【投資用不動産営業のマネージャーの募集】
ゆくゆくは3～5名のチームのマネジメントをしていただきたいと考えています。
✅月給50万円＋インセンティブ
✅完全週休2日制（土日祝休）／年間休日126日
✅神田駅徒歩1分／転勤なし
✅入社準備金30万円支給
紹介・反響営業メイン。
入居率99.4%の自社ブランドマンションだから自信を持ってご提案できます。
【こんな方に向いています】
・収入を維持、向上しながら働き方も見直したい方
・自信を持って提案できる商材を扱いたい方
・売って終わりではなく、購入後の運用まで見据えた提案をしたい方
【仕事の特徴】
・紹介、反響メインの営業スタイル
・東京23区や神奈川の駅徒歩10分圏内を中心に展開する自社ブランドマンションを提案
・独自の管理システムにより、購入後の管理、運用まで含めた提案が可能
・グループ会社ネットワークにより、入居率99.4％の実績をもとに提案できる環境
【仕事内容】
東京23区を中心に、自社ブランドマンションの企画・開発・販売・賃貸管理を一貫して行う当社で、投資用不動産のコンサルティング営業をお任せします。
・お客様へのヒアリング、商談
・資産形成、不動産運用プランの提案
・契約手続きのサポート
・購入後の管理、運用まで見据えたフォロー
・社内メンバーとの情報共有、提案内容の改善
★安定した固定給あり
インセンティブに比重を置きがちな不動産業界ですが、働く従業員の安定した暮らしを確保するため固定給のベースを上げています。数字に追われることなく安心して営業活動をしていただけるでしょう。
★高率インセンティブもあり
固定給にプラスして成果に応じたインセンティブを支給しています。年収1000万円、2000万円を稼ぐ営業社員も珍しくありません。
【必須】
・投資用不動産営業の経験をお持ちの方
【歓迎】
・不動産売買、収益不動産、資産運用提案の経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
・お客様に合わせて提案内容を組み立てられる方
・個人プレーだけでなく、チームで成果を出す営業がしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
10：00～19：00
※残業は月平均20h程度です。
【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝）
年間休日126日
夏季休暇2日
年末年始休暇5日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
※土日に商談が入る場合は、必ず代休を取得いただきます。
★転勤なし
神田駅から徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 41万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・年収1200万円／30代（月給50万円＋インセンティブ）
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当支給（上限月5万円）
・住宅手当（最大月4万円）
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士 月2万円など）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・退職金制度
・確定拠出年金
・寮、社宅あり
・在宅勤務制度あり（一部従業員）
・副業OK（一部従業員）
・食事補助制度
・奨学金返済支援制度
・Women in Action（女性社員活躍支援）
男女比率は男性52％、女性48％です。
若手から業界経験10年以上のベテラン社員が在籍しており、20代、30代、40代の幅広い層の方が活躍中
明確な評価制度があり、実績を正当に評価します。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
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書類選考（3日以内）
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