営業職 食を通して健康を支える/未経験から月給32.1万円〜/健康増進手当/有機食品購入補助
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/残業月20h以内
「おかげさまで、体の調子が良くなった。ありがとう!」
お客様の笑顔が私たちのやりがいです。
「これ旅行のお土産!」「最近どうも膝が痛くてね〜」…日々開催している販売会でお客様と楽しくお喋りする。これが私たちの営業スタイルです。
ご案内するのは、看板商品の健康補助食品『ネオ・天馬』や、目の健康を支える『アイベリーエース2』といった機能性表示食品。公民館や市民ホールなどに集まった会員様に向けて、商品の魅力をお伝えします。
月1回は同じ会場に出向くので、毎月のように同じお客様と出会えます。大切なのは、目先の売上ではなくお客様との長いお付き合い。だから無理な売り込みはありません。お孫さんの成長を嬉しそうに語る笑顔に触れたり、健康に関する悩みを打ち明けてもらったりするたびに、お客様との絆は強くなっていきます。
未経験から月給は32万1000円〜。会場によっては16時に退勤もOK。入社後に結婚してマイホームや車を購入する社員も多いです。
誰かの「ありがとう」を、自分の喜びに。
そんな想いを持つあなたを、お客様は待っています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業職 食を通して健康を支える/未経験から月給32.1万円〜/健康増進手当/有機食品購入補助
【仕事内容】
当社の営業は、お客様一人ひとりの健康の悩みに寄り添う“健康サポーター”のような存在。健康補助食品の提案・販売を通して、たくさんの感謝をいただけるポジションです。
<どんな商品を扱うの?>
- 大手製薬メーカーと共同開発した健康補助食品(サプリメントなど)です。
- 「機能性表示食品」として国から認められた、品質に自信をもてる商品です。
<どんなお客様がいるの?>
- ご高齢の方も多く、女性が8割ほど。お客様は会員様orご紹介の方のみです。
- 中には何十年とお付き合いがある方も。ご家族やお孫さんを紹介いただくこともあります。
<どうやって提案するの?>
- 会員のお客様が集まる「販売会」で、商品をご購入いただくスタイルです。
- 2〜3名のチームで動きます。頼れる先輩がそばにいるので、安心です。
- チームで20〜30ヶ所前後の会場を担当します。
<販売会の流れは?>
1回の販売会にいらっしゃる方は10〜30名ほど。各会場に月に1回ずつ訪れるので「 さんに旅行のお土産持ってきたのよ!」と気さくに接してくれるお客様ができます。
全体に向けた商品紹介は、トークスキルのある先輩(店長)が担当。お客様の興味をつかんでもらった後に提案できるので、話を聞いてもらいやすいです!
「膝の調子が悪くて…」といったお悩みを個別に伺い、最適な商品をご案内します。「あなたに相談してよかった」という言葉をいただけることも多いです。
※午前・午後で1回ずつ販売会を開催します。
※午後の販売会後、お客様宅に配達・集金業務に伺う日もあります。
※日帰り/泊りありの出張が発生します。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。
└前職での雇用形態も不問です。
- 食や健康に興味があるという方にピッタリです。
- 必須ではありませんが普通運転免許(AT)をお持ちの方は活かせます!
\ こんな方、ぜひご応募を!/
- 人との会話が好きな方
- 健康や体のことに興味をお持ちの方
- お客様との関係づくりを楽しみたい方
〜〜異業種出身の先輩が活躍中!〜〜
先輩社員の前職は様々。眼鏡店のスタッフ、不動産営業、整骨院スタッフ、アルバイト、飲食店スタッフなど、幅広い業界・職種出身の先輩が活躍しています。
〜〜人と話すことが好きなら、活躍できます!〜〜
大事なのは、「売る力」よりも「聞く力」。「相手の名前を覚えられるように頑張る」「楽しく人の話を聞ける」という方にぴったりです!
【募集背景】
\ 10名以上を積極採用!/
「食を通して社会に貢献」の実現を目指し、オーガニック食品やサプリメントの製造・開発・販売を行なう当社。オーガニック市場や健康補助食品の市場は、世の中の健康志向が高まる中、これからますます注目が集まり、成長が期待されている分野です。
今回は、全国に500拠点展開している「会員様向けの販売会」にて、自社商品のプレゼンを行なう販売職を募集します。これまでの経験や資格はいっさい問いません。「元気よくあいさつできる」「楽しく会話ができる」という方大歓迎!ぜひお気軽にご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中は月給27万1000円〜28万円。その他待遇に差異はありません。
【勤務地】
次のうち、希望を考慮して配属します。
北海道札幌市北区北22条西8丁目1-16
※車通勤も相談可能
仙台市太白区富沢西5-2-3
※車通勤も相談可能
さいたま市大宮区宮町4-80 かわすみビル1F
横浜市西区平沼1-28-4
名古屋市中川区八田町1706
※車通勤も相談可能
大阪市淀川区西宮原1-6-11
※車通勤も相談可能
広島市東区山根町28-13 ハウスツインズ1階
※車通勤も相談可能
福岡市博多区堅粕5-6-21 ノアーズアーク博多北1F
※車通勤も相談可能
※転勤ナシの「地域限定職」として勤務いただくことも可能です。
【交通】
- 北海道
- 南北線「北24条」駅徒歩9分
- 東北
- 南北線「富沢」駅徒歩7分
- 北関東
- JR「大宮」駅徒歩8分
- 南関東
- 各線「横浜」駅徒歩8分
- 中部
- 近鉄「近鉄八田」駅徒歩3分
- 関西
- 御堂筋線「新大阪」駅徒歩8分
- 中国
- 山陽本線「広島」駅徒歩13分
- 九州
- JR「博多」駅徒歩7分
【勤務時間】1日8時間 ※みなし労働時間制(事業場外労働)
勤務スタイルは、会場により以下のパターンです。
1)8:00〜17:00
2)7:30〜16:30
3)8:30〜17:30
・目安の勤務時間は3です
・休憩は全て1時間あります
・残業は月平均20h以内です(時期により異なる)
【給与】
月給32万1000円〜+健康増進手当+報奨金
※試用期間の3ヶ月間は、月給27万1000円〜28万円です。
※月給には一律支給の営業手当(5万円)、住宅手当(2万1000円)を含む
<年収例>アシスタント年収400万円〜600万円
店長年収 600万円〜900万円
初年度476万円(昨年実績)
【休日休暇】
- シフト制(月8日)
- 年次有給休暇
- GW休暇(4日)
- 夏季休暇(4日)
- 年末年始休暇(6日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
\ 産休・育休から復帰した社員も活躍中!/
現在、育児休暇を経て復帰した社員が時短勤務で活躍中。会社としてできる限り支援できるよう、たくさんのヒアリングを重ねて制度を作っております。育児休暇の最中も保育園が見つかるまで現場復帰を待つなど、柔軟な対応を行なっています!
【福利厚生・待遇】
- 報奨金(昨年実績・年6回)
- 交通費全額
- 各種社会保険完備
【手当・補助】
- 住宅手当(扶養無し2万1000円〜扶養有り3万円)
- 健康診断オプション補助
- 報奨金制度(売上額に応じて支給)
- 社割制度(オーガニック食品などを割引価格で購入可)
- 有機食品購入の補助
- 健康増進手当制度(会社が定める健康増進に取り組む社員に月3000円の手当を支給)
- ボランティア参加交通費支給(※条件あり)
- 資格取得奨励金・外部セミナー受講支援(年5万円まで)
<その他制度>
- 社内禁煙
- 時短勤務可
- 交流会(同年代とのレクリエーションや食事会)
- 健康に関するイベント(ウォーキングなど)
- 各種表彰制度
- 食に関する各種社内研修・外部セミナーあり
【入社者インタビュー】
Mさん・20代女性(営業未経験、前職は販売職)
未経験だったので不安はありましたが、特殊な営業スタイルなので、人前に立つのが好きな人、逆に1対1で話す方が得意という方でも活躍できる環境です!
職場内にはパパママも多く、急な対応もみんなでカバーし合います。安心して飛び込んできてください!
Fさん・30代男性(元福祉業界、スカウトがきっかけで当社を知る)
もともと大勢の前で話すことが好きではなかったです。営業するというよりも、お客様と仲良くなるイメージの方が合っているかもしれません。人と話すのが嫌いでなければ、皆さんが活躍できると思います!前職営業で、数字アレルギーになった人も大歓迎です(笑)
【キャリアプラン・制度】
<キャリアパス>
アシスタント・店長・エリア長という役割に分かれています。店長が商品プレゼン、アシスタントがお客様対応や契約対応を行なう役割分担です。店長+アシスタント1〜2名のチームを組んでいて、1エリアに3チームほどが在籍中。
また、年2回の昇格のチャンスがあり、最短8ヶ月で副店長の抜擢実績もあります。
<独自の福利厚生あり>
「健康増進手当」は、社員一人ひとりの健康に対する取り組みを評価する施策。月単位の目標をクリアしたら月3000円の手当がもらえる仕組みです。例えば、「ウォーキングイベントに参加する」「タバコを吸わない」など。LINEグループで宣言し、達成できたら称賛する気軽な取り組みです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「食を通して社会に貢献」を推進するには、まず社員一人ひとりが健康であることが重要だと考える同社。社員の健康管理を積極的に行なっていて、2022年には横浜市主催の『横浜健康経営認証AAAクラス』、経済産業省・日本健康会議主催の『健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)』や2024年は『よこはまグッドバランス企業』に認定されたそう。食や健康に興味をお持ちの方に最適な環境です。
「販売会」のスタイルは法による規制が多いのだそう。お客様が自主的に判断し、健全な状態で契約できるよう、実施場所・チラシや展示物などへの価格表記・看板の掲示などに厳しい制限があると伺いました。実は、取材者自身も珍しい販売手法だと感じていましたが、何よりもお客様への「安心」の提供に気を配っているというお話を伺うことができ、安心感を得られた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 息子・娘のように可愛がってもらえることも。
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多くのお客様が毎月通ってくださり、月に1回ずつ顔を合わせることができるのだそう。お付き合いが長くなるほど、「結婚したの?おめでとう」「お子さんがもう小学生?早いもんだなぁ」など、自分の近況報告を喜んでもらえるそうです。また、「沖縄に旅行に行ったから」とお土産をいただくこともあるのだそう。他愛もない会話が増えるほど、お客様に心を開いてもらえた実感が得られると伺いました。
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たとえば、会場のトイレを掃除したり、夏場に凍らせたおしぼりをお配りしたりと、自発的にお客様に対する気配りを行なった時。「新しく入った人、凄く丁寧だね」「掃除をしてくれていたのを見たよ」などと、小さな行動の一つひとつを見て褒めてくださる方がいるのだそう。自分のひと工夫によってお客様に認めてもらえた時には、大きな達成感が得られるでしょう。
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先日、同社の1拠点が在籍する地域にて、大雨で大変な被害が発生した時のこと。会社として即座に復興支援へ舵を切り、該当地域の販売職員が浸水の状況などをお客様宅全員に確認。その後3日間で計107件分、会員様宅に支援物資をお届けしたそうです。会員様はもちろん、そのお子様やお孫様からも多くの感謝の電話やお手紙が寄せられたと伺いました。こうした、企業としてのお客様を大切にする姿勢が誇らしく感じるとのお話でした。
【厳しさ】 特徴的な提案・販売スタイルに戸惑うことも。
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販売会では、お客様10〜30名ほどの会場に対して、販売職2〜3名でお話しすることになります。「大勢の前で話をする」「複数名のお客様を同時に接客対応する」という構図に慣れるまでは、コミュニケーションの取り方に苦戦することもあるかもしれませんが、自分のペースで徐々に慣れていきましょう。
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毎日違う地域で販売会を行ないますが、お客様にとっては1ヶ月に1度きりの大切なお時間です。自分のテンションにかかわらず、常に明るく元気な笑顔を保つことが大変に感じる日もあると伺いました。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 気くばり力やサービス心をお持ちの方
常に複数のお客様に囲まれながら、契約対応や質問への応答などを行なう仕事です。「必要事項を全て記載した紙を作ろう」「自社商品のレシピを作成してみよう」等の工夫やアイデアが、お客様に喜ばれることも多いのだそう。周囲への気くばりや、自発的な行動が得意な方にぴったりの仕事です。
また、「高齢者と関わることが得意」「人に好かれやすいほうだ」という方も、活躍しやすい環境です。
【向いてない人】 人の名前を覚えることが苦手な方
毎日別の会場で販売会を行なうため、1ヶ月に顔を合わせるお客様は数百名にのぼります。できる限り顔や名前、前回の会話などを記憶し、関係性を作ることが大切です。「人の名前を覚えられない」「決められた業務以外のことはやりたくない」という方には向いていません。
