★年齢制限の事由：年少者の深夜業原則満１８歳未満不可
（労働基準法第６１条：２２時～５時）
＊勤務は担当（持ち場）固定ではありません。２階、３階間での
交替があります。
※駐車場利用費用の自己負担はありません。
※新型コロナウイルス感染防止対策として
マスク着用・手洗いの励行・手指の消毒・検温・体調管理等
実施しています。
※面接時はマスク着用でお願いします。
来院時検温あり。近況の確認なども行わせていただきます。
当日、発熱や体調がすぐれない場合はご連絡ください。
※定着支援金について（正社員のみ）
１．支給は各勤続期間到達後の給与支給日に行います。
２．支給時点で在籍している場合に限ります。
３．休職期間等がある場合は勤続期間の算定において
調整することがあります。
４．本支援金は人員状況に応じた期間限定の制度となります。
