【 十勝で新店づくり。屋内で、買取・不動産相談を通じて地元の暮らしを支える仕事 】
「数字のプレッシャーに追われ、お客様に強引な提案を続ける毎日に疲れてしまった…」
「冬の厳しい寒さの中での外回りやビラ配りではなく、地域に深く寄り添う営業がしたい」
そんな想いを抱える不動産業界の経験者や、宅建資格をお持ちのあなたへ。
5月25日OPEN予定の「音更店」にて、新店舗のスターティングメンバーとして、おウチと家財を丸ごと救う新しい不動産買取仲介をお任せします。
大手グループの集客力があるため、テレアポや飛び込みなどの「探客活動」は一切ありません。
✧ 丁寧にお客様と向き合える業務フロー
① 不動産査定・相談： HPやご紹介から問い合わせのあった地元のお客様に対し、物件の現地調査や価格査定、売却・仲介のご提案を行います。
② 家財買取（鑑定）： 移転や生前整理に伴う、お部屋に残されたブランド品、貴金属、日用品などのリユース品の鑑定・買取をワンストップで行います。
③ 契約・決済実務： 司法書士等の専門家と連携しながら、売買契約書などの書類作成や決済業務をサポートします。
④ 仕入れ・販売プロデュース： ネット市場や店舗のデータから「売れるモノ」を自ら見極めて仕入れ・販売。自分の目利きがダイレクトに利益に変わる面白さがあります。
✧ この仕事の「最高」と「リアル」
最高に楽しい瞬間：
自分の目利きを信じてネットや店舗で仕入れた商品が、狙い通りの価格で売れた時の 🌱達成感🌱 は格別です！
不動産の大きな取引のやりがいに加え、日常的に「自分の知識が利益に変わる」という商売本来の面白さを毎日肌で実感できます。
成長の壁（リアルな現実）：
不動産の知識はあっても、お客様から「この家財、いくらになりそう？」と不意に質問された際、リユースの最新相場をパッと思い出して答えられるようになるまでは正直大変でした。
覚える商品ジャンルも多く最初は戸惑うかもしれませんが、チーム全員で知識を教え合う文化があるので、一人で抱え込む必要はありません。
中盤の応募導線
🌱店舗見学・カジュアル面談も大歓迎🌱
「まずは新店舗の雰囲気を見てみたい」「どんな事業なのか詳しく話を聞いてから決めたい」という方もお気軽にご応募ください。人柄とこれからの意欲を重視した選考を行います。
【必須要件】
◎ 不動産業界の経験をお持ちの方（売買・賃貸・仕入れ再販など年数やジャンルは不問）
◎ または、宅地建物取引士の有資格者（実務未経験の方も歓迎します）
◎ 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可）
「数字を追いかけるだけの営業から卒業し、お客様に本当に感謝される仕事がしたい」
「十勝・帯広エリアに根ざして、オープニングからお店づくりに携わりたい」
という、誠実にお客様と向き合いたい方を全力で歓迎します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３４歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
【勤務時間】
10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）
残業は少なめ。効率的な働き方を推奨しており、月平均10時間程度（繁忙期でも平均20時間以内）です。
夜間勤務はなく、オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。
【年間休日116日】
完全週休2日制（シフト制／希望休の相談もしやすい環境です）
5日以上の大型休暇推奨（夏季休暇・年末年始休暇など、しっかり連休を取得してリフレッシュできます）
有給休暇（入社半年後に10日付与） / 慶弔休暇 / 特別休暇
産前・産後・育児休暇（★男性社員の取得実績も多数あります！）
帯広市内から車で約10分
基本給：月給 28万円 〜 65万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※これまでの経験・能力・前職の給与を最大限に考慮し、納得のいく形で決定します。
チーム還元型賞与： 個人ノルマを競い合うのではなく、店舗全体の営業利益の20%を原資としてスタッフ全員に分配するクリーンな仕組みです。
1分単位の残業代支給： サービス残業なし。固定残業代制ではないため、働いた分は全額支給されます。
宅建士手当： 月1万〜5万円（実務レベルやスキルに応じて別途支給します）
継続的なベースアップ： 過去3年、毎年全社員一律の賃上げを継続中！
年収550万円 ／ 22歳・入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与）
年収850万円 ／ 25歳・入社3年目/マネージャー（月給50万円＋各種手当＋賞与）
※現在の年収水準に応じた給与相談も柔軟に受け付けております。
【福利厚生】
● 各種社会保険完備
● 自主学習補助金(年5万円まで実費精算可：スキルアップを応援！)
● 定期健康診断
● 家賃補助の支給(規定有：UIターン時など)
● 交通費3万円支給（規定有）
● 駐車場代（15,000円まで実費精算可 ※規定有）
● 昇給・賞与あり
● 資格取得支援制度（取得費用を会社が負担）
広大な十勝だからこそ「無料駐車場完備＆マイカー通勤OK」で冬の通勤も快適です。厳しい上下関係や個人ノルマは一切なく、
冷暖房完備の快適な屋内で、20代・30代の若手メンバーがチーム一丸となってお店を創り上げる温かい環境です。
入社後は、まず兵庫県にある本部にて約1週間の専門研修を実施。
ブランド品や貴金属の基礎知識から鑑定のコツまで、座学を中心にゼロから丁寧に教えます。現場配属後も、先輩がマンツーマンのOJTで業務をスタート。
いきなり一人で接客させるようなことは絶対にありません。
店長になるまでは出張（宿泊を伴う場合あり）が発生することもありますが、2027年までに道内20店舗を目指す急成長企業だからこそ、
若手のうちから新店立ち上げやマネジメントに携わるチャンスが豊富です。
