事業所名
ユウゲンガイシャ トノマキショウジ
有限会社 外牧商事
所在地
〒899-7102
鹿児島県志布志市志布志町帖6514
最寄り駅1
志布志駅
会社の特長
当社は携帯販売店を鹿児島県内で7店舗、宮崎市で1店舗を展開。
丁寧な接客とチームワークを重視した、地域密着型のサービスを
提供し続けることを心掛けてます。
ホームページ
https://tonomaki.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
携帯電話ショップでの販売活動及びサービス
説明
携帯電話ショップでの接客業務です。
ご来店されたお客様に対し、機種変更や新規契約、
料金プランのご案内など、携帯電話に関する業務を行います。
●主なお仕事内容●
・機種変更・新規契約などのご案内
・料金プランや割引キャンペーンのご提案
・各種お問い合わせ対応 など
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
〒000-0000
鹿児島県内・宮崎市内(以下7店舗から選んで応募)
◎ソフトバンク:志布志、笠之原、隼人国分、中山バイパス、吉野
◎au:鹿屋旭原(志布志新町と兼務)、南宮崎
最寄り駅
志布志・隼人・鹿児島・谷山・南宮崎駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、職務手当との名称で固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休暇日は、配属先の勤怠管理(シフト)に準じる。
年間休日は公休日110日+有給休暇5日(義務取得)
=115日。
毎月7日~10日(月によって変動)が公休日。
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒000-0000
以下7店舗の中から、求職者の最寄りの店舗にて面接。
◎ソフトバンク:志布志、笠之原、隼人国分、中山バイパス、吉野
◎auショップ:鹿屋旭原、南宮崎
最寄り駅
志布志、隼人国分、鹿児島、谷山、南宮崎駅
課係名、役職名
取締役 管理本部長
担当者(カタカナ)
トノマキ ユキマサ
担当者
外牧 幸将
FAX
099-479-3878
Eメール
◆試用期間3か月。試用期間中の労働条件変更あり。
●基本給:180,000円(試用期間)
●職務手当:15,000円(試用期間)
◇通勤困難地域からの就業者は別途、
初期費用負担および月額家賃補助あり。
※通勤困難の判断は会社で別途決定。補助は上限あり。
◆会社の判断により、遠方からの応募者は交通費を支給。
◇頑張りに応じて、以下の毎月の手当も完備。他、社内表彰も!
●達成手当:配属先の店舗と個人の実績に準じる
●資格手当:配属先の店舗と個人の実績に準じる
○就業場所
・ソフトバンク志布志:志布志市志布志町志布志3-2319-3
・ソフトバンク笠之原:鹿屋市笠之原町26-34
・ソフトバンク隼人国分:霧島市隼人町見次300-1
・ソフトバンク中山バイパス:鹿児島市東谷山6-33-27
・ソフトバンク吉野:鹿児島県鹿児島市吉野4丁目41番1号
・auショップ鹿屋旭原:鹿屋市旭原町2723-3
・auショップ南宮崎:宮崎市大字恒久草葉924
●就業場所は面接時に本人希望を聞いた上で、会社が総合的に決定
○履歴書:手書き・パソコン作成どちらも可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢(参考値)
32.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
・コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修(WEB研修含む)
・携帯電話接客販売研修(WEB研修含む)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・資格取得のための勉強会実施
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修等を実施。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒