仕事内容:
社長直下の新規事業&事業グロースチームでの長期インターンシップです。
新規事業の立案・推進・グロースに加え、既存事業の黒字化に向けた社長補佐も担います。年間10個ほどの事業が動くため、扱うテーマは尽きません。
過去には、50人規模の組織の評価制度づくりや、社内課題を解決する仕組みの設計・浸透といった、会社の中枢に関わるテーマも学生インターンが担当してきました。
【インターンの種類】
①広告運用事業部
業務内容：商品やサービスを代理で売る事業部
化粧品や痩身エステの集客など、tiktokやLINEやinstagramの動画広告を作成し出稿⇒効果を見ながら修正を繰り返し、良いユーザーをクライアントに送る
能力のセンターピン：具体と抽象の行き来ができる力、やりきり力or研究気質。
②ASP事業部
業務内容：D2Cブランドの役員、社員のクライアントへの営業提案と関係構築、および、広告制作会社のパートナーへの関係構築などの営業。営業事務的な動きもする。ECサイトと自社システムの連携設定などが事務の主な業務。売り切り型の搾取営業ではなく、クライアントの幸せを本気で追求⇒こちらも繁栄するタイプの協調型営業。
能力のセンターピン：素直で"良い奴"。責任感がある。
③社長直下新規事業&事業グロース部隊
業務内容：社長直下で新規事業の立案、推進、グロースを行う。つまり、社長直下の経営企画室な動き。年10個ほど事業を行うので、飽きないし得れるものも多いが、仕事ができあがっている訳ではないので課題解決力と自発的に行動できるのがマスト。
既存事業のグロースや黒字化の為に、社長の補佐を行ったりもする。例えば50人組織の評価制度作りや、社内課題の解決の為の仕組みづくりと浸透など。慣れてきたら自分で2,3事業やるのも全然OK
能力のセンターピン：事業構築に対しての強い意欲、吸収力の高さ、"良い奴"かどうか。
アピールポイント:
- 3ヶ月で事業を立ち上げ、うち5事業を黒字化させた連続事業家の代表直下で経営を学べる。
- 事業の0→1を生み出す力、1→10→100に育てる力の両方を実践で身につけられる。
- 代表をはじめ、人格者に囲まれた環境で実力だけでなく人として大切なことを学べる。
- 在籍中のインターン生には役員候補まで成長したメンバーも実在。
得られるスキル・経験
・代表から学ぶ、経営者としてのマインドセット
・社会で求められるビジネススキル全般
・事業において0→1を生み出す力
・事業において1→10→100を作っていく力
・論理的思考力
・広告運用能力
・動画コンテンツによるマーケティングスキル
・インフルエンサーマーケティングに関する知見
・再現性のあるPDCAサイクルを自ら作る力
・事業立ち上げフェーズの経験
求める人材:
必須条件
・行動力と探究心を持ち、感謝の心を大切にできる方
・報連相を徹底できる方
・地頭の良さと論理的思考力を備えた方
・「マーケティングをやりたい」というより、事業成長のために必要な導線を実行できる方
歓迎条件
・受験や部活動など、強く打ち込んだ経験を持つ方
勤務時間・曜日:
勤務時間は変形労働時間制を採用しており、フレックスタイム制度も充実しています。
※土日祝の勤務可
休暇・休日:
シフト制(学業・試験期間に合わせて調整可能)
土日祝の勤務は任意
アクセス:
東急東横線「中目黒駅」徒歩3分
給与:
時給1,400円スタート
昇給あり(スキル・成果に応じて随時見直し)
待遇・福利厚生:
交通費全額支給
服装自由
その他:
選考プロセス
1. 代表による面接
2. webテスト
3. 代表との食事
4. 合否連絡
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,400円 (時給) 以上
