事業所名
カブシキガイシャロイヤルドライビングスクール
株式会社ロイヤルドライビングスクール
所在地
〒729-0104
広島県福山市松永町４丁目１５ー３１
最寄り駅１
ＪＲ松永駅
会社の特長
広い教習コースを活かして、普通自動車やバイクはもちろん、大型
車、中型車、各二種免許など、全車種の教習を行っています。合宿
教習や外国語にも対応した教習も実施。
ホームページ
https://www.royal-corp.com/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＼自動車学校で教習生の「できた！」を支える◎／
自動車学校での運転技能及び学科指導をお願いします。
入社後まずは指導員資格（国家資格）取得を目指します。
試験合格までは就業時間中にしっかり勉強＆練習◎
合格後、社内研修を受けて教習を受け持ちます。
先輩社員も、全員「未経験」から始めています◎
サポートも手厚く、働きながら国家資格が取得可能です！
＊若手指導員、女性指導員も多数活躍中！
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
お持ちでない運転免許は、入社後に会社負担で取得可能です。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒729-0104
広島県福山市松永町４丁目１５ー３１
最寄り駅
ＪＲ松永駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースあり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時15分
就業時間２
9時00分〜18時15分
就業時間３
12時00分〜21時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応のため、６回を限度として、月７８時間まで、年７２０
時間まで。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制
※就業時間（１）～（３）のシフト
ＧＷ、年末年始休暇あり
〒７３６－００８２ 広島
市安芸区船越南４丁目８－
３０株式会社ＲＴホールデ
ィングス 人事部 宛
〒729-0104
広島県福山市松永町４丁目１５ー３１
最寄り駅
ＪＲ松永駅
課係名、役職名
株式会社ＲＴホールディングス（＊委託募集届出済）
担当者（カタカナ）
オオシタ シュウゾウ ／ オモダ リオ
担当者
大下 周三 ／ 重田 莉緒
ＦＡＸ
082-516-4602
Ｅメール
【入社後】まずは指導員資格（国家資格）取得を目指します。
就業時間中は指導員資格取得に向けて、勉強・運転練習等を行いま
す。資格取得後は社内研修も受講し、晴れて指導員となります。
（指導員デビューは、入社４か月～７か月後）
指導員の人数：４０名（男性３１名／女性９名）
平均年齢：３５．５歳
・試用期間：３ヶ月
■応募受付方法：マイナビ、電話、郵送
■ 選考フロー
一次選考（ＷＥＢ面接）→二次選考（面接、適性検査、筆記試験）
→最終選考（役員面接）
※適性検査：性格診断のような内容 ※筆記試験：簡単な計算問題
■ 現時点で運転に自信がない方やペーパードライバーの方でも大
丈夫。入社後の研修で、運転技術をしっかり身に着けられるのでご
安心ください。
■ 普通自動車免許がＡＴ限定の方は、内定後に限定解除を行って
いただきます。（費用は会社負担）
■ 時間外は季節・繁閑により変動あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
34.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
35.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若手社員研修、資格取得研修、
キャリアアップ研修、管理者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
指導員資格、免許取得支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
