〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１－８－１ ＫＡＴＡＯＫＡビル
https://www.kataoka-katarack.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
◆未経験の方・手に職を付けて安定したお仕事をしたい方・家具の
取り付けなど家具関連のお仕事に興味のある方、ご応募お待ちして
います。自社工場で製作した収納家具等を現場で組立て・据付をお
願いします。
＊未経験の方にも、基礎から段階的に習得できる環境を用意してい
ます。まずは長年取引のある大工職人とともに、実際の現場に同行
しながら実践的に技術を学んでいただきます。
＊研修に係る費用・仕事で使う備品や空調服等も全て会社で負担い
たしますので、安心してお勤めいただける環境となっています。
＊現場作業の場合は基本直行直帰となります。
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１－８－１ ＫＡＴＡＯＫＡビル
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 田辺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成／経験不問
220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
125,000円〜223,000円
・家族手当：配偶者５，０００円 子供６，０００円
・資格手当：建築士、施工管理技士等
・役職手当：１０，０００円～
＊奨学金返還支援制度を導入しています
※給与は前職の給与金額、年齢や勤務経験等を考慮いた
します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の変更等に対応する場合、年６回を限度として１ヶ月６０時間
、１年７２０時間まで延長することができる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、４土曜日、年末年始、夏季、ＧＷ、創立記念日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
大手ゼネコン（大林組等）１０数社の協力会社で、造作木工事の専
門工事会社。和泉市テクノステージに自社工場があり、システム収
納家具の企画・設計から製作・施工まで一貫して行っている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１－８－１ ＫＡＴＡＯＫＡビル
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 田辺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１－８－１ ＫＡＴＡＯＫＡビル
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カタオカ
担当者
片岡
ＦＡＸ
06-6623-6930
Ｅメール
・社員の勤続年数は平均１５．３年！
◆未経験の方でも１年程度で独り立ち可能です。
◆仕事場はマンション等の住宅がメイン、安定しています。
・育児休暇は対象者５名中４名取得（うち男性２名取得）、有給休
暇の取得日数は平均１４．８日と、プライベートも大事にしなが
ら働きやすい環境を整えています。
・休日も今後段階的に増やしていくことも検討中。
＊現場での実地研修あり
＊転勤は希望があれば可（東京都）
＊通勤費、住宅手当について遠距離の場合は応相談
＊賞与は、初年度は寸志
「仕事と子育てを両立しやすい求人」
・時差通勤・短時間勤務・看護等休暇等、子育てと仕事を両立でき
る環境整備も行っています。
・希望あれば建築関連の資格取得支援制度あり（資格手当あり）
・頑張りを給与に還元する制度も整っています。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
資格支援取得支援制度
財形貯蓄制度
退職金制度（勤続３年以上）
制服貸与
慶弔見舞金制度
健康診断
提携保養施設
インフルエンザ予防接種
忘年会費用の補助
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
