トクテイヒエイリカツドウホウジン リンパカフェ ザイタ
クシュウロウシエンジギョウダン トーキョーベイ
特定非営利活動法人リンパカフェ
在宅就労支援事業団ＴＯＫＹＯーＢＡＹ
〒272-0143
千葉県市川市相之川４－１５－６ Ｍ・Ｍスピリッツビル３０２号
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
障害のある方の就労や在宅での作業を支援する仕事です。
利用者へのパソコン操作指導、業務説明、進捗確認、日報確認、支
援記録の作成などを担当していただきます。
利用者の状況に応じた面談や関係機関との連携、就職や働き続ける
ための準備にも関わっていただきます。
パソコン指導、職業訓練、教育、ＩＴ・エンジニア、接客、顧客対
応などの経験も活かせます。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒272-0143
千葉県市川市相之川４－１５－６ Ｍ・Ｍスピリッツビル３０２号
最寄り駅
東京メトロ東西線 南行徳駅
就業場所に関する特記事項
在宅勤務の求人ではありません。就業場所は南行徳の事業所です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
パソコン指導、職業訓練、教育、ＩＴ、エンジニア、顧客対応、就
労支援等の経験
148,200円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
148,200円〜195,000円
＊会社の定める手当あり
＊処遇改善等に基づく手当または一時金を支給する場合
あり
＊月額（換算額）は時給×６．５時間×２０日で計算し
ています。
就業時間１
9時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
記録、片付け、翌日の準備、ケース共有等も勤務時間内に行います
。
時間外労働は原則ありません。
１日６．５時間の勤務です。
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
年末年始（１２／２８～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
就労移行支援、就労継続支援Ｂ型事業所のお仕事です。通所型、在
宅型を選択肢として用意しています。パソコンを使ったお仕事の遠
隔サポートや通所・訪問によるくらしを支えるお事業所です。
会社の特長
障害や難病・治療による後遺症、リンパ管系の病気などの影響によ
り「はたらくこと」「くらすこと」に不安がある方が安心して暮ら
す事ができること、健康と働く事の両立ができることを実現する。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒272-0143
千葉県市川市相之川４－１５－６ Ｍ・Ｍスピリッツビル３０２号
最寄り駅
東京メトロ東西線 南行徳駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
原則Ｗｅｂ面接で実施します。
選考状況に応じて、就業場所での面接を行う場合があります。
課係名、役職名
※求人掲載の営業はお断り※
副理事
担当者（カタカナ）
ライアンチホ
担当者
ライアン千穂
ＦＡＸ
047-711-1257
Ｅメール
福祉経験だけでなく、パソコン指導、職業訓練、教育、ＩＴ・エン
ジニア、営業、接客、顧客対応などの経験も活かせる仕事です。
未経験の方にも、入職時研修や業務説明を行います。
記録、報告、連絡、相談を大切にしながら、チームで支援を進めま
す。
交通費支給あり。
賃金は月末締め、翌月末払いです。
賃金は経験、資格、業務内容等を考慮します。
処遇改善等に基づく手当または一時金を支給する場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
在宅就労支援事業団ＴＯＫＹＯーＢＡＹは、病気や障害のある方の
就労や在宅での作業を支援する事業所です。
利用者へのパソコン操作支援、業務説明、進捗確認、日報確認、支
援記録の作成などを、職員間で相談・共有しながら行っています。
福祉経験だけでなく、パソコン指導、職業訓練、教育、ＩＴ・エン
ジニア、営業、接客、顧客対応などの経験も活かせます。
支援を一人で抱え込まず、記録、報告、連絡、相談を大切にできる
方を歓迎します。
代表的な支店・営業所・工場等１
在宅就労支援事業団西熊本
入職時研修あり。
業務内容、支援記録、個人情報の取扱い等について説明します。
業務に関連する研修や資格取得については、法人の必要性に応じて
支援する場合があります。
交通費支給あり。車通勤可、無料駐車場あり。
勤務日数、勤務時間は雇用条件に応じて相談に応じます。
子育て、介護、通院等の事情がある場合は、勤務継続上必要な範囲
で相談しながら調整します。
年次有給休暇は法定どおり付与します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
個別の状況に応じて、勤務内容や勤務時間について相
談に応じます。
必要な配慮については、面接時または入職時に確認し
ます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
