仕事内容:
工事会社をはじめとした建設業に向け経営管理SaaS「クラフトバンクオフィス」の新規営業、リード獲得を目的としたアライアンス戦略の検討とアクション実行が主な業務です。
顧客の課題や要望に応じて、自社プロダクト以外の他システムを含めた業務フロー構築やカスタマーサクセスチームと連携した昨日のカスタマイズを行うため、業務効率化を目的としたシステムコンサルタントの側面があります。
また、適性と志向によって新規事業開発にも携わることができます。
＜ 例えば＞
・顧客経営陣へのSaaS新規提案を目的としたヒアリング＆クロージング
・地銀や信金、建設業協会や各地域の自治体や商工会議所等、様々なアライアンス先と連携した地域戦略の企画・実行
・建設業界の根本的な課題解決を目的とした新規事業開発
2021年4月の創業以来、地域採用による地域開拓戦略を重視しています（給与/評価制度も全国統一）
Slackを通じて地元エリアのメンバーだけではなく、全国各地の同僚と共に事業を推進しながら、地域の建設業のためにIPOを目指す企業としての成長期に携わることができる点も大きな魅力です。
アピールポイント:
将来性・成長環境
・Forbes JAPAN「注目の日本発スタートアップ100」2024選出
・東洋経済「すごいベンチャー100」2023選出
・2024年11月、経団連に加盟
・2025年10月、SeriesB資金調達を経て創業6期目で累計40.7億調達
働き方
リモート&フルフレックス制を導入し、自由度が高い働き方も確立。パパママも4割以上
求める人材:
必須スキル・経験
- 大学卒業以上または大卒資格取得
- 新規法人営業経験（業界経験不問）
歓迎するスキル・経験
- お客様との関係構築を通してクロージングをするスキル
- 目標から逆算し、自身の行動マネジメントをするスキル
- 経営視点を持って経営者とコミュニケーションを取れる方
- 無形商材に対して、自らリード獲得からクロージングまでの成功体験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
※コアタイムなし
※標準労働時間1日8時間
休暇・休日:
・年間休日125日
・完全週休2⽇制（⼟⽇）
・祝⽇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休業（全対象者取得実績あり）
・育児休業（男女問わず全対象者取得実績あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（年間5日～）
・子どもの看護休暇（有給休暇扱い）
・リフレッシュ休暇（入社から3年ごとに5〜10日の休暇付与＋20万円支援金支給）
勤務地:
担当地域・勤務スタイル
東北エリア
∟自宅でのリモート勤務＋アライアンス先や顧客先訪問 例）週2日在宅、3日顧客訪問 等
∟PC／スマートフォン貸与有
仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4−9 enspace
※全社会議等で年3回程度東京本社・仙台オフィスもしくは近郊の会場での勤務あり
受動喫煙対策
オフィス出社時は屋内全面禁煙。
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥84,000〜￥168,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
年収：応相談
- 昇給あり（6ヶ月ごと評価）
- インセンティブあり（月間／四半期毎）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・通勤手当（実費支給、アライアンス先／顧客先への移動時間も勤怠申請対象）
・交通費（実費支給）
・リモート環境整備（リモートHQ導入※一定金額内で労働環境整備に必要な物のレンタルが可能）
・住宅手当（東京本社オフィスから2駅以内居住者向け）
その他:
チーム体制
現在は、東北エリア（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）を6名の少数精鋭チームで運営しています。
今後の更なる地域深耕のために新メンバーを募集します。
雇用形態: 正社員
給与: 4,500,000円 - 12,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
