2026年12月に3つ目の新事業所オープン予定のため
ウィズユー日暮里教室では新たな仲間を募集します！
オープニングスタッフとして活躍するチャンスもあります。
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◆ウィズ・ユー新御徒町の療育の特徴
子どもたちの「やってみたい！」を尊重し、
多彩なプログラムで成長をサポートしています。
・製作活動（スライム作り、季節の工作など）
・音楽療法（リトミック）
・論理的思考（プログラミング）
・集団遊び（チームスポーツ）
・体験学習（水族館への遠足など）など
子ども達だけではなく、
スタッフも、親御さんも笑顔になれる療育です！
1日6～7名のスタッフで対応しています！
（送迎は運転できる方のみでOK）
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◆働きやすさを実現する3つの理由
スタッフが療育に集中できる環境を整えました。
1. メリハリのある勤務体制
・午前：療育の準備に集中
・午後：子どもたちに集中
・残業はほとんどありません
2. 圧倒的にホワイトな職場
・有給が取りやすい環境
・風通しがよくフラットな職場
・管理者や児発管が優しい相談しやすい
3. 徹底した業務効率化
・PCは1人1台支給
・ペーパーレス化を推進
・書類整理などの雑務を削減
4. オープンスタッフ
・2026年1月オープン
・オープンスタッフが中心に活躍中
・人間関係良好
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◆あなたの成長を会社が全面サポート
・障害福祉や療育未経験でも先輩が優しくサポート
・研修費用は全額会社が補助
・資格取得の申し込み手続きも会社が代行
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【ウィズ・ユー新御徒町について】
子どもたちの「できた！」を一番近くで応援したい。
そして、共働きで毎日がんばる
東京のパパやママの、一番の味方でいたい。
そんな想いから、
「ウィズ・ユー新御徒町」は生まれました。
子どもたちにとっても、保護者の方にとっても、
そして働くスタッフにとっても、
温かくて、頼りになる場所を目指しています。
＼こんな子ども達がいます！／
・年齢
4～6歳の未就学児や小学生が中心
・人数
1日10名弱の子ども達と楽しんでます！
（登録は50名程度います。）
【こんなスタッフがいます！】
・子どもたちと関わることが大好きな元保育園勤務の保育士（女性）
・子ども達と思いっきり遊ぶのが大好きな元体育教師（男性）
・いつもスタッフや子ども達を笑顔にしてくれるスタッフ
・新しいことに積極的にチャレンジするのが好きで、来年オープン予定の施設に挑戦したいというスタッフ
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＼詳しくはこちらをご覧ください♪／
公式HP：https://www.in-inc.jp/
TikTok：https://www.tiktok.com/@in_inc_saiyou
Instagram：https://www.instagram.com/withyou_nippori/
【必須要件】
・保育士
＼歓迎要件／
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・幼稚園教諭/保育教諭の資格をお持ちの方
・児童指導員任用資格をお持ちの方
・福祉施設未経験でも大丈夫◎
＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／
・保育園や認定こども園の経験
・認可保育所の経験
・企業主導型や院内保育所の経験
・児童養護施設や学童保育の経験
・託児所やベビーシッターの経験
・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平日：10:00~19:00（休憩1時間）
土曜日：9:00~18:00（休憩1時間）
祝日・長期休暇：9:30~18:30（休憩1時間）
・完全週休2日制（日曜日＋任意の1日）
・年間休日113日
・有給休暇（法定通り）※100％取得（消化）を推奨
・お盆休暇（8/13~16）
・年末年始休暇（12/30~1/3）
千代田線
常磐線
山手線
京浜東北線
京成本線
※出向があります
出向先企業名：株式会社IN
出向理由：要相談ではありますが、グループ会社で近隣のウィズユー新御徒町教室へのヘルプ勤務をお願いすることが稀にあります（交通費全額支給）
根津駅より徒歩8分, 千駄木駅より徒歩8分, 日暮里駅より徒歩12分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜 19万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 8万円
・資格手当：20,000円~
・住宅手当：20,000円~
・その他手当：20,000円~
・交通手当：~10,000円
※ 前職の給与を最大限考慮します◎
※ 正社員に切り替わり時に最低1万円給与がアップ！
・400万円 / 27歳 2年目（月給32万+他）
・380万円 / 25歳 2年目（月給30万+他）
・350万円 / 22歳 1年目（月給27万+他）
＼ 昇給例／
・勤続1年：最大40,000円UP
・勤続2年：最大60,000円UP
【福利厚生】
・正社員切り替え制度（原則1年以内）
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・住宅手当
・社宅制度あり
・副業OK
・土・祝日給与UP
・ハラスメント相談窓口あり
・全員にPCを支給
・社内チャットツール使用
・資格取得サポート
└研修日は出勤扱い
└費用は全額負担（会社で申し込みから費用負担まで行います。）
20~30代中心で、男女比率はほぼ1:1です。
髪型や髪色は自由ですが、子どもや保護者に接することが多で清潔感は大切にしています。
療育が未経験でも優しい先輩がしっかりサポートします◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1. 書類選考
2. 体験（12:30~18:30）※ 日当1万円が支給されます
3. 1次面接 ※ 体験後に実施します
4. 内定
