社員にしっかり還元してます！
土日祝休み＆年休120日以上
休日はしっかり休める環境が社員の心身の健康を守っています。
オンオフのメリハリ！時差出勤制度あり
官公庁案件が多いためスケジュール管理がしやすく、無理なく働けます。
賞与実績5.8ヶ月分＆充実の福利厚生
家族手当や入職時特別休暇など長く安心して働ける制度を整えています。
この仕事に向いている人
# ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 お客様や協力会社など多くの人と関わりながら現場をまとめるのが現場ディレクターの役割です。そのため、円滑なコミュニケーションを図れる方に最適な環境です。
この仕事に向いていない人
# △現状維持で満足してしまい、学ぶ意欲がない方 会社全額負担の資格取得支援制度があり、一生モノの知識や経験を積める環境です。そのため、「今のスキルのままでいいや」と成長に消極的な方には不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30
※残業は、繁忙期は業務が集中することもありますが、通年月平均12時間程度です。
※時差出勤制度もあります！
勤務地：★転勤なし／マイカー通勤OK！
【 本社・長野営業所 】
長野県長野市大字川合新田2633
…JR信越本線「長野駅」より車で12分
※U・Iターンを歓迎します！
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
給与：【 月給30万～44万円+諸手当+賞与年2回（賞与2025年実績 5.8ヶ月） 】
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※試用期間は6ヶ月です(給与額に変更はありません)
モデル年収例
年収450万円／35歳
年収600万円／55歳
昇給・賞与：昇給(年1回※4月)
賞与(年2回※7月、12月／★5.8ヶ月※2025年度実績)
諸手当：通勤交通費
家族手当
資格手当(各種施工管理技士：4,000円～14,000円/月)
書籍購入補助手当(～1,500円/月)
休日・休暇：★年間休日120日！★
【 休日 】
完全週休2日制(土日)
祝日
【 休暇 】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
★入職時特別休暇を導入しました！
└「入社半年後の有給付与前だけれど、お休みがとりたい…」
そんな声に応えて、お休みがとれる特別休暇を導入しました！
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
育児休業制度
介護休業制度
制服貸与
営業車は、一人につき一台貸与
スマートフォンとパソコンは、一人につき一台貸与
ユメワーク長野に加入(アミューズメントパークの優待など、お得な福利厚生制度が受けられます)
資格取得支援制度(取得費用を会社が負担します)
社内クラブあり
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
施工管理・設備・環境保全
商社
マネージャ採用対象外
設立：1960年(昭和35年)1月27日
代表者：代表取締役 伊藤 和博
資本金：5,000万円
事業内容：電気機器、電子機器、計装機器などの販売・設備工事・サービス
※技術的要素のある製品・商品を取り扱い、上場企業や官公庁などのニーズに応える
エレクトロニクス・メカトロニクスの専門商社として成長を続けています。
【 主要取扱品目 】
◆制御・電子・機器販売
制御機器、受配電機器、システムコントローラ、FAセンサ、駆動応用機器、半導体、
計測機器、空調制御機器、燃焼安全制御機器、システム応用機器、環境機器
◆工事関連
機電計装(ポンプ、水処理、計装、電機設備、エレベータなどの工事)、鉄道関係工事
《 許認可 》
ISO14001認証取得
建設業登録長野県知事許可 第12266号
特定 電気工事業 機械器具設置工事業
一般 管工事業 電気通信工事業 水道施設
本社所在地：長野県長野市大字川合新田2633
主な取引先企業：長野県内各市町村、日精ASB機械、日精樹脂工業、セイコーエプソン、
日置電機、新光電気工業、長野計器、アズビル、ミマキエンジニアリング、エムケー精工、青木固研究所、ニイガタ機電、多摩川精機
グループ会社：株式会社アヅマテクノス
仁木工芸株式会社
株式会社富士試験機製作所
企業ホームページ：https://www.fujikouki.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
エントリーからスタート
マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
面接・適性検査
面接は対面・WEBどちらかで対応しております。 ※対面面接の際はマイカーでお越しいただいても大丈夫です
内定
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています！
問い合わせ先：富士工機株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
富士工機株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／富士工機株式会社採用事務局の所在地です。
信州を潤す街の生命線は、あなたのシゴトから生まれる
──官公庁案件9割の圧倒的な安定感と、充実の労働環境
当社の最大の強みは、
案件の9割が官公庁や自治体発注の公共工事であること。
この極めて安定した事業基盤は、
確かな実績と信頼の証です。
この安定性は、社員の働きやすさにもダイレクトに還元。
土日祝休みの完全週休2日制、
官公庁案件ならではのメリハリのある業務スタイル、
そして賞与実績5.8ヶ月分という厚待遇。
将来への不安を感じることなく、
心身ともに健やかに、
腰を据えて長く活躍いただける理想的な環境をお約束します。
──社会インフラを支える
「現場ディレクター」は、
ライフラインの要である上下水道設備工事において
現場を取り仕切る、非常に社会的意義の大きなポジションです。
自分が手がけた仕事が、
信州という地域の未来の安全と安心を支えている
誇りを感じながら働くことができます。
──年齢や社歴に関係なく、フラットに活躍できる風土
アヅマホールディングスの一員として
1960年から歴史を重ねる当社ですが、
決して堅苦しい雰囲気はありません。
社員の9割が中途入社組です。
風通しが良く、意見やアイデアを気兼ねなく
発信できる環境が根付いています。
「まだ年次が浅いから…」と遠慮する必要は一切ありません。
意欲さえあれば、新しい分野にもチャレンジして、
会社の中心メンバーとして
成長していけるチャンスが広がっています。
長野市で約70年の歴史を持つ富士工機株式会社。印象的なのは、同社が築き上げてきた「揺るぎない安定感」です。官公庁案件が9割を占めるという盤石の事業基盤は、不安定な時代において何よりも心強い要素でしょう。さらに、現場作業なしでの管理業務専念、手厚い資格取得支援、そして入職時特別休暇の導入など、常に働きやすさをアップデートし続ける姿勢は見逃せません。建設業界での経験を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら地域社会に貢献したい方にとって、これ以上ない環境。このタイミングを逃さず、応募してはいかがでしょうか？
