株式会社神戸物産
東証プライム市場上場｜時価総額1兆超え｜完全週休2日制
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/04/10
掲載終了予定日：2026/06/11
＼日本の”食”を支える会社／ 全国に1,100店舗以上展開している『 業務スーパー 』を運営しています。
～上場企業の本部職にチャレンジしませんか？～
「食の総合商社」として、右肩上がりで成長中◎
完全週休2日制(原則土日)＆年2回のリフレッシュ休暇有
残業は月20h程度。20時以降の残業は原則ありません
男性の育休取得率は83.3%！パパさん社員も活躍中
社員食堂も完備（ビュッフェ形式／300円で食べ放題）
＼東証プライム上場企業／
神戸物産は、全国に1,100店舗以上ある「業務スーパー」のフランチャイズ本部です。仕入れた商品を独自の流通システムで販売する「商社」機能のみならず、オリジナル商品の開発や製造を行う「メーカー」機能を持ち合わせています！多くのメディアでも取り上げられ、右肩上がりに成長を続けています。
そんな当社のバックオフィスメンバーとして、新しい一歩を踏み出しませんか？
＼育成前提採用／ あなたの希望や適性を考慮して【 人事・採用 】【 法務 】【 広報 】いずれかの業務をお任せします。★20～30代が活躍しています
具体的には
▼いずれかの業務をお任せします▼
【 人事・採用 】
採用計画の立案・採用メディアの選定
広告代理店、人材紹介会社、派遣会社等との打ち合わせ
原稿案考案
説明会、インターンシップ、学校訪問
応募者の管理、対応
内定者対応などの採用実務全般
入社書類の確認 など
入社後の流れ
* 人事：8名（男性3名／女性5名） * 法務：3名 * 広報：13名（男性6名、女性7名） └広報をメインで担当しているのは4名です。 20～30代の若手が中心となって 活躍しているので風通しも抜群。 仕事に対する意見やアイディアを 言いやすい雰囲気です。 中途メンバーもいるのでご安心ください！
【 法務 】
契約書の作成・審査
グループ各所からの法務相談対応
新規事業を含む事業活動における法的リスクの特定と評価
社内規程の整備と浸透
知的財産の管理
取締役会事務局運営
顧問弁理士との調整 など
【 広報 】
テレビや雑誌などのメディア対応
取材の打ち合わせ・スケジュール調整
取材への立ち合い
（全国の店舗・工場・TV局などへの出張が発生します）
完成した動画や記事の確認
社内外への情報発信
企業ブランディング など
◎基本的なパソコン操作（Excel、Word等）が可能な方 ◎普通運転免許 ◎学歴不問 ★人事や法務、広報などの経験をお持ちの方は活かせます（業界不問）
【 活かせる経験・スキル 】
人事・採用担当の経験
（新卒・中途は問いません）
人材／求人メディア業界での実務経験
（営業やプランナー、ディレクターなど）
法学部卒業程度の法律知識
法律事務所や法務経験
業界問わず広報の経験
経験・知識があれば活かせますが、
実務経験がない方も大歓迎です。
育てていくことが前提の採用のため、
「 上場企業でキャリアを形成していきたい 」
「 腰を据えて長く働きたい 」
そんな想いをお持ちの方は、
ぜひこの機会にチャレンジしてください。
＼1つでも当てはまる方は歓迎します／
人と関わるのが好きな方
前向きな姿勢で仕事に取り組める方
感謝の気持ちを忘れず謙虚に取り組める方
フットワークが軽く、出張などを楽しめる方
人前やカメラの前で話すことに苦手意識がない方
多くの方とうまくコミュニケーションをとっていける方
※広報・法務は運転免許が必須になります。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
※原則20:00以降の残業なし
※残業は月20時間程度です
勤務地：【 転勤なし 】
本社
兵庫県加古川市加古川町平野125-1
※U・Iターンも歓迎
※自転車・バイク通勤OK
※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談
★本社には、社員食堂を完備★
ビュッフェ形式で「 300円 」で食べ放題！
肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、
サラダやデザートも充実しています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：JR「加古川駅」から徒歩7分
給与：月給220,000円～280,000円
★別途諸手当、賞与年2回あり
※上記月給はあくまでも基本給です。
別途時間外手当等を支給します。
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
※試用期間2ヶ月（その間、リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです）
昇給・賞与：【昇給】
定期（12月）及び随時
【賞与】
年2回（6月、12月）
※昨年度実績：3ヶ月分／年
諸手当：交通費規定支給（公共交通機関で通勤の場合、上限5万円／月）
時間外手当（1分単位）
出張手当（宿泊：1日目4000円／日、2日目以降5000円／日）
家族手当（被扶養者に該当する配偶者または子ども 1人目：各5000円／月、2人目以降：3000円／月）
役職手当
休日・休暇：【 休日 】
完全週休2日制（原則土日）
【 休暇 】
年始休暇（3日：1/1～1/3）
産前産後休業
育児休業
介護休業
慶弔休暇
有給休暇（10日～20日）※平均取得率84.1％
リフレッシュ休暇（3連休×年2回）
ライフサポート休暇（1日休×年5回）
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、
毎年11月1日に付与され、
翌10月31日までに100％消化する休暇です。
（試用期間2ヶ月は付与なし）
例）
9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日
1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日
福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続5年以上）
人間ドック受診費補助制度（30歳以上・2年に1回）
従業員持株会
慶弔見舞金
慰労金補助
資格取得補助
書籍購入補助
外部セミナー受講補助
社員食堂あり
（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
積立貯蓄制度
楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与
会員制リゾートホテル エクシブ
※各項目に社内規程有
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ガソリン代支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
有給消化率8割以上
転職フェア出展
オンライン面談可
国内出張あり
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1985年11月
代表者：代表取締役社長 沼田 博和
従業員数：3,130名（2025年10月末時点）※パート社員含む
資本金：5億円
売上高：単体／5,304億2,000万円（2025年10月期）
事業内容：１．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
２．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。
３．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。
本社所在地：兵庫県加古川市加古川町平野125‐1
企業ホームページ：https://www.kobebussan.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web履歴書による書類選考
もう少し詳しくお伺いしたいときは、履歴書・職務経歴書の提出をお願いすることがあります。
適性検査＋面接（1～2回）
適性検査はオンラインで受験いただきます。面接は基本1回ですが状況に応じて2回ご案内する場合があります。
内定
以上を通過された方は内定です。あなたと働けることを楽しみにしています。入社日は相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：兵庫県加古川市加古川町平野125-1
問い合わせ先：株式会社神戸物産
住所
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
採用担当
採用担当者
E-mail
[email protected]
電話番号
079-457-5052
備考
TEL／月～金、9:00～18:00
※合否連絡も含め、応募後のご連絡は「～@kobebussan.hrmos.co」のドメインのアドレスからご連絡いたします。
次のキャリアは”神戸物産”で―。
◆東証上場企業×「業務スーパー」の安定基盤
全国に展開する「業務スーパー」の本部企業として、
30年以上にわたり成長を続けてきた当社。
景気に左右されにくい事業基盤のもと、
安定した環境で長く働くことができます。
◆“本部職”に挑戦できるチャンス
今回の募集では、経験の有無に関わらず
”これから成長していきたい方”を歓迎。
もちろん経験があれば活かせますが、
入社後に学びながら
成長できる体制が整っています。
20～30代の若手も多く、
中途で入社している先輩もいるので、
安心してチャレンジしてください。
◆会社を“内側から動かす”ポジション
配属となるのは、本社の管理部門。
人材採用、法務対応、広報活動など、
会社運営を支える重要な役割を担います。
日々の業務が、
会社の成長に直結していくやりがいを実感できます。
◆働きやすさ・福利厚生も充実
原則土日休みの完全週休2日制を導入。
また、リフレッシュ休暇や
ライフ休暇なども取得でき、
有給休暇の平均取得率は84.1％。
また、残業も月20時間程度と少なめなので
プライベートな時間も大切にしてくださいね。
◆ライフイベントにも柔軟に対応
育休の取得実績は女性が100％。
男性も83.3%と高い水準を誇っています。
育児に理解のある社員も多く、
安心してライフイベントを迎えられます。
東証上場企業としての安定感や、全国に「業務スーパー」を展開する規模感はありつつも、現場では20代～30代の若手社員が多く活躍しており、社内はとてもフラットで話しやすい空気感。中途で入社した先輩も多く、これからキャリアを築いていきたい方にとって、安心して一歩を踏み出せる環境だと感じました。
また、本社勤務という点も魅力のひとつ。会社の中枢に関わるポジションとして、日々の仕事が事業全体に影響していくやりがいも実感できそうです。安定性と成長環境、その両方を求める方に、ぜひ注目してほしい企業です。
