ニイガタケン ショウコウカイ レンゴウカイ
新潟県商工会連合会
〒950-0965
新潟県新潟市中央区新光町７番地２
https://www.shinsyoren.or.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
商工会職員「経営指導員」は、県内の小規模事業者が抱える、経営
上の様々な課題について、事業所への巡回や窓口相談を通じて支援
を行い、経営の改善、成長、安定を図ります。
今回募集する「経営指導員研修生」は、採用後２年間の研修を通じ
て、経営指導員として必要な知識や実務を習得した後に、経営指導
員として任用される採用制度です。
研修期間中は、新潟県商工会連合会に勤務し、業務に関する知識・
経験を積みます。また、国の研修機関である中小企業大学校での研
修や県内商工会での実地研修の他、実務に関する各種基礎研修など
、充実した研修メニューが用意されていますので、経験は問いませ
ん。「地元企業を守り、成長させたい！」「元気な地域づくりに貢
献したい！」そんな想いを持った方、お待ちしています。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-0965
新潟県新潟市中央区新光町７番地２
最寄り駅
関屋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため※年齢は令和９年４月現在
232,133円〜242,139円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,979円〜240,935円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,575円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量の急激な増加
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇５日、特別休暇他
＊有給休暇は採用時に２０日付与
事業内容
新潟県商工会連合会は、主に新潟県内の商工会に対して、
商工会の運営や会員支援に関するサポート、共済や検定事業、
新潟県や関係団体との調整等を行っています。
会社の特長
昭和３６年９月に創立。商工会は、地区内の商工業の総合的な
改善発達を図り、あわせて社会一般の福祉の増進に資すること
を目的として、商工会法に基づき設立された特別認可法人です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
その他の選考日時等
筆記試験 令和８年８月９日（日）
〒950-0965
新潟県新潟市中央区新光町７番地２
最寄り駅
関屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
試験要綱に記載
郵送の送付場所
〒950-0965
新潟県新潟市中央区新光町７番地２
課係名、役職名
人事研修課
担当者（カタカナ）
セイノ リュウタ
担当者
清野 隆太
ＦＡＸ
025-285-1252
Ｅメール
「賞与について」
〇採用年度は３．１２８８ヶ月、翌年度以降４．６５ヶ月
「選考会場について」
〇新潟市中央区新光町７番地２ 新潟県商工会館
「その他」
〇作業服・制服：無し
〇マイカー通勤用駐車場：有（無料）
〇連絡不可の時間帯：１７時以降、土日祝日除く
＊業務の変更範囲：新潟県商工会連合会で定める業務
※７月２９日（水）必着で、応募書類を郵送してください。
なお、必要書類の取付が申込期限までに間に合わない場合は、
新潟県商工会連合会の採用担当までご連絡ください。
※必要書類等の詳細は、当会ＨＰに掲載している試験要綱から
ご確認ください。
※「就業場所」従業員数は新潟県商工会連合会の従業員数です。
商工会に配属される場合は、商工会毎に従業員数が異なります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
～自分を大きく成長させることのできる環境です～
商工会では、地域の商工業者の経営上の様々な問題について、
公益的立場でコンサルタント業務を行っています。
経営や税務、金融、労務管理、経営計画策定、販路開拓支援、
ＩＴ活用支援など、幅広い分野において経営相談業務を行います。
また、地域経済振興を目的として、街づくり事業や商店街事業等を
通じて、地域経済の活性化に寄与する取組みを行います。
採用後は、短期・長期の各種研修制度やＯＪＴにより、実務に必要
なスキルを習得することができます。
「地元企業を守り、成長させたい！」
「元気な地域づくりに貢献したい！」
そんな想いを持った方に活躍していただきたい仕事です。
研修制度の内容
新任職員研修
基礎研修
支援実務研修
階層別研修
テーマ別
ＷＥＢ研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
